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中國光大銀行南寧分行

2022年春季校園招聘啟事

一、南寧分行簡介

中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是中國光大銀行在廣西設立的省級分行，管轄全區業務。目前，分行轄屬二級分行4家，分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行，全區共26家營業網點，5家社區支行。

分行秉承“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”的企業文化，以打造“一流財富管理銀行”為戰略愿景，不斷開拓創新、銳意進取，并在綜合經營、公司業務、交易銀行業務、理財業務、信用卡業務、數字金融業務等方面培育了較強競爭力。截至2021年末，分行一般性存款余額436億元，各項貸款余額560億元，存、貸款規模位居股份制銀行前列。在追求自身穩健發展的同時，分行認真履行金融央企的責任擔當，堅持服務實體經濟、服務社會、服務民生，竭誠為社會提供優質的綜合金融服務，曾多次榮獲“金融機構支持廣西經濟發展貢獻獎”和“有競爭力股份制銀行獎”，同時分行積極開展各類公眾教育活動，踴躍參與公益事業，持續推進鄉村振興，榮獲“服務八桂綜合貢獻獎”、“金融扶貧先鋒銀行”等多項榮譽。

為滿足業務發展需要，現誠邀有志于光大事業、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟，共筑美好未來。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

注：對于專職柜員崗，要求如下：

（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

（2）具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科（含）以上學歷；

（3）年齡在26周歲（不含）以下；

（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2022年03月27日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

管理培訓生（北海）

管理培訓生（桂林）

管理培訓生（柳州）

管理培訓生（南寧）

管理培訓生（欽州）

金融科技崗（北海）

金融科技崗（桂林）

金融科技崗（柳州）

金融科技崗（南寧）

金融科技崗（欽州）

客戶經理（北海）

客戶經理（桂林）

客戶經理（柳州）

客戶經理（南寧）

客戶經理（欽州）

專職柜員崗（北海）

專職柜員崗（桂林）

專職柜員崗（柳州）

專職柜員崗（南寧）

專職柜員崗（欽州）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html