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2022年文山州麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局招聘城鄉管理協管員公告
來源:麻栗坡縣人民政府網站 閱讀:1161 次 日期:2022-03-22 10:13:04
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麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局

關于面向社會公開招聘城鄉管理協管員的公告

為充實城鄉管理行政執法協管員隊伍,根據《麻栗坡縣人民政府關于批準麻栗坡縣住房和城鄉建設局招聘城市綜合執法協管員的批復》(麻政復〔2016〕72號)《麻栗坡縣人民政府關于縣住房和城鄉建設局招聘市政協管員的批復》(麻政復〔2011〕166號)文件及《麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局協管員管理辦法(試行)》規定,按照公開競爭、擇優錄用的原則,由麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局面向社會公開招聘合同制城鄉管理協管員,現將有關事宜公告如下。

一、招聘程序

發布招聘公告、報名、資格審查、面試考察、體檢、擬聘用公告、簽訂試聘用合同等程序進行。

二、招聘崗位、人數

本次招聘合同制城鄉管理協管員4名。

三、用工方式、合同期限

用工方式:此次招聘的城鄉管理協管員不納入麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局正式編制,采用與麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局簽訂勞動合同并管理使用。

合同期限:勞動合同有效期二年,實行二年一簽,合同期滿后,根據考核情況確定是否續簽。合同期間違反管理規定或不勝任工作的,按有關規定解除勞動合同。

四、招聘對象及條件

(一)麻栗坡縣戶籍,年齡在18周歲以上、30周歲以下,高中(中專)及以上學歷,身高:男165厘米以上,女155厘米以上。

(二)身體健康,有良好的敬業精神。

(三)遵紀守法,服從組織安排。

(四)退役軍人優先。

五、報名

(一)報名時間:2022年3月21日至3月25日下午17:30前(正常上班時間)。

(二)報名地點:麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局綜合辦公室(軍警路26號)現場報名。

(三)報名要求:按照公告的招聘條件,報名人員報名時填寫《麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局協管員招聘報名登記表》(以下簡稱報名登記表),同時交近期紅底正面免冠彩色小2寸照片2張。《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤責任自負,由他人代報的如報名信息出現上述情況視同本人填寫,由本人承擔責任。

(四)報名所需材料

1、畢業證書原件及復印件1份;

2、有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份;

3、復員退伍軍人提供復員退伍證原件及復印件1份;

4、相關特長證明材料原件及復印件。

六、資格審查

報名時由縣城鄉管理綜合執法局綜合辦公室工作人員根據報名人員填寫的個人信息,按照規定的報名條件和資料進行審查,簽署審查意見,將審查情況匯總提交招聘工作領導小組,進行資格復審和核準。

七、面試考察

城鄉管理協管員考試主要采取面試考察方式進行,面試考察內容主要是城市管理相關知識、儀表、語言表達能力、對工作的態度、思想道德素質等。

(一)面試通知發放時間:2022年3月28日上午8:00-下午17:30,應聘人員在縣城鄉管理綜合執法局綜合辦公室(軍警路26號)領取面試考察通知和學習資料。

(二)面試時間及地點:時間為2022年3月28日上午9:00-11:30;地點在麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局三樓會議室(軍警路26號)。

八、體檢

城鄉管理協管員按面試考察成績從高分到低分確定體檢人員,經體檢不合格或自動放棄的按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢(體檢所涉及費用由本人自行承擔)。

九、聘用及待遇

聘用:經面試考察和體檢合格,確定擬聘用人選進行公示。經公示期滿無異議,由麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局按規定的程序和權限辦理聘用手續。試用期2個月,試用期滿考核合格后,與用人單位簽訂勞動合同。

工資待遇:試用期2個月,工資待遇為2400元/月左右。試用期滿考核合格后簽訂勞動合同,工資待遇為:月基礎工資1200元+月基礎績效+月工齡工資+年終考核績效,用人單位按相關規定繳納五險(注:工作滿1周年記一個工齡)。

十、紀律監督

堅持公開報名、公開面試考察程序、公開面試考察結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會監督,對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員,按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實報名人員在報名、面試考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假行為的取消其聘用資格,并追究相關責任。

咨詢電話:0876-3016683(縣城鄉管理綜合執法局綜合辦公室)

監督電話:0876-6627128(縣紀委縣監委派駐縣市場監督管理局紀檢監察組)

附:1:麻栗坡縣綜合執法局執法大隊協管員招聘報名登記表2022.doc

2:2022年麻栗坡縣城鄉管理協管員招聘新冠肺炎疫情防控告知書.doc

3:2022年麻栗坡縣城鄉管理協管員招聘健康申報及承諾書.doc

麻栗坡縣城鄉管理綜合執法局

2022年3月17日

來源:http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/25275.html

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