計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)
工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)
招聘人數(shù)： 3人
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)部門(mén)提交的綜合性系統(tǒng)需求分析與跟進(jìn)。
2.應(yīng)聘條件： （1）2013年普通高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士研究生。其中省公司和地市分公司本級(jí)崗位，重點(diǎn)招收211院校或碩士研究生以上人員。
（2）英語(yǔ)CET4達(dá)到425分及以上，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外。
（3）同等條件下，成績(jī)優(yōu)秀、獲得過(guò)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金者，或獲得專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者，優(yōu)先考慮。生源不限。
（4）身體健康，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
3.招聘崗位及專(zhuān)業(yè)：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程等計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.其他事項(xiàng)
（1）對(duì)錄用的異地學(xué)生，公司在入職后1-2年內(nèi)提供集體宿舍或發(fā)放適當(dāng)?shù)淖夥垦a(bǔ)貼。
（2）應(yīng)屆大學(xué)生在縣分公司工作1-2年后，公司將從中選撥表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的人員到市分公司本級(jí)工作。
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與技術(shù)支撐
工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)
招聘人數(shù)：3人
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)無(wú)線網(wǎng)、交換、數(shù)據(jù)增值互聯(lián)網(wǎng)、傳輸?shù)葘?zhuān)業(yè)的監(jiān)控、維護(hù)與技術(shù)支撐；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)措施及方案。
2.應(yīng)聘條件： （1）2013年普通高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士研究生。其中省公司和地市分公司本級(jí)崗位，重點(diǎn)招收211院校或碩士研究生以上人員。
（2）英語(yǔ)CET4達(dá)到425分及以上，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外。
（3）同等條件下，成績(jī)優(yōu)秀、獲得過(guò)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金者，或獲得專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者，優(yōu)先考慮。生源不限。
（4）身體健康，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
3.招聘崗位及專(zhuān)業(yè)：
通信工程、信息工程、無(wú)線電技術(shù)、電子工程等通信技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.其他事項(xiàng)
（1）對(duì)錄用的異地學(xué)生，公司在入職后1-2年內(nèi)提供集體宿舍或發(fā)放適當(dāng)?shù)淖夥垦a(bǔ)貼。
（2）應(yīng)屆大學(xué)生在縣分公司工作1-2年后，公司將從中選撥表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的人員到市分公司本級(jí)工作。
市場(chǎng)策劃與客戶(hù)銷(xiāo)售
工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)
招聘人數(shù)： 5人
1.崗位職責(zé)：研究制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略, 負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)信息，提出對(duì)策并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施；負(fù)責(zé)公司行業(yè)客戶(hù)及中小企業(yè)的拓展和維系；建立和更新客戶(hù)業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)反饋客戶(hù)信息和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)
2.應(yīng)聘條件：（1）2013年普通高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士研究生。其中省公司和地市分公司本級(jí)崗位，重點(diǎn)招收211院校或碩士研究生以上人員。
（2）英語(yǔ)CET4達(dá)到425分及以上，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外。
（3）同等條件下，成績(jī)優(yōu)秀、獲得過(guò)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金者，或獲得專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者，優(yōu)先考慮。生源不限。
（4）身體健康，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
3.招聘崗位及專(zhuān)業(yè)：
主要招收計(jì)算機(jī)、通信專(zhuān)業(yè)；部份招收市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；少量招收藝術(shù)類(lèi)特長(zhǎng)生。
4.其他事項(xiàng)
（1）對(duì)錄用的異地學(xué)生，公司在入職后1-2年內(nèi)提供集體宿舍或發(fā)放適當(dāng)?shù)淖夥垦a(bǔ)貼。
（2）應(yīng)屆大學(xué)生在縣分公司工作1-2年后，公司將從中選撥表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的人員到市分公司本級(jí)工作
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)
招聘人數(shù)： 2人
1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算及管理工作；負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)本單位經(jīng)營(yíng)預(yù)算及分析工作,并參與營(yíng)銷(xiāo)政策的制定和相關(guān)財(cái)務(wù)處理流程的制定。
2.應(yīng)聘條件： （1）2013年普通高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士研究生。其中省公司和地市分公司本級(jí)崗位，重點(diǎn)招收211院校或碩士研究生以上人員。
（2）英語(yǔ)CET4達(dá)到425分及以上，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外。
（3）同等條件下，成績(jī)優(yōu)秀、獲得過(guò)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金者，或獲得專(zhuān)業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者，優(yōu)先考慮。生源不限。
（4）身體健康，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
3.招聘崗位及專(zhuān)業(yè)：
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.其他事項(xiàng)
（1）對(duì)錄用的異地學(xué)生，公司在入職后1-2年內(nèi)提供集體宿舍或發(fā)放適當(dāng)?shù)淖夥垦a(bǔ)貼。
（2）應(yīng)屆大學(xué)生在縣分公司工作1-2年后，公司將從中選撥表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的人員到市分公司本級(jí)工作。
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