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2022年云南高校巡回招聘會—昆明理工大學站邀請函
來源:云南人才網 閱讀:3021 次 日期:2022-05-23 15:15:19
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2022年云南高校巡回招聘會—昆明理工大學站邀請函”,方便廣大網友查閱!

“ 名優雇主彩云行”2022 年云南高校巡回招聘會—昆明理工大學站邀請函

尊敬的用人單位:

為進一步做好 2022 屆畢業生就業工作,為畢業生求職和用人單位招聘人才搭建互動交流平臺、提供更好的服務,云南人才市場、正仕校招聯合舉辦“名優雇主彩云行”2022 年云南高校巡回招聘會,本次線下招聘會形式,誠邀各行業單位屆時蒞會。

一、招聘會時間及地點

主 辦 方:云南人才市場 云南省總商會人力資源服務中心正仕校招云校招

承 辦 方:云南人才網 正仕職播云校招參會人員:2022 屆畢業生

活動時間:2022年5月30日下午14點開始舉辦地點:昆明理工大學新迎校區

二、活動安排

本次招聘活動由云校招&正仕校招舉辦并執行,收取招聘會費用用于會場搭建、畢業生宣傳以及工作人員服務等方面,與高校無關。

由于疫情防控需要和場地容納數量有限,組織方將對申請企業進行篩選審核,最終的現場參會單位將以實際場地容納情況和單位崗位與畢業生專業需求匹配度安排。本次招聘會相關服務標準如下:

1、線下招聘會展位:一個展位限兩人參會、主辦方提供招聘展位桌椅、飲用水;

2、招聘單位需自行帶易拉寶等宣傳物料(如需代為制作請聯系正仕校招客服)。

三、報名方式

名優雇主彩云行”2022 年云南高校巡回招聘會—昆明理工大學站線下招聘會報名通道:

報名通道 1云南人才網-云南人才市場唯一官網www.ynhr.com

報名通道 2:搜索“正仕職播”公眾號,“招聘在校”內報名

報名通道 3:云就業企業后臺搜索:名優雇主彩云行”2022 年云南高校巡回招聘會—昆明理工大學站

報名截止:5 月 27 日 13:00

四、報名審核及入校報備

新注冊單位資質審核及展位安排 5 月 27 日當日統一完成,招聘會參會資格

審核結果正仕校招客服在 5 月 27 日 14 點-18 點之間通知。并將審核結果及展位安排通過“正仕校招”公眾號公布;

參會單位填寫單位參會人員信息時請確定參會人員能按時參加,報名后參會人員不得更改,如有特殊情況請聯系正仕校招客服。

因疫情防控需要,進校招聘的參會人員需持在昆 24 小時核酸陰性證明,請

參會人員合理安排行程,5 月 29 日 16 點之前發送至正仕校招客服。

5 月 30 日入校時學校保衛處將核對參會人員信息及核酸陰性證明,未在報備名單內的人員將無法通行。

五、注意事項

1、招聘過程中,不得出現虛假信息、傳銷信息、帶歧視字眼等信息,一經發現, 取消其招聘會參加資格。

2、每個展位用人單位參會人數上限為兩人,提供展位展位桌椅、飲用水;

3、入校時需出示健康碼和行程碼;入校時需出示身份證登記;入校需體溫檢測, 體溫超過 37.3°不得進場參會;

4、招聘會全程人員需佩戴口罩;

5、疫情防控要求根據“昆明理工大學關于逐步恢復線下校園招聘活動的通知”為準。

六、聯系方式

如參會單位需線下宣講會配套服務、協調酒店住宿、協調交通出行、制作招聘物料等可掃碼添加正仕校招客服:

1、正仕校招客服鏈接及電話:0871 67498878

https://work.weixin.qq.com/kfid/kfc474dd2ef5e91fb18

2、正仕校招客服二維碼

關于逐步恢復線下校園招聘活動的通知

尊敬的用人單位:

衷心感謝貴單位一直以來對昆明理工大學就業工作的大力支持!當前全國新冠疫情形勢依然嚴峻復雜,在做好常態化疫情防控工作的同時,為保障我校畢業生就業工作正常開展,保證畢業生充分高質量就業,在持續推進“線上”招聘的同時,學校決定在符合屬地疫情防控要求下,分區域、分層次、分類別組織小范圍現場招聘,提升現場招聘的精準度、針對性和有效性,現將有關事宜通知如下。

一、進校要求

《關于對來(返)昆人員分類采取疫情防控措施的通告》(昆應疫指通〔2022〕34號)中規定的A類、B類、C類地區人員及涉疫地區旅居史人員不得入校,其它正常人員進校要求如下。

