2021年西盟縣招聘農村特設崗位教師
面試公告
各位報考西盟縣特設崗位教師的考生：
2021年西盟縣農村特設崗位教師招聘筆試成績已經公布，根據《云南省教育廳關于下達2021年度中央特崗計劃招聘指標的通知》《云南省教育廳關于做好2021年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》和《云南省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》等文件精神，現將面試有關事宜公告如下。
一、資格復審
此次招聘，西盟縣擬招聘教師6人，其中：小學語文教師4人、小學數學教師1人、初中英語教師1人。筆試結束后，以縣（市、區）為單位，分崗位和學科確定最低控制線，西盟縣按小學教師、初中教師招聘筆試成績從高到低，按照1：1.2的比例確定面試人員。
（一）進入資格復審人員名單
A.小學語文
考 號 筆試成績
273012010015 76.5分
273012010103 75分
273012010023 74.5分
273012010062 73.5分
273012010088 73分
B.小學數學
考 號 筆試成績
273012020002 76分
273012020003 63.5分
C.初中英語
考 號 筆試成績
273013030003 85.6分
273013030005 76分
可查詢西盟縣政務信息網站（http://ximeng.gov.cn）。
（二）資格復審時間
資格復審時間定于2021年7月26日（上午08:00至下午18:00），在西盟縣教育體育局人事股進行。
1.進入資格復審的考生須到指定地點（西盟縣教育體育局人事股）領取填寫《2021年普洱市西盟縣特設崗位教師招聘工作人員資格復審情況》，并提供相應的證件及證明材料：居民身份證（原件）、參加筆試準考證；
2.參加資格復審的考生須提交2份特崗教師報名表（網站下載打印），并粘貼近期正規照。報名表后要附有本科畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證。2021年8月底才能取得教師資格證的考生，需出示《中小學教師資格考試合格證明》材料，且為原件，提供復印件的，一律視為不合格，取消面試資格。
3.如有2021年秋季畢業的考生，暫未取得學校畢業證書的，務必對照西盟縣招聘農村特設崗位教師公告和通知要求，提供學校畢業證明（原件）、畢業生就業推薦表（原件）、教師資格證（原件），如有弄虛作假的，一律取消面試資格。
4.參加資格復審的考生要嚴格遵守地方疫情防控工作要求， “云南健康碼”及“通信大數據行程卡”需為綠碼，且現場測量體溫正常（≤37℃），方可正常參加資格復審。
二、面試時間及地點
（一）面試時間：2021年7月27日。
每位考生具體面試時間詳見面試名單附件下載。
（二）每個考場指導時間
08:30—09:00 完成英語面試
09:00—09:30 完成數學面試
09:30—11:00 完成語文面試
（三）面試考點：西盟縣教育體育局四樓會議室（西盟縣興盟路332號）設置1個面試考點，共設1個考場。面試人員全部到教育體育局人事股報到，等待面試，逾期不在辦理面試工作。
三、面試方式
面試內容由各招聘縣教育體育局參照當地現行教師面試辦法自定，以分學科說課形式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力（說課內容：小學語文、數學要求六年級課本內容。初中英語七至九年級英語課本內容）教材均為人教版,考生所報考崗位對應學科的現行教材自行組織說課稿，一式八份。自我介紹和說課時間：10分鐘，面試滿分為100分，當場評分。面試分數加筆試分數等于總成績（筆試分占60%，面試分占40%）。
四、面試機構設置
1.面試考點設考點辦公室、考生候考室。
2.面試考場設考官席、計時計分席、考生席等，不設旁聽席。
3.面試考官設其他組考官共1個考官組,完成全部招聘崗位面試工作。
4.面試考場設1個考官組，每個考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監督員1人、政協監督員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。
5.面試監督人員從人大、政協等部門抽調。
五、面試流程
（一）考前準備
1.考務人員。參加面試的考官、監督員、計時計分員、引導員，分別于面試當天7:50之前準時進入考點辦公室，主考官召集本考場全部人員到崗就位，做好面試準備工作。
2.面試考生。參加當天上午面試的于7:30之前憑本人有效期內身份證、經資格復審合格后簽章的《普洱市事業單位招聘工作人員面試確認書》原件等，通過衛健檢查和安全檢查準時進入到候考室,工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項，組織考生采用人工抽簽方式進行抽簽，操作方法如下：
（1）采取考試則抽取考生面試順序號。
（2）考生抽簽結束后，等候引導員按抽簽順序引導進場面試。
（二）考場面試
（1）面試時間到，主考官通知引導員引導考生至面試考場進行面試，
第一階段是自我介紹階段。每位考生進行1分鐘。
第二階段是說課階段。8分鐘
第三階段是考官提問階段。1分鐘
（2）本場面試時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。
（3）考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，考分不得涂改，。
各項成績計算和處理方法按照《普洱市2021年事業單位公開招聘工作人員公告》等有關規定執行。
（三）面試成績計算
面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經人大監督人員、政協監督人員等相關人員簽字確認后生效。
面試成績在面試結束當天張貼公布，如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內容，必須到縣人力資源和社會保障局人事人才管理股說明理由，如有違紀，視情況按規定嚴肅處理。
（四）綜合成績計算
綜合成績＝筆試總成績×60%＋面試總成績×40%。
各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，如出現綜合成績相同情況，按照《普洱市2021年事業單位公開招聘工作人員公告》中具有“同等條件下優先錄用”情形的人員優先確定為參加體檢考察等后續程序的人員，然后按照筆試成績由高到低的順序確定排名先后。
