2022年云南省玉溪市新平縣教育體育局學校（園）提前招聘教師招聘程序：
（一）報名及資格審查
時間：2021年12月 7 日（9:00-11:3013:00-17:00）
地點：麗水云泉大酒店 一樓大堂 (云南省昆明市呈貢區聚賢街768號)
本次招聘僅接受現場報名，應提交以下材料：
1.《云南省玉溪市新平縣教育體育局2022年學校（園）提前招聘教師報名表》（考生自行下載填寫，A4雙面打印）、身份證、《畢業生就業推薦表》（蓋有畢業院校公章）、成績表（蓋有畢業院校公章）、畢業證和學位證或證明（蓋有畢業院校公章）、教師資格證、普通話等級證書、個人簡歷和相關獲獎證書材料自行酌情添加。上述材料報名時驗原件交復印件，每個應聘者僅限報考一個崗位，請考生慎重選擇報考崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費師范生應聘并且資格審查合格簽訂就業補充協議的，此崗位其他報名人員不再進行資格審查、面試和專業測試。
2. 云南省玉溪市新平縣教育體育局2022年學校（園）提前招聘教師報名信息表（報名審查通過，U盤拷貝或工作QQ群上傳交工作人員）。
招聘小組審閱應聘者提供的材料，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合崗位要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（二）面試和專業測試
1. 通過現場報名，資格審查合格的考生全部進入面試環節。面試、專業測試具體時間地點：在工作QQ群臨時通知，不再電話另行通知，未按時參加者，視為自動放棄。
2. 12月7日報名起，后續環節視工作進度情況確定。面試、專業技能測試時間、地點及后續工作等待通知安排。
3. 根據面試成績高分到低分按招聘崗位1:3的比例分別通知參加專業測試（試講；專業技能測評：體育教師、幼兒教師崗位），達不到比例全部面試者進入專業測試環節。
4. 面試、專業測試比重為2:8，綜合成績=面試成績+專業測試成績（試講、專業技能測評）。
（三）確定擬聘用人員
根據應聘者綜合成績（不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按專業測試成績從高到低依次確定擬聘用人員。
（四）簽訂就業補充協議
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間（20分鐘）內簽訂就業補充協議。第一名放棄崗位取消其擬聘用資格，按綜合成績排名第二名為擬聘用人員，以此類推。應聘者與招聘單位主管局簽訂就業補充協議后違約者，繳納招聘單位主管局6萬元（陸萬元）違約金。
（五）報到及資格復審
考生簽訂就業協議后，必須在規定的時間內報到（報到時間另行通知），并提供畢業證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件（一份）進行資格復審，復審不合格或未能提交相關證書進行資格復審的，則就業協議視為無效，不進入體檢環節；放棄資格復審的考生視為違約，以上情形均不遞補。
（六）體檢
由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用體檢的相關規定執行，幼兒教師崗位同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格者,則就業補充協議視為無效；自愿放棄體檢者視為違約，以上情形均不遞補。
（七）考察
由招聘單位和招聘單位主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復核。考察不合格者，則就業補充協議視為無效；自愿放棄考察者視為違約，以上情形均不遞補。
（八）公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示，公示期為7個工作日；自愿放棄公示者視為違約，不遞補。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，視為違約。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。招聘單位不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
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