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2012年金華市鐵路建設辦公室招聘工作人員簡章
來源:金華人才網 閱讀:1780 次 日期:2012-09-29 10:04:34
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金華市鐵路建設辦公室是財政全額撥款的公益類事業單位,主要負責涉鐵項目的“管理、聯絡、協調、服務”等綜合性工作,歸口金華市發展和改革委員會管理。因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員1名。

一、招聘對象和條件

1、政治思想素質好,具有較強的事業心和責任感,工作創新能力強,身體健康。

2、年齡:30周歲以下(1982年10月1日以后出生)。

3、學歷:本科及以上學歷。

4、專業:經濟學類、交通工程、城市規劃、工程管理專業。

5、專業問題由招聘單位及其主管部門負責解釋。

二、報名

1、報名時間:2012年10月17日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00;地點:金華市人才市場(丹溪路1195號2樓)報名。

2、報名時攜帶身份證、畢業證書、專業技術職務資格證書原件及復印件,工作簡歷等材料,近期免冠1寸照片2張。

3、報名時收取考務費40元/人。

三、考試

考試采用百分制,分筆試(綜合基礎知識〈含寫作〉科目)、面試,其中綜合基礎知識〈含寫作〉科目占50%、面試占50%計入總成績。

1、綜合基礎知識〈含寫作〉科目考試范圍:一年內國際國內重大時事,浙江省人事考試參考用書《綜合基礎知識》(2012-2013版),寫作。

2、筆試。報名人數達到招聘計劃數3倍及以上進入筆試,報名人數不足招聘計劃數3倍取消招聘計劃。筆試時間為2012年11月4日。

3、面試。根據筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數1:3的比例(不足此比例的,按實際人數)確定面試人員。面試三天前,若取得面試資格的考生確認不參加面試,招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試時間、地點另行通知。

4、成績查詢:在金華人才網(http://www,jhrcsc.com)上查詢。

四、體檢、考核

根據筆試面試成績從高分到低分(若總成績相同,以筆試成績高的排位在前),按招聘人數進行體檢、考核。體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書下發前放棄的,按總成績從高分到低分進行遞補,遞補人員需在擬聘用通知書下發前完成,通知書下發后一律不再遞補;體檢、考核合格的人員在招聘單位公示7個工作日,無舉報或經審核符合招聘條件的,辦理聘用的相關手續。

1、體檢:按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

2、考核:按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

未盡事宜,由招聘單位及其主管部門負責解釋。

聯系人:胡進忠;聯系電話:0579-82469899

樓勇進;聯系電話:0579-82357012

金華市鐵路建設辦公室

2012年9月27日

更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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