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云南省三支一扶招募待遇和保障可以參考往年云南三支一扶招募公告，下面以2021年為例，帶大家看看云南三支一扶招募的待遇和保障。

2021年云南省三支一扶招募待遇和保障：

（一）服務(wù)期間工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平”確定。中央、省級(jí)財(cái)政每人每月合計(jì)補(bǔ)助4167元，差額部分由各州（市）、縣（市、區(qū)）財(cái)政保障補(bǔ)齊。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；服務(wù)期滿(mǎn)6個(gè)月，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3000元和一次性體檢補(bǔ)助費(fèi)320元；每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱(chēng)職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。

（二）服務(wù)期間參加社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由州（市）、縣（市、區(qū))兩級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。省人力資源社會(huì)保障廳為在崗“三支一扶”人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

（三）服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，由服務(wù)單位或服務(wù)單位人事主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同編制等有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員，不再實(shí)行試用期。“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，其在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按到基層報(bào)到之日起算。

（四）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及國(guó)家醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，所屬縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)審核辦理醫(yī)師資格考試的有關(guān)報(bào)名手續(xù)。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的，期滿(mǎn)考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（五）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，三年內(nèi)報(bào)考全國(guó)碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，二年內(nèi)可申請(qǐng)免試就讀省內(nèi)成人高校專(zhuān)升本。符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

（六）服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，回生源地就業(yè)，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

（七）服務(wù)期間符合國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)（衛(wèi)生系統(tǒng)指初級(jí)晉升中級(jí)資格前），其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

（八）服務(wù)期間戶(hù)口可保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶(hù)口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶(hù)籍所在地或者服務(wù)單位所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)所屬公共就業(yè)或公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

（九）服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)且有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”人員，納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)”，按規(guī)定提供政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵(lì)“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵(lì)服務(wù)期滿(mǎn)未就業(yè)的“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)從業(yè)人員，享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經(jīng)工商注冊(cè)登記的網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)從業(yè)人員，按靈活就業(yè)人員享受相應(yīng)扶持政策。

（十）對(duì)靈活就業(yè)的服務(wù)期滿(mǎn)人員，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)未能及時(shí)就業(yè)的人員，作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。