廣發(fā)銀行廣州分行2022年春季校園招聘公告
關(guān)于廣發(fā)
廣發(fā)銀行成立于1988年，是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一。2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東。廣發(fā)銀行成為國有控股全國性股份制商業(yè)銀行。2021年廣發(fā)銀行按以及資產(chǎn)位列《銀行家》全球銀行1000強第64位，世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”位列銀行業(yè)第9名，連續(xù)十一年榮獲全國最佳雇主。
廣州分行成立于1994年，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的綜合金融服務。目前下設1家二級分行，38家一級支行，24個一級部門，員工近1600人。廣州分行資產(chǎn)超過1929億元，存、貸款等核心業(yè)務指標同比增速均超16%，資產(chǎn)規(guī)模超過900億，負債規(guī)模1780億，凈利潤較去年同期增長22%，連續(xù)兩年榮獲廣州最佳雇主，是廣發(fā)系統(tǒng)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展的一級分行。
廣發(fā)銀行廣州分行2022年校園招聘現(xiàn)已全面開啟，虛位以待，歡迎您的加入。廣發(fā)銀行廣州分行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬福利！
招聘對象
國內(nèi)外2022屆應屆本科及以上畢業(yè)生
境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月
境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月
應聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)。
（二）專業(yè)不限，重點招收信息科技類、人工智能類、數(shù)理統(tǒng)計類、經(jīng)濟金融類、法律類、財務審計類、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)。
（三）學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和高度的責任感。
（四）具有一門或以上外語的聽說讀寫能力，國內(nèi)院校畢業(yè)生須通過英語四級考試。
（五）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
（六）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”及“建檔立卡貧困戶子女或國家級貧困縣地區(qū)生源”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（七）符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。
招聘職位及人數(shù)
（一）分行管培生：即分行管理培訓生，計劃招聘2人。
以分行管培生身份入行，將有機會在總行、分行、支行多崗位輪崗歷練。結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
任職要求：本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先。具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調(diào)能力、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好。在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號，具有大型金融企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）營銷精英培訓生：公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等職位，計劃招聘12人。
本科及以上學歷，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事營銷類工作，表現(xiàn)出色者有機會成為管理干部人選。
任職要求：喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。在校期間積極參與團體活動，具有大型金融企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘流程
（一）在線申請
職位報名時間：2022年3月—2022年4月。
在線申請地址：https://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin/。路徑：校園招聘-廣發(fā)銀行-廣州分行。
（二）簡歷篩選
本行將于2022年3月至4月對網(wǎng)上申請簡歷進行篩選，并于筆試前3-5天通過短信、郵件形式通知入圍筆試人員及具體安排。請勿登記境外郵箱及聯(lián)系電話，并確保通訊暢通。
（三）筆試測評
2022年4月開展線上測試。
（四）面試測評
2022年3月至5月，面試測評。
（五）體檢及錄用簽約
2022年4月至6月，資格審核及體檢，本行將向符合錄用標準的應聘者發(fā)放錄用通知并簽訂就業(yè)協(xié)議。
廣發(fā)銀行股份有限公司廣州分行
文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/online?id=2207960
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