中國銀行2022年高層次海外人才招聘公告
中國銀行于1912年2月正式成立，是中國持續(xù)經(jīng)營時間最久的銀行，也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行，在中國內地及境外62個國家和地區(qū)設有機構。中國銀行擁有比較完善的全球服務網(wǎng)絡，形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業(yè)銀行業(yè)務為主體，涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合服務平臺，為客戶提供全面的金融服務。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，中國銀行公開招聘部分高層次海外人才，有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
| 機構 | 工作地點 | 招聘職位 | 對應職位層級 | 招聘人數(shù) |
|---|---|---|---|---|
| 總行 | 北京 | 研究院資深經(jīng)濟學家 | 總行部門副職層級 | 1 |
| 股權投資與綜合經(jīng)營管理部并購和股權投資崗位 | 總行部門內設團隊負責人層級 | 1 | ||
| 全球市場部量化交易崗位 | 1 | |||
| 全球市場部量化風控崗位 | 1 | |||
| 風險管理部信用風險模型計量/驗證崗位 | 1 | |||
| 風險管理部市場風險模型計量/驗證崗位 | 1 | |||
| 風險管理部市場風險管理崗位 | 1 | |||
| 風險管理部經(jīng)濟資本模型計量崗位 | 1 | |||
| 授信管理部IFRS9預期信用損失法實施崗位 | 1 | |||
| 授信管理部信用風險監(jiān)控預警崗位 | 1 | |||
| 授信管理部交易對手信用風險管理崗位 | 1 |
二、基本條件
（一）誠實守信，遵紀守法，有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（二）認同中國銀行企業(yè)文化和價值觀，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，真抓實干；
（三）市場意識和客戶意識強，具備較強的政策執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調、綜合管理和內外部溝通等能力，工作實績突出；
（四）具備履職所需的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，熟悉我國相關政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，了解國內外金融市場和相關領域發(fā)展情況；
（五）具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；
（六）符合中國銀行親屬回避的有關規(guī)定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘系統(tǒng) http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social
于北京時間2022年4月8日24時前進行簡歷填寫提交。
應聘者信息將被嚴格保密。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中國銀行有權取消錄用資格。
附件：
?????崗位職責及任職要求.pdf
中國銀行股份有限公司
2022年3月24日
來源：https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202203/t20220324_20914200.html
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