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2022年中共保山市委黨校招聘教師公告
來源:保山市人民政府網站 閱讀:1441 次 日期:2022-05-10 12:02:42
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中共保山市委黨校2022年公開招聘教師公告

根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會 辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業 單位到校園招聘工作人員有關事項的通知》(保人社聯〔2020〕 18 號)等精神,經中共保山市委黨校、保山市人力資源和社會

保障局同意,現將 2022 年中共保山市委黨校公開招聘教師有關 事宜公告如下:

一、招聘的原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的 原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

中共保山市委黨校是中共保山市委直屬的參照公務員法管 理公益一類財政全額撥款事業單位,為正處級。加掛保山市行政 學校、保山市民族干部學校、保山市社會主義學校、中共隆陽區 委黨校、隆陽區行政學校、云南省農業廣播電視學校隆陽區分校 牌子。學校地址位于云南省保山市隆陽區龍泉路西端文筆塔后。

本次公開招聘崗位為中共保山市委黨校事業編制內教師,招 聘人數 1 人,從事黨校教學科研工作,具體崗位要求如下:

招聘崗位 人 數 學歷 專業 年齡 其他要求
教師崗 1 碩 士 研究 生 及以上 理 論 經 濟 學 、 法學、政治學、民族學、馬克思主義理論 及 上 述 專 業 的 相關專業 35 歲及以下,博士學位的年齡放寬至 40 歲及以下 2 0 2 0 年 以 來 普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的未就業畢業生

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的普通招生計劃 2020 年以來碩士研究生及以 上學歷的未就業畢業生,年齡計算截止到報名當天。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵 守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備適應崗位要求的身體條件;

(四)具備崗位所需要的其他條件。 有下列情況之一者不得參加報考: 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未 做出結論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應   聘。

五、招聘程序

(一)發布公告

2022 年 5 月 10 日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資 源和社會保障局網頁、中共保山市委黨校公眾號發布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:自公告發布之日起至 2022 年 5 月 20 日(星期 五)17:30 時截止,以郵箱收到材料顯示的時間為準。超過報名時間的不予受理。

2.報名方式:報名采取網上報名,應聘者將報名表及個人簡 歷電子版(掃描件)通過網絡發送至 bsdxzzrs@163.com。郵件 標題格式為:招聘崗位+姓名。不接受現場報名。

3.報名材料:應聘者根據所報崗位要求準備相關材料,紙質 證明材料以 PDF 格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括 以下幾類:

(1)填報《中共保山市委黨校 2022 年公開招聘教師報名表》(見附件)。

(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

(3)本人畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》的 原件掃描件。2022 年應屆畢業生(含留學回國人員)一般應在 2022 年 7 月底前取得相關學歷或學位,并按時參加資格復審。

因特殊原因不能在 2022 年 7 月底前取得相關學歷或學位的,碩士研究生取得學歷或學位證明的時間不得晚于 2022 年 12 月底;博士研究生取得畢業證書的時間不得晚于 2022 年 12 月底,取得學位證書時間不得晚于 2023 年 3 月底。相關證書取得時間,以 證書落款時間為準。

(4)國(境)外畢業生還需提供學歷畢業證(學位證)、 教育部國(境)外學歷學位認證書原件掃描件。

(5)證明本人工作技能的職業資格證書或專業等級考核證 書原件掃描件。

(6)關于學習成績、學習活動經歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經歷,因學習成績優異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料 原件掃描件。

(7)相關科研成果、調研報告、發表文章以及參加學術交 流等材料的掃描件。

(8)應聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。 4.報名注意事項:學校不接受任何形式的紙質報名材料。應聘人員應如實反映個人信息,凡提交報名信息不準確、不真實的, 按弄虛作假處理,取消應聘資格。未按要求格式提交材料產生的 后果由應聘者個人承擔。

(三)資格審查

由中共保山市委黨校負責,資格審查不合格者不得參加后續 應聘環節。

(四)確定面試人員

根據報名情況,經招聘工作領導小組查閱個人報名掃描件信 息,按崗位招聘人數 1:2 的比例擇優確定進入面試人員,達不到 比例的經招聘工作領導小組批準按實際報名人數進行面試。

