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招聘職位

人數

職位描述

職位基本要求

分行法律與合規部

法務崗

1名

負責分行法律事務相關工作。

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制本科及以上學歷，法律、經濟、金融類相關專業；

3.具有2年以上法務相關工作經驗；

4.熟悉金融法律法規，嚴謹細致、善于溝通，具有法律邏輯思維及處理法律事務的工作能力；

5.具有法律職業資格證A證。

分行風險管理部

放款審核崗

1名

負責授信業務合規性放款審查等工作。

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、財務等專業優先；

3.具有2年以上銀行信貸工作經驗，熟悉銀行授信管理相關工作或擁有扎實的授信業務經營管理經驗，嚴謹規范，具備良好的論證判斷、溝通協調能力；

4.具有較全面的授信業務及相關經濟、會計、法律知識。

分行綜合管理部

綜合管理崗

1名

從事人力資源管理、文秘宣傳、黨務工作、消保、安全保衛、日常事務及外部聯絡等工作。

1.年齡35周歲（含）以下；

2.中共黨員優先；

3.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、中文、新聞、管理、法律等相關專業；

4.責任心強，具有較強的文字處理能力、溝通能力，熟悉對外宣傳、策劃工作；具備良好的新聞、公文寫作能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件。

分行業務發展部

團隊長

1名

協助做好對公、零售及市場營銷等業務管理工作。

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業優先；

3.具有2年以上對公對私信貸、營銷業務工作經驗；

4.具有良好職業操守和高度責任感，品行端正，具備較強的服務意識、責任意識和團隊協作能力。

營業部

大堂經理

1名

負責客戶引導、廳堂服務與管理及業務營銷工作。

1.年齡30周歲（含）以下；

2.本科及以上學歷；

3.身體健康，品行端正，形象氣質佳；具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力；

4.具有銀行從業經驗者優先。

分行營業部及轄屬機構

柜員

若干名

負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作。

1.年齡28周歲（含）以下；

2.全日制大專及以上學歷；

3.身體健康，品行端正，形象氣質佳；

4.具有較強的溝通能力、語言表達能力及電腦操作能力；

5.具有2年以上銀行工作經驗者，可適當放寬年齡條件。

分行業務發展部及轄屬機構

客戶經理

若干名

負責公司、個人信貸業務營銷；負責授信、票據融資等工作。

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制本科及以上學歷，經濟、金融、會計、統計、中文等專業優先；

3.具有銀行從業經驗者可適當放寬年齡條件。

支行綜合管理部

經理

1名

負責人力資源管理、文秘宣傳、黨務工作、消保、安全保衛、日常事務及外部聯絡等工作。

年齡35周歲（含）以下；
2.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、中文、新聞、管理、法律等相關專業；
3.具有2年以上黨群、行政文秘、后勤保障、人力資源等相關工作經驗，能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件；
4.具有較強的文字處理能力、溝通協調能力、宣傳策劃能力及綜合分析能力；

5.中共黨員優先。

支行綜合管理部

綜合管理崗

1名

從事人力資源管理、文秘宣傳、黨務工作、消保、安全保衛、日常事務及外部聯絡等工作。

1.年齡35周歲（含）以下；

2.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、中文、新聞、管理、法律等相關專業；

3.責任心強，具有較強的文字處理能力、溝通能力，熟悉對外宣傳、策劃工作；具備良好的新聞、公文寫作能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公自動化軟件。