全部面試工作結束后，考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續招考程序等信息2個工作日內在西盟縣政務信息網站（http://ximeng.gov.cn）等相關網站進行公告。
招聘崗位面試成績最低合格分數線為70分；面試成績未達最低合格分數線的，不得參加體檢考察等后續程序，在面試成績合格分數線人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入后續招考程序人數1:1的比例確定參加體檢考察等后續程序的人員。
六、有關事項
（一）候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和文字資料等物品按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所,面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩,不得擅自離開或隨意出入，否則，按規定予以處理。
（二）面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規定酌情扣分。
（三）臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規定予以處理。
（四）面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成公務員法第七十四條或《事業單位人事管理回避規定》第六條規定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。
（五）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。
（六）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
（七）面試工作全程接受紀檢監察部門監督，并邀請人大、政協等部門監督，同時也廣泛接受社會各界的監督。
（八）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經濟負擔。
面試結束，公示成績，如果考生對于面試成績有疑問，可進行核查，時間為2021年7月28日（9:00-11:30分），由工作人員進行核查，通知核查成績，逾期不在辦理。
七、疫情防控
（一）面試當天，考生與他人保持1米以上距離，主動出示“云南健康碼”及“通信大數據行程卡”，配合進行體溫測量，按照指引進入候考室。考生應佩戴一次性醫用防護口罩，但在面試工作人員核對考生信息時和在考場面試過程中，考生不得佩戴口罩。
（二）考生“云南健康碼”及“通信大數據行程卡”需為綠碼，且現場測量體溫正常（≤37℃），可正常參加面試。
（三）西盟縣外考生需提供面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，方可進入考點參加面試。
（四）近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，且現場測量體溫正常（≤37℃），方可進入考點參加面試。
（五）面試當天有發熱（＞37℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現場研判，具備繼續考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經研判，如果有考生須進入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉入備用面試考場，采用結構化面試方式進行面試，為確保考試公平公正和相關人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對不具備考試條件的考生，一律由120負壓救護車轉運至定點醫院就診。
八、體檢、考察及后續工作
（一）體檢和考察。事業單位招聘體檢由我縣教育體育局負責組織實施。體檢標準按照省教育廳體檢標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
西盟縣體檢醫院為：西盟縣人民醫院。體檢時間：2021年7月29日。報考者對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排報考者復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫院進行復檢。體檢、復檢費用自理。
體檢不合格者，在同一崗位面試達到合格分數線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補。
（二）職位選崗。西盟縣鄉鎮中學翁嘎科鎮中學英語教師1人。村級小學（中課鎮永不落村小語文2人、新廠鎮代格拉村小語文2人，數學1人、人）。按照綜合總成績高者排前優先選擇崗位。
（三）公示和聘用。
（1）根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西盟縣政務信息網站（http://ximeng.gov.cn）網上公示；公示期為7個工作日。
（2）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
（4）根據相關規定，特崗教師新聘用鄉鎮特崗服務年限為3年（含試用期）。
（5）因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達到合格分數線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補一次。
九、招聘紀律
（一）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（二）遵守回避規定。事業單位工作人員在履行公開招聘職責時，與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系以及其他親屬關系的，按照《事業單位人事管理回避規定》和我省規定進行回避。
（三）對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）進行處理。
十、其他事項及要求
報考人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
西盟佤族自治縣教育體育局
2021年7月20日
來源：http://www.ximeng.gov.cn/info/1025/42385.htm
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