(五)面試時間和地點

屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生,視為 自動放棄面試。

(六)面試

面試在紀檢監察部門的監督下,采用結構化面試方式進行。 每個人面試時間為 20 分鐘,主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等。同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按 100 分計算,面試成績 75 分及以上為合格。面試結 束當場宣布成績。同一崗位應聘人員面試成績相同,則加試一題。     5 位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下

3 位面試考官的平均分。面試成績未達到最低合格分數線的人員 不得參與后續的招聘環節。

(七)確定簽約對象

面試成績在 75 分及以上者 ,按照面試成績從高分到低分 并按照招聘人數與簽約對象 1:1 的比例確定簽約對象。由保山 市人力資源和社會保障局、中共保山市委黨校與被簽約對象現場 簽訂聘用協議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片 4 張。

(八)資格復審

由保山市人力資源和社會保障局負責,具體時間待定。資格 復審不合格的,不得參與后續招聘環節。

(九)體檢

由保山市人力資源和社會保障局負責,具體時間待定。通過 資格復審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣 級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務 員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,除衛生部核準 并予以公布的特殊職業外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對 象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫院復檢一 次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者,不予聘用。

(十)考察

由中共保山市委黨校負責,具體時間待定。主要對考察對象 思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面 考察,考察不合格者,不予聘用。

(十一)公示

擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網站保山市人力 資源和社會保障局網頁公示,公示期為 7 個工作日。公示內容包 括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、 考察、體檢結果。

(十二)聘用

公示無異議的,經中共保山市委黨校審核同意,并報保山市 人力資源和社會保障局核準后,由中共保山市委黨校與擬聘人員 簽訂聘用合同。本次招聘人員屬于事業單位編制內工作人員。聘 用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單 位相關規定執行。屬于《保山市引進人才辦法(試行)》和《保 山市引進人才辦法實施細則(試行)》規定的引進人才,在正式 聘用后,經市人才辦審核同意可享受《保山市引進人才辦法(試 行)》中規定的工作補貼、住房保障等待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經保山市人力資源和 社會保障局批準,按照面試成績從高到低順序依次遞補一次:

(一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)相關要求

1.考生的各項表格必須如實填寫,不得缺項,不得涂改。若 在報名、考試、體檢等招聘過程中出現舞弊的考生無論何時發現, 一經核實一律取消聘用資格,所有后果由考生本人承擔。

2.應聘者必須在規定時間內參加報名和面試,不按時參加或 無法聯系者按自動棄權處理。

3.簽約后未報到人員,按違約條款處理。

(二)紀律

1.嚴肅干部人事紀律,保證招聘工作的公平、公正。

2.嚴格落實回避制度相關規定。工作人員與應試人員有直系 血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實 行回避。

3.招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘工作領導小組依法依規 研究決定,并對考生提出的質疑進行解釋。

4.工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過 程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

八、疫情防控工作要求

根據 2022 年 3 月 31 日保山市應對疫情防控領導小組指揮部《關于入保(返保)人員排查管理的通告》要求,參加面試的人員入保前 3 天提前申領“健康碼”,做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測,有異常情況的要及時報告保山市人力資源和 社會保障局。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防 控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后 果的,取消面試資格;如有違法情況將依法追究法律責任。

(一)沒有國內高風險、中風險、重點涉疫地區等旅居史的 面試者

1.面試者須于面試前 48 小時內進行新冠病毒核酸檢測。

2.面試當天,面試者應至少提前 30 分鐘到達面試點。面試 者進入面試點前,應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數 據行程卡”信息,“云南健康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡” 為綠碼且 14 日內未到過存在中高風險地區的城市(即行程卡綠碼中無*號標記),現場測量體溫正常(≤37.3℃),面試前 48 小時內核酸檢測結果為陰性的面試者,可進入面試點參加面試。 體溫異常(>37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查,可排除疑 似新冠肺炎的面試者,經詢問個人身體狀況,可以參加面試的, 由工作人員引導至備用隔離面試場地進行面試。沒有按要求出具 核酸檢測陰性證明的,不得進入面試點。

(二)有國內高風險、中風險、重點涉疫地區等旅居史的面試者

1.對近 14 天內有國內高風險地區旅居史及云南健康碼為紅碼的入保(返保)人員,需提前報備,抵保后施行 14 天集中隔離醫學觀察。

2.對近 14 天內有國內中風險地區旅居史及云南健康碼為黃碼的入保(返保)人員,需提前報備,持有 48 小時內核酸陰性報告,抵保后施行 7 天居家隔離。

3.對近 14 天內有上海、吉林等重點涉疫地區(非高中風險 地區)旅居史的入保(返保)人員,需提前報備,抵保后施行集 中隔離醫學觀察 7 天、居家健康監測 7 天。

