保山市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款中心關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告
按照公開、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格確認(rèn)崗1人。
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；
（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；
（三）保山市戶籍，且無(wú)違法犯罪記錄和劣跡；
（四）專科及以上學(xué)歷；
（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，應(yīng)屆畢業(yè)生登記失業(yè)滿半年，往屆畢業(yè)生登記失業(yè)滿1年，登記失業(yè)時(shí)間具體可在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》第6頁(yè)查詢，符合其他公益性崗位安置條件；
（六）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作；
（七）有社會(huì)保險(xiǎn)和人社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（八）崗位要求招聘人員年齡40周歲以下（1981年10月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2021年10月15日00:00起至2021年10月22日24:00結(jié)束（以接收郵件時(shí)間計(jì)算）。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證（戶籍證明）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，填寫《保山市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心公益性崗位招聘報(bào)名表》，將掃描件及報(bào)名表發(fā)至電子郵箱：1124419951@qq.com。
（三）資格審查。由保山市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心辦公室對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。
（四）筆試內(nèi)容。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；各類公文起草、辦公軟件操作、信息系統(tǒng)管理應(yīng)用能力。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）面試。采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
（六）確定招聘對(duì)象。按崗位綜合成績(jī)（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交于保山市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心辦公室。
（七）考察政審。體檢合格者列入考察政審對(duì)象。并將體檢報(bào)告交于保山市創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保中心辦公室。
（八）待遇。一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，考察試用期為2個(gè)月，試用期工資3000元/月（包含五險(xiǎn)一金）。轉(zhuǎn)正后，應(yīng)發(fā)工資不低于3700元/月（包含五險(xiǎn)一金），扣除五險(xiǎn)一金后每月實(shí)際領(lǐng)取2000元左右，合同1年1簽。可以享受到省、市相關(guān)行政、事業(yè)單位跟班學(xué)習(xí)，到省內(nèi)外考察培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。
四、紀(jì)律和要求
（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。
（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。聯(lián)系人：翟永智；聯(lián)系電話：2136316
附件：保山市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款中心公益性崗位招聘報(bào)名表
保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局
2021年10月14日
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