水富市社會(huì)工作協(xié)會(huì)公開招聘社會(huì)工作人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)基層社會(huì)服務(wù)能力，加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市民政局批準(zhǔn)同意，市社會(huì)工作協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)
云富街道辦事處社會(huì)工作服務(wù)站1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.年齡22周歲以上、40周歲以下（1982年4月至2000年4月期間出生），具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法違紀(jì)行為；
4.熟悉本市、本鎮(zhèn)（街道）情況，熟悉民政政策，熟悉電腦應(yīng)用操作。
（二）優(yōu)先條件
同等條件下，參加民政部門舉辦的社會(huì)工作培訓(xùn)且獲得證書人員、退役軍人、原村（社區(qū)）干部、民政經(jīng)辦人員，社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)等優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.與其他單位有勞務(wù)關(guān)系的（含在職的村（社區(qū)）干部）。
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；曾受刑事處罰的；曾被開除公職的（含村、社區(qū)干部）；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3.其他不符合崗位所需資格條件的。
三、崗位職責(zé)
做好最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、孤兒及事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童保障、臨時(shí)救助、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、農(nóng)村“三留守”人員等民政重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象的調(diào)查評(píng)估、政策宣傳、建檔訪視、社會(huì)融入、生活幫扶、心理疏導(dǎo)等專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受他人代報(bào)、電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間。2022年4月11日。上午9∶00－11：30，下午15：00－17∶30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)。市民政局三樓社工協(xié)會(huì)辦公室（高灘新區(qū)）。
（四）報(bào)名材料。提交報(bào)名表紙質(zhì)版1份（見附件），身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、具備優(yōu)先條件的相關(guān)材料等復(fù)印件各1份，1張1寸近期彩色照片。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（五）報(bào)名資格審查。工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)材料造假或不符合條件，則不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（六）考試時(shí)間。4月13日；領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)；地點(diǎn)：水富市民政局三樓社工協(xié)會(huì)辦公室（高灘新區(qū)）。
五、測(cè)試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。測(cè)試題型為主客觀題，滿分為100分。筆試內(nèi)容為黨的方針、政策、理論，以及社會(huì)救助政策、最低生活保障制度、特困人員認(rèn)定、孤兒及事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童保障等民政政策和社會(huì)工作知識(shí)（見附件）。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試
1.面試內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析與創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表五個(gè)方面的綜合能力和素質(zhì)，滿分100分。
2.面試人數(shù)。按各崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:2的比例確定面試人數(shù)。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試前出現(xiàn)主動(dòng)退出或發(fā)現(xiàn)不符合條件未達(dá)到面試比例的職位，按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行1次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，面試后各環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。以社工協(xié)會(huì)通知為準(zhǔn)。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試男性1000米跑步，女性800米跑步，體能測(cè)試不合格者，不進(jìn)入綜合成績(jī)排名，不予聘用。
（四）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。
六、體檢
測(cè)試結(jié)束后，按照測(cè)試排名和招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人選，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
七、公示
體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)和體能測(cè)試、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。
八、聘用
公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員按程序辦理聘用手續(xù)，與市社工協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。試用期為1個(gè)月，試用期工資待遇為2000元。試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后，月工資4000元（含基本工資、績(jī)效和社會(huì)保險(xiǎn)）+崗位補(bǔ)貼（400元/月）+社工證補(bǔ)貼（初級(jí)社工200元/月、中級(jí)社工400元/月、高級(jí)社工600元/月）。
九、注意事項(xiàng)
（一）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（二）報(bào)名、測(cè)試、體檢等過程中，請(qǐng)注意人身安全，若出現(xiàn)意外與招聘單位無關(guān)。
（三）招聘相關(guān)公告、公示等在云南北大門網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注。
聯(lián)系人：高葉，聯(lián)系電話：0870-8634929。
水富市社會(huì)工作協(xié)會(huì)
2022年4月8日
附件1：水富市社會(huì)工作人員招聘報(bào)名表.docx
附件2：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童兒童保障工作的實(shí)施意見》（云民規(guī)【2019】2號(hào)）.PDF
附件3：《關(guān)于進(jìn)一步做好事實(shí)無人撫養(yǎng)保障有關(guān)工作的通知》補(bǔ)充通知（民發(fā)【2020】125號(hào)）.pdf
附件4：《特困人員認(rèn)定辦法》（民發(fā)【2021】43號(hào)）.pdf
附件5：《云南省關(guān)于進(jìn)一步做好事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童保障工作通知》（云民發(fā)【2021】51號(hào)）.pdf
附件6：《云南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)村最低生活保障制度的意見》（云政辦發(fā)【2019】42號(hào)）.pdf
附件7：《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)云南省社會(huì)救助實(shí)施辦法的通知》.pdf
附件8：《云南省特困人員認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》.pdf
附件9：《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》 （民發(fā)【2021】57號(hào)）.pdf
來源：https://www.ynbdm.cn/news.php?id=25314
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