德宏州人民醫(yī)院2022年考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才公告
一、德宏州人民醫(yī)院簡介
德宏州人民醫(yī)院成立于1954年，為德宏州人民政府主辦的非營利性醫(yī)療機構，是州內(nèi)規(guī)模最大、功能較全，集醫(yī)療、教學、科研、急救、保健等為一體的三級甲等現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。
醫(yī)院編制床位930張，實際開放床位1300 張。共有編制科室73個，在職職工1634人，高級職稱194人，碩士研究生67人，碩士生導師9人。醫(yī)院秉承“生命至高無上，醫(yī)道永無止境”的辦院宗旨，深化改革，不斷加強醫(yī)院管理和內(nèi)涵建設，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，努力推動醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)院學科設置齊全，專科發(fā)展均衡，有省級臨床重點專科建設項目7個。2015年被確定為醫(yī)科院校助理醫(yī)生規(guī)范化培訓基地。2016年被上海復旦大學附屬兒科醫(yī)院授予“滇西兒科人才培訓基地”。自2016年來開展“柔性引才”工作，在我院共建立17個院士（博士）專家工作站。
2015年1月成為昆明醫(yī)科大學附屬德宏醫(yī)院。是德宏職業(yè)學院、大理大學、保山中醫(yī)藥高等專科學校、楚雄醫(yī)藥高等專科學校等醫(yī)學院校的臨床教學基地，是各類州級技術指導中心及各專業(yè)臨床醫(yī)療中心。
改革使醫(yī)院進入了一個新的發(fā)展時期。醫(yī)院全體職工將繼續(xù)奉行“誠信、進取、敬業(yè)、愛崗、奉獻”的精神，致力于建設讓政府舒心、群眾放心、員工歡心的和諧醫(yī)院。
二、招聘崗位及條件
三、招聘程序及辦法
（一）報名方式
按順序掃描報名資料，存為一個WORD或PDF文件（后綴名為.doc或.docx或.pdf），以“2022+崗位+姓名”命名文件及郵件名，發(fā)送到電子郵箱：1024920501@qq.com。材料順序為居民身份證、個人基本簡歷、就業(yè)推薦表、在校期間所修學科的成績單（需有學校公章）、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、英語等級證書、其他個人需要提交的資料，碩士研究生需提供本科畢業(yè)證及學位證書。
（二）報名時間
本科學歷人員：2022年3月18日-3月31日；
碩士研究生人員：2022年3月18日-崗位招滿結束（本年度內(nèi)有效）
（三）資格審查，確定考核對象
通過對學生在校期間所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、獲得證書等情況的審查，結合醫(yī)院所需崗位情況，確定初選網(wǎng)絡面試人員。
（四）面試時間：具體網(wǎng)絡面試時間與電話通知為準。
（五）面試考核
1.網(wǎng)絡面試：學生接到邀約通知后，進行網(wǎng)絡面試。面試抽取3-5名專家組成員進行測評，專家組在紀檢監(jiān)督組同志的全程監(jiān)督下，分別對初選的考核對象按照《德宏州人民醫(yī)院招聘標準量化評分表》進行考核測評，經(jīng)網(wǎng)絡面試可以由專家組確定擬聘用人員。
2.現(xiàn)場面試：如經(jīng)網(wǎng)絡面試暫不能確定人員，在做好疫情防控工作的前提下，可由用人單位進行1：1現(xiàn)場面試，現(xiàn)場面試確定不錄用后，再由用人單位通知下一名人員進行現(xiàn)場面試，最后由專家組確定擬聘用人員。
（六）確定擬聘用人員
考核完成后，考核測評專家組向考核招聘工作領導小組匯報測評情況（包括每個考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）。考核招聘工作領導小組根據(jù)考生考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。
（七）資格復審
7月，擬聘用人員持畢業(yè)證、學位證、“學信網(wǎng)”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關證件，按照招聘單位所屬行政區(qū)劃分到州、人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入體檢環(huán)節(jié)，資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。
（八）體檢、考察
由德宏州人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢（體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行）、考察，合格者確定為擬聘用人員公示對象。
（九）公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7天，公示期滿后，無異議的，確定為聘用人員。
相關事宜請咨詢醫(yī)院人力資源科：0692-2139066，杜老師：13988229816，薛老師：13908820103
德宏州人民醫(yī)院 期待您的加入
來源：http://www.dhzyy.com/info/i/1002.html
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