龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《2021年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作相關(guān)事宜通知如下：
一、面試組織
龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作，在紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督下，由龍陵縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
二、報到、面試時間和地點
（一）考生報到時間。2021年7月24日，上午面試的考生7:30報到，下午面試的考生13:00報到。
（二）考生報到地點。龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
（三）考生面試時間。2021年7月24日，上午面試的考生8:00—12:00，下午面試的考生13:30—17:30。
（四）面試崗位、人員及時間安排。詳見附件（請考生仔細閱讀附表，認真對照本人所報考的崗位確認好報到時間、地點及面試時間）。
三、面試時考生須提供的材料
考生須提供身份證原件（或身份證明材料）經(jīng)查驗后，才能進行面試。
四、面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分（等額面試合格分數(shù)線為70分）。
五、面試程序
（一）建立面試考官信息庫，按面試組織要求隨機抽取面試考官。
（二）考生按規(guī)定的報到時間憑身份證（或身份證明材料）到考點參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。
（三）由現(xiàn)場監(jiān)督人員隨機抽取每組考生的考場、面試考官及主考。
（四）面試時間：每名考生面試15分鐘，同一考場所有考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布成績。按綜合成績排名確定擬招聘對象。
（五）評分方法：按結(jié)構(gòu)化面試評分方法，7名考官中去掉一個最高分和一個最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數(shù)）。
（六）綜合成績計算：考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。
面試結(jié)束后，綜合成績向社會公布。
六、面試要求
（一）考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝，凡穿著行業(yè)特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減3分。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀，取消面試資格。
（三）考生面試時，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減3分。
（四）按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對考場內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（五）面試結(jié)束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。
七、面試監(jiān)督及紀律
（一）面試工作由縣紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，并接受考生和社會的監(jiān)督。
（二）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度和保密規(guī)定，如有需要回避的，考官和工作人員應(yīng)主動申請回避。
（三）考生憑身份證（或身份證明材料）進入考區(qū)（不允許有陪同人員），遵守面試紀律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應(yīng)有監(jiān)督人員陪同，面試過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，取消其面試資格。
八、疫情防控有關(guān)要求
按照疫情防控要求，參加面試的人員入龍前3天提前申領(lǐng)“健康碼”，做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，有異常情況的要及時報告龍陵縣人力資源和社會保障局。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消面試資格；如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。
（一）來自國內(nèi)高風(fēng)險地區(qū)參加面試的人員實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，并進行3次核酸檢測，解除隔離后核酸檢測陰性者可參加面試。來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)參加面試的人員，需提供3天內(nèi)有效核酸檢測證明。相關(guān)考生要自覺接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并主動向龍陵縣人力資源和社會保障局報備。
（二）新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者，或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者，不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離，面試當(dāng)天不能到面試地點的、面試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。
（三）面試前，參加面試的人員應(yīng)至少提前15分鐘到達面試地點，應(yīng)當(dāng)主動出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，并按要求主動接受體溫測量。
1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入面試點參加面試。體溫異常(>37.3℃)由醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問參加面試人員個人身體狀況，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離面試考場進行面試。
2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來自國內(nèi)中風(fēng)險地區(qū)城市參加面試的考生，需提供面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入面試考場參加面試,未提供報告(證明)的人員不得進入面試考場；體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的，經(jīng)詢問參加面試人員個人身體狀況，由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場進行面試。
3.近1個月內(nèi)有境外旅居史的參加面試人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試人員前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入面試考場參加面試,未提供報告(證明)的考生不得進入面試考場；體溫異常(>37.3℃)由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問參加面試人員個人身體狀況，由工作人員引導(dǎo)至備用面試考場進行面試。
4.“健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進入面試點。
5.其余情況參加面試人員，需配合醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險研判，經(jīng)醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查不能排除新冠肺炎的發(fā)熱考生一律由120負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。
（四）對面試前或面試時出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱和/或呼吸道癥狀，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預(yù)判，具備繼續(xù)面試條件的轉(zhuǎn)移至備用隔離面試考場。對不能排除新冠肺炎的，一律由120負壓救護車轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院就診排查。
（五）面試時，所有工作人員及全體考生需全程佩戴口罩。
九、其他事項
（一）請各位考生按報名時所登記的聯(lián)系電話，保持通訊暢通。
（二）若非面試組織單位的原因，考生不能按時參加面試的，造成的后果由考生自行承擔(dān)。
十、咨詢聯(lián)系方式
龍陵縣人力資源和社會保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 0875-6128501
附件：1.龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排表
2.龍陵縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考生須知
龍陵縣人力資源和社會保障局
2021年7月20日
附件：附件1：2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排.xls
附件：附件2：龍陵縣2021年事業(yè)單位招聘工作人員面試考生須知.doc
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2021-0720001.htm
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