蘇州銀行零售銀行總部財(cái)富管理部招聘啟事【2022(031)號】
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部財(cái)富管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗（貴金屬業(yè)務(wù)） 1名
崗位職責(zé)：
1.研究相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合我行實(shí)際情況及未來發(fā)展計(jì)劃，制定貴金屬業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，擬定貴金屬管理辦法，制定業(yè)務(wù)流程；
2.結(jié)合我行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)做好貴金屬業(yè)務(wù)的推動工作，指導(dǎo)全行進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶營銷、維護(hù)；
3.結(jié)合合作渠道的資源，引入并合作開發(fā)符合我行發(fā)展及客戶需求的產(chǎn)品，不定期組織專項(xiàng)推動活動；
4. 負(fù)責(zé)合作渠道的拓展和維護(hù)，并做好對賬、結(jié)算、差錯(cuò)處理、投訴處理等工作；
5. 負(fù)責(zé)貴金屬業(yè)務(wù)的日常檢查管理，負(fù)責(zé)對合作機(jī)構(gòu)的引入、盡調(diào)、審查及評定，做好合作機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入退出工作；同時(shí)依據(jù)業(yè)務(wù)的管理辦法，結(jié)合合作渠道的資源，引入并合作開發(fā)符合我行發(fā)展及客戶需求的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)研發(fā)、審核準(zhǔn)入、上線、運(yùn)營貴金屬產(chǎn)品以及做好售后管理工作；負(fù)責(zé)貴金屬銷售系統(tǒng)的需求提出及后期維護(hù)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；
2.具備 3年及以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、基金等金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備銀行從業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書、AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格證書優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和營銷推動能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動、細(xì)致耐心，具有吃苦耐勞的精神；
5.熟悉銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識，思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
6.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月13日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！
來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2Y0NDM2NjYyOTFkM2E=&csrftoken=YjAxNGIwN2I=
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