為進一步鞏固和擴大市第五次黨代會以來干部人事制度改革的成果，完善“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人機制，進一步調動干部“想干、敢干、快干、會干”的積極性，營造干事創業的良好氛圍，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，經中共深圳市委研究決定，在全市范圍內對部分市管副局級領導職位人選進行公開推薦選拔。有關事項公告如下：
一、公開推薦選拔職位
（一）市委宣傳部副局級領導職務（1個）；
（二）市委政策研究室（市體制改革辦公室）副主任（1個）；
（三）市政府辦公廳副主任（1個）；
（四）市發展和改革委員會副主任（1個）;
（五）市民政局專職黨委副書記（1個）；
（六）市國有資產監督管理委員會副主任（1個）；
（七）深汕（尾）特別合作區紀工委書記（1個）；
（八）市公立醫院管理中心副主任（1個）。
二、資格條件
（一）基本資格條件
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件；
2、具有大學本科以上文化程度；
3、年齡在55周歲以下（時間計算截至2012年9月30日，下同）；
4、具有職位相關的工作經歷或相關專業知識；有關黨內職務要求中共黨員；
5、身體健康。
（二）任職資格條件
現任深圳市、區機關綜合管理類副局級職務或任正處級職務3年以上；或行政執法類（含警察）和專業技術類42薪級以上；套轉人員可按原綜合管理類職務級別參加選拔，其任職時間可以與套轉前職務任職時間合并計算。
現聘為深圳市、區事業單位四級管理崗位或聘為五級管理崗位3年以上。
現任深圳市管企業、市國資委直管企業領導班子副職或任中層正職3年以上。
（三）有下列情況之一的，不接受推薦：
1、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；2、正在黨紀、政紀處分和組織處理所規定的限制期內的；3、受過司法機關刑事處罰的；4、近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；5、其他不能提任、重用的情形。
三、工作程序
公開推薦選拔工作按以下程序進行：1、公布職位、資格條件和程序等；2、自薦報名；3、資格審查；4、履職評價；5、筆試。筆試時間為10月中旬，依照筆試分（占50%）、履職評價分（占50%）合并分數由高至低，一般按不高于1：10的比例確定進入面試人選；6、面試，采取自述發言和無領導小組討論方式進行。面試結束后按筆試和履職評價合并分（占60%）、面試分（占40%）計算總分；7、市委常委會一般按照不低于1:3的比例研究確定差額考察對象，并由市委組織部組織考察；8、市委組織部按照1：2的比例提出票決建議人選，市委常委會差額票決擬任人選；9、任前公示、辦理任職手續。
個人自薦報名截止時間為9月28日（星期五）12:00。履職評價相關材料（含電子版）報送時間為10月8日—9日工作時間。受理報名、接收材料地址：深圳市深南中路市委大院前樓416室。聯系電話：82104110，傳真：82106355，電子郵箱:szbgyc@126.com。有關事項在“深圳組工在線”網站（http://www.zzb.sz.gov.cn）公布，請密切留意。相關表格可在網站下載。
深圳市委組織部將適時通過媒體公布公開推薦選拔工作進展情況、擬任人選情況以及其他需要向社會公開的信息，并設立舉報電話12345、12380、82106316，歡迎廣大干部群眾監督。
本公告由中共深圳市委組織部負責解釋。
中共深圳市委組織部
2012年9月25日
附件下載易賢網溫馨提示：
《關于公開推薦選拔市管副局級領導干部相關表格.doc》來源于深圳組工網，最近更新2012年9月25日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
