中國建設銀行湖北省分行2022年度校園招聘公告
一、招聘機構及人數
中國建設銀行湖北省分行，招聘800人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2022年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內院校畢業生須具有普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2021年1月至2022年7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2021年1月至2022年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）未與其他單位建立勞動關系。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.應聘武漢市城區機構的：
（1）大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于5.5分）。
（2）研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分），或托業（TOEIC）聽讀公開考試（成績不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績不低于6.5分）。
2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級（含）以上水平。
3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
三、招聘崗位及說明
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業生須在2022年1月至7月之間畢業。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于5年。
5.外語類專項人才。招收主修語種為阿拉伯語、波蘭語、德語等語種畢業生，新員工入職后，由錄用分行根據統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作，具體要求見附件。
6.大學生村官報名通道。大學生村官群體應聘時，請在填報志愿時選擇“大學生村官報名通道”。大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：
（1）普通高等院校本科及以上學歷畢業后即選聘為大學生村官，且將于2021年7月至2022年7月第一個任期期滿。
（2）大學生村官聘期內考核結果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。
（3）大學生村官群體招聘主要面向以下機構開放：宜昌、黃石、十堰、荊州、襄陽、荊門、黃岡、孝感、咸寧、恩施、隨州所轄縣（市）支行，潛江分行、仙桃分行、天門分行、神農架支行。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
四、工作地點
武漢、宜昌、黃石、十堰、荊州、襄陽、荊門、鄂州、黃岡、孝感、咸寧、恩施、隨州城區及所轄縣（市），潛江、仙桃、天門、神農架。
五、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式，具體說明如下：
1.官網報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號，通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。
每位應聘者最多可填報兩個志愿，在報名截止日之前可修改兩次志愿，調整志愿順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2021年10月9日24點（北京時間）。
（二）初選。我行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的在線筆試。報名過程中，應聘者需填寫筆試科目意向，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知，屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試，應聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目，主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中，綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、數理統計、信息技術等方面應知應會的知識；信息技術類筆試側重考察計算機網絡、操作系統、軟件工程、信息安全、設計模式、數據結構與算法、開發語言語法、數據庫（語法）等方面應知應會的知識。申請科技類專項人才崗位的應聘者，筆試科目須選擇“信息技術類”；申請其他崗位的應聘者，筆試科目須選擇“綜合類”。
本次招聘僅進行一場筆試，因此應聘者一、二志愿選擇的筆試科目應相同，筆試成績將在一、二志愿中通用。
（四）面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我行將擇優錄用應聘者。
六、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，助力鄉村人才振興，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家鄉村振興重點幫扶縣的農村戶籍。
七、聯系方式
電子郵箱：zhaopin.hb@ccb.com
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中國建設銀行股份有限公司湖北省分行
2021年9月1日
附件下載:
中國建設銀行2022年度外語類專項人才招聘與培養計劃-187202058842718941.pdf
來源：http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20210830191447966515&planType=XY&isImpAnno=1
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