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2021年合肥市長豐縣下塘鎮招聘村(社區)后備干部公告
來源:長豐縣人民政府網 閱讀:1356 次 日期:2021-07-30 09:25:40
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長豐縣下塘鎮公開招聘村(社區)后備干部的公告

為做好村(社區)干部“大儲備”工作,確保農村工作有效落實,現面向社會公開招聘村(社區)后備干部,就有關事項公告如下:

長豐縣下塘鎮公開招聘村居工作人員公告.docx

長豐縣下塘鎮公開招聘村(社區)后備干部的公告

為做好村(社區)干部“大儲備”工作,確保農村工作有效落實,現面向社會公開招聘村(社區)后備干部,就有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

崗位為村(社區)后備干部,年齡為35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。全鎮共招聘35名。

三、招聘條件

招聘對象還須符合以下條件:

(一)國家承認的大學專科及以上學歷;

(二)崗位所需的其他條件;

(三)遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,有良好的政治修為和職業素養;

(四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為:發布公告、網上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、錄用等。

發布公告

通過長豐縣下塘鎮人民政府網站平臺、合肥源動力官網http://www.ydlhr.net/和其他有關途徑發布招聘公告。

(二)網上報名(資格初審)

1.報名方式:采用網絡報名的方式進行。

2.報名網址:http://ahexam.cn/

3.報名時間:2021年 7月29日9:00— 8月5日17:00,逾期不再補報。

4.報考人員登錄報名網站進行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),在報名系統中上傳畢業證書掃描件。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后, 8月6日12:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格審查。

通過資格審查的報考人員,應于8月9日17:00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

報考人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1,不足開考比例規定的,核減該崗位招聘計劃數。

5.報考人員可于8月11日至13日從報名網站自行下載并打印《準考證》。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,滿分100分。《綜合知識》內容包括綜合基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、文字能力及崗位應知應會的知識等。筆試總成績按百分制計算,計算保留至小數點后兩位。本次考試不統一指定教材和復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間、地點等相關事宜以準考證記載為準。

筆試結束后10個工作日內在合肥源動力官網http://www.ydlhr.net/公布成績。

招聘崗位按招聘計劃數,依據筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定進入面試資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復審人員。

(四)資格復審

被確定為資格復審的人員,需在規定的時間內攜帶相關資料進行資格復審。

須應提供的材料:本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(復印件為戶主頁和本人頁)、退伍軍人須攜帶退伍證原件及復印件、畢業證原件及復印件各1份、從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份。報考崗位要求的其他資料原件、復印件。所有證件復印件為A4規格。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外,還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

凡出現以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復審具體時間地點另行通知。資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。

(五)面試

采用結構化面試,滿分100分,主要測試考生應變能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的素質。面試成績須達到60分,才能進入下一環節。

(六)加分

符合招聘條件的退役士兵、中共正式黨員、戶籍在本鎮人員,均可在綜合成績中加1分,加分不累計,最高加分1分。

(七)確定體檢和考察對象

綜合成績為筆試和面試按5:5比例合成,根據綜合成績從高到低的順序,按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考察對象,如綜合成績相同,以面試成績確定順序。如面試成績相同,以筆試成績主觀題成績高低確定順序。最終成績在合肥源動力官網http://www.ydlhr.net/公布。

(八)體檢和考察

1.體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,按要求在指定的體檢機構統一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格,體檢費用自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

(九)錄用

1.考試、考察工作結束后,將擬聘人員進行公示,公示期為7天,公示期滿合格的辦理相關手續。

2.被聘用人員應在規定的時間內報到,無正當理由或是未按時報到的,視為自動放棄。

五、聘用管理及待遇

1.公示期滿后,公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年,試用期為3個月,合同期滿,可以續聘。應聘考生成績有效期1年,因崗位出缺,用人單位可根據需要報經主管部門同意依次遞補,有效期自首次發布擬聘公告之日起計。

2.薪酬待遇:比照村級一般干部待遇。

六、其他

1.應聘人員對提交材料的真實性負責。招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

2.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

3.本公告最終解釋權歸下塘鎮人民政府所有。

4.整個招考工作由下塘鎮和第三方測評機構共同組織實施,并接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的人員,將取消錄用資格,并對相關責任人進行嚴肅處理。

5.相關聯系方式

政策咨詢電話:0551-69015925(組織辦)

監督舉報電話:0551-69015915 (紀委監委)

報名電話:0551-62891910

中共長豐縣下塘鎮委員會

長豐縣下塘鎮人民政府

2021年7月29日

文章來源:http://www.changfeng.gov.cn/zxzx/gsgg/119998867.html

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