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2021年湖南兵器工業高級技工學校招聘公告

來源：湖南省人力資源和社會保障廳網站閱讀：1798 次日期：2021-07-04 17:57:56

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湖南兵器工業高級技工學校2021年公開招聘公告

湖南兵器工業高級技工學校,始建于1962年,前身為湖南省兵器工業技工學校,隸屬于湖南省工業和信息化廳(湖南省國防科技工業局),是省財政全額撥款的全日制國家重點技校,是湖南省高技能人才培訓基地和湖南省國防科技工業技師培訓中心。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組下設公招辦公室,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察室全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘專業教師崗位8個;招聘計劃9名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省工業和信息化廳網站(http://gxt.hunan.gov.cn)、湖南兵器工業高級技工學校網站(http://www.hnbqjx.com)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2021年7月8日上午8:00—7月11日下午5:00截止。

2.報名方式

采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料原件掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱hnbqjxbgs@126.com,并與用人單位確認是否收到郵件。

報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南兵器工業高級技工學校網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2021年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習,兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2021年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。疫情期間,將對考生加強疫情管控,有關要求見準考證考生須知。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員郵箱報名情況進行資格初審,通過資格初審人員名單在學校官網公布。通過資格初審的人員前往學校信息樓312室領取準考證,領取準考證時間另行通知。考生須知、考試時間、地點見準考證。

2.復審:專任教師(崗位代碼為1-4)筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單。實訓教師(崗位代碼為5-8)筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單。資格復審的時間、地點和面試通知在學校網站另行公布。通過資格復審人員前往學校信息樓312室領取準考證(領取準考證的時間將另行通知),有關考生須知、試講和實操時間、地點詳見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘專任教師崗位(崗位代碼為1-4):采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試講占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業知識和公共基礎知識,總分100分。

試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取在教室現場授課方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和教學組織能力等,總分100分。

(2)應聘實訓教師崗位(崗位代碼為5-8):采取筆試、試講、實操相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的25%、試講占綜合成績的25%、實操占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業知識和公共基礎知識,總分100分。

試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取在教室現場授課方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達和教學組織能力等,總分100分。

實操:通過資格復審人員全部參加實操。實操主要測評應聘人員的專業素質、實際操作能力等,總分100分。

各環節成績均在學校網站上公布。凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分。所有崗位設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。