4.對近 14 天來自(途經)出現本土病例但未劃定風險等級 的邊境縣(市、區、旗)的入保(返保)人員,需提前報備,抵 保后施行 7 天居家隔離。若在離開地已經隔離 7 天以上的,抵保后施行 7 天居家健康檢測。

5.對省外近 14 天內來自(途經)出現本土病例但未劃定風 險等級的非邊境縣(市、區、旗)、大數據行程卡帶“*”號的 入保(返保)人員,抵保后盡快報備,施行 7 天居家健康監測。

6.對省內近 14 天內來自(途經)出現本土病例但未劃定風 險等級的非邊境縣(市、區、旗)、大數據行程卡帶“*”號的 入保(返保)人員,抵保時須持 48 小時內核酸檢測陰性證明,入保后 24 小時內完成 1 次核酸檢測,檢測結果為陰性正常通行。

7.對其他低風險地區入保(返保)人員,抵保前 48 小時內 提倡開展核酸檢測。保山市內人員除騰沖市執行口岸城市防控政 策措施外,其余四縣(區)人員在本市內正常流動。

上述人員隔離期滿以及居家隔離、居家健康監測期滿,可以 正常流動的,面試者持 48 小時內核酸檢測結果報告,進入面試 點前,應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡” 信息,“云南健康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡”為綠碼, 現場測量體溫正常(≤37.3℃),面試前 48 小時內核酸檢測結果為陰性的面試者,可進入面試點參加面試。

(三)面試者有以下情況之一者,不能參加面試:

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者, 以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者;

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀 感染者,尚在隨訪及醫學觀察期內的。

(四)面試者自備一次性醫用口罩,赴考時如乘坐公共交通 工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛生, 同時注意保持安全社交距離。

(五)面試期間,面試者要自覺維護考試秩序,與其他面試 者保持安全社交距離,服從現場工作人員安排,面試結束后按規 定有序離場。

(六)對面試前或面試過程中出現身體狀況異常,經復測復 查確有發熱或呼吸道異常癥狀的面試者,由駐點醫療防疫人員進 行個案預判,具備繼續面試條件的面試者轉移至備用隔離面試場 地面試。對不能排除新冠肺炎的,一律由負壓救護車轉運至定點 醫院就診排查。

(七)面試者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史 被集中隔離,面試當天無法到達面試點的,視為主動放棄考試資   格。

(八)請面試者注意個人防護,面試者進入面試點內,除核 驗信息時須配合摘下口罩以外,面試全程均應佩戴一次性醫用口   罩。

(九)因疫情存在動態變化,疫情防控工作要求也將作出相應調整。如面試前出現新的疫情變化,中共保山市委黨校將及時發布補充公告,進一步明確疫情防控要求,請廣大面試者密切關注。

(十)疫情防控實行屬地化管理,面試者應知悉本告知書事 項,嚴格遵守當地相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、 健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、 詢問等造成不良后果的,取消面試資格,如有違法情況,將依法 追究法律責任。

(十一)進入面試人員應嚴格遵守保山市應對疫情防控領導 小組指揮部《關于入保(返保)人員排查管理的通告》規定,認 真落實疫情防控要求,對于自己參加面試是否符合疫情防控要求 不清楚的,可直接撥打電話咨詢。

隆陽區疫情防控指揮部:0875-2162575 面試者應做好自我防護,在面試前一周至面試結束后期間內,應避免離開面試點所在地區,尤其應避免跨省流動,導致健 康碼異常,為正常參與后續招聘流程帶來不便。

(十二)鑒于近期疫情防控形勢,在招聘組織實施過程中, 將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關 工作安排進行適當調整,請應聘者理解、支持和配合。

九、報名聯系人及聯系方式

何老師:0875-2161811

監督電話:

中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話    0875-12388

未盡事宜由中共保山市委黨校、保山市人力資源和社會保障

局按職責分工進行解釋。

附件:中共保山市委黨校 2022 年公開招聘教師報名表

中共保山市委黨校    保山市人力資源和社會保障局

2022年5月10日

附件:附件: 中共保山市委黨校2022年公開招聘教師報名表.xlsx

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0510001.htm

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