天津銀行成都分行社會招聘啟事
天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標群的經營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經營策略，服務中小企業(yè)，服務社區(qū)，服務市民，各項業(yè)務均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
因成都分行業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。
一、招聘崗位及條件
（一）公司客戶經理團隊負責人，工作地點：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)
崗位職責：
1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經營目標與考核任務，帶領團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作；帶領團隊完成分行下達的各項經營指標；
2.協調團隊內部關系，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；
3.做好授信客戶的風險識別、防范和控制，切實把好分行公司業(yè)務第一道風險關。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2.在金融行業(yè)從事相關工作三年及以上；
3.具有帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力；具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業(yè)務流程操作，善于運用產品組合服務客戶；
4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
5.具有較強的服務意識和風險防范意識；具有一定的社交和公關能力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
（二）公司客戶經理，工作地點：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州
崗位職責：
1.充分運用各類資源，有針對性地營銷分行目標客戶，實現本行產品銷售；
2.加強客戶關系管理，鞏固現有營銷成果，提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施；
3.建立信息收集渠道，重點了解和掌握自身服務客戶以及目標客戶和目標市場的有關信息，尋找新的營銷切入點；
4.樹立風險防范意識，關注自身服務客戶及其關聯客戶的經營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務風險，切實做到盡職履責。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上非銀行金融機構從業(yè)經歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務相關從業(yè)經歷；
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護本行整體利益和社會形象；
4.了解銀行業(yè)金融機構主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力；
5.具有較強的服務意識和風險防范意識；具有一定的社交和公關能力；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
（三）零售外拓經理，工作地點：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州
崗位職責：
1.負責利用移動展業(yè)設備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務，并進行銀行卡產品的開卡、激活、簽約業(yè)務，以及在開展以上具體業(yè)務基礎上獲取各項業(yè)務收入；
2.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道，協助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務，并結合客戶需要向理財經理、零售資產經理進行業(yè)務轉介紹；
3.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；
4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋，通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務質量改善，保證銷售和服務質量；
5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。參與過銀行卡業(yè)務、展業(yè)設備操作、掃碼貸款等業(yè)務相關的培訓；
4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作。思想品質良好，工作認真，有較強的事業(yè)心和責任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
（四）零售資產經理，工作地點：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)
崗位職責：
1.負責零售資產業(yè)務的開發(fā)及維護，包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款（自營類）、個人線上、線下經營性貸款，普惠類線上自營產品及信用卡分期業(yè)務，以及在開展以上具體業(yè)務基礎上獲取各項業(yè)務收入；
2.根據本行貸后制度對已發(fā)放貸款進行維護，及時對借款人的償債能力及抵（質）押物價值的變化進行跟蹤檢查，出現可能危及貸款安全的情況時，應當及時采取保全措施，確保本行資產安全；
3.負責協助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動，拓展客戶及場景業(yè)務渠道，并結合客戶需要向理財經理進行業(yè)務轉介紹；協助對公客戶經理對企業(yè)客戶進行交叉營銷，拓展零售業(yè)務；
4.負責按照管理及營銷要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，提升網點產能；
5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.熟悉零售銀行業(yè)務基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作；參與過零售資產業(yè)務相關的培訓；
4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作。思想品質良好，工作認真，有較強的事業(yè)心和責任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.從事公積金業(yè)務應具公積金經辦資格；
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
（五）理財經理，工作地點：成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州
崗位職責：
1.負責以駐網點廳堂為主的形式，營銷各類零售業(yè)務產品，包括吸攬活期、定期儲蓄存款，營銷或轉介零售資產業(yè)務，有效識別廳堂客戶，提升客戶個人綜合金融資產規(guī)模，為客戶提供綜合理財服務，營銷借記卡、信用卡、電子銀行渠道等業(yè)務，以及在開展以上具體業(yè)務基礎上獲取各項業(yè)務收入；
2.負責按照個人客戶分層管理的具體要求，做好所在網點的有效客戶與大眾客戶的提升，以及核心客戶、貴賓客戶、鉆石客戶的維護，提升客戶價值。負責通過分析客戶信息、財務規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求，提供高質量的業(yè)務服務并進行綜合理財配置，負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產品銷售流程，落實財富管理類產品全生命周期服務，發(fā)展和增進長期的客戶關系；
3.負責及時響應客戶零售資產業(yè)務的需求，向零售資產經理進行轉介紹；
4.負責根據當日“大堂經理值班制”要求，配合服務經理、營運經理共同承擔大堂經理角色職責，開展客戶引導、分流，指導并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務；做好廳堂內的業(yè)務咨詢和服務投訴處理；負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作；
5.負責按照考核管理的要求，認真制定并執(zhí)行工作計劃，及時利用相關系統記載報表、文件等。確保零售業(yè)務銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準，防范業(yè)務風險；
6.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售，做好零售業(yè)務風險防控工作。
應聘條件：
1.全日制本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬；
2.具有一年以上銀行從業(yè)經歷或兩年以上（含兩年）基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；
3.能夠處理個人客戶存款、貸款、理財、代銷投資產品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作。參與過財富管理業(yè)務相關的培訓；
4.熱愛零售銀行業(yè)務，致力于從事營銷工作。思想品質良好，工作認真，有較強的事業(yè)心和責任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關制度，無不良行為記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業(yè)務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；
5.具備理財銷售資格證書、保險銷售資格證書、基金銷售資格證書;
6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀守法，品行端正，無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
二、報名方式
1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行社會招聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com；
2.郵件標題及簡歷命名格式為：“應聘崗位-姓名”；
3.報名截止時間：2022年2月8日至2022年2月28日。
三、溫馨提示
1.錄用后將成為天津銀行正式員工，與天津銀行簽訂勞動合同，本行將提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇；
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。
來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/325411.shtml
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