1.每家用人單位進校招聘工作人員不得超過2人。

2.來校招聘人員需提供以下證明材料:

(1)加蓋單位公章的“昆明理工大學雙選會/宣講會進校申請”(報名系統內會提供模板)。

(2)進校人員云南健康碼綠碼、不帶“*”號行程碼。

(3)未離昆人員進校時需提供48小時核酸陰性證明;來昆或返昆人員需要提供返昆前48小時核酸陰性報告、入昆后24小時核酸陰性報告及進校時48小時核酸陰性證明(在昆檢測)。

以上材料電子版于報名時上傳報名系統,并于招聘活動當天持以上證明材料進校,進校時需“掃碼測溫、核驗通行”,并將有關證明材料交給招聘負責老師。

二、招聘要求

1.來校招聘人員須與申請的參會人員保持一致,不得更換和臨時增加,來校人員須按照指定路線出入校園和招聘活動現場。

2.用人單位招聘人員須全程配合做好個人防護措施,招聘會全程須佩戴一次性醫用口罩。

3.招聘單位工作人員離校14天內一旦發現健康碼、行程卡變為紅碼或黃碼,或出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀,應第一時間告知校園招聘學校對接聯系人,并就近診療。

4.招聘單位工作人員進入校園后要執行學校疫情防控的規定和要求,在完成招聘活動后,按指定路線及時離校,不在校園其它區域逗留。

5.招聘單位工作人員要積極協助校方做好招聘現場的安全保障工作,遵守學校校園管理規定,自覺維護招聘秩序,與其他人員保持安全社交距離,服從學校的統一安排,杜絕一切存在安全隱患的行為。

三、其他說明

1.根據昆明市疫情防控措施要求,所有來(返)昆人員須至少提前24小時,通過“昆明健康寶”小程序或電話方式向目的地社區進行報備,抵昆時須持48小時內核酸檢測陰性證明,入昆后24小時內再完成1次核酸檢測。

2.因疫情防控原因不能到校參加線下招聘活動的用人單位,可以申請我校空中宣講會或參加后續的線上招聘活動。

3.疫情防控期間,校園線下宣講會和招聘活動面向對象僅限于本校畢業生。

4.學校將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,并根據上級部門和屬地政府疫情防控的最新要求,對校園招聘活動進行相應調整。

5.學院審批用人單位進校開展校園招聘活動時參照本通知執行。

招聘過程中如有問題請及時聯系我們!

聯系電話:0871-65915551、65915552

就業指導中心

2022年5月16日

關于對來(返)昆人員分類采取疫情防控措施的通告

(昆應疫指通〔2022〕34號)

為加強常態化疫情防控,落實國家聯防聯控機制和省應對疫情工作領導小組指揮部關于“外防輸入、內防反彈”的總體要求,決定對來(返)昆人員分類采取疫情防控措施,現將有關措施通告如下:

一、國內涉疫地區分類

根據國內疫情形勢變化,對來(返)昆人員疫情防控措施進行常態化調整,劃分為A、B、C三類風險區。A、B、C三類地區的劃定由市疾病預防控制中心適時公開發布,并可在“昆明健康寶”小程序中實時查詢風險地區名單。

(一)A類地區

1.國內各地公布的高風險地區。

2.經風險研判后確定的重點涉疫地區。

(二)B類地區

1.國內各地公布的中風險地區。

2.經風險研判后確定的涉疫地區。

(三)C類地區

1.通訊大數據行程卡帶“*”的地區。

2.通訊大數據行程卡不帶“*”,但經風險研判后有較高疫情外溢風險的地區。

二、國內涉疫地區來(返)昆人員分類管控措施

所有來(返)昆人員須至少提前24小時,通過“昆明健康寶”小程序或電話方式向目的地社區進行報備,抵昆時須持48小時內核酸檢測陰性證明,入昆后24小時內再完成1次核酸檢測。

(一)A類地區來(返)昆人員管控措施

14天內有A類地區旅居史的來(返)昆人員:即日起抵昆的,一律實施14天集中隔離醫學觀察(第1、2、3、4、7、10、14天進行核酸檢測),加7天居家隔離觀察(第1、7天進行核酸檢測)。末次核酸檢測應為“雙采雙檢”,人、物、環境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫學觀察。

(二)B類地區來(返)昆人員管控措施

14天內有B類地區旅居史的來(返)昆人員:即日起抵昆的,一律實施7天集中隔離醫學觀察(第1、2、3、4、7天進行核酸檢測),加7天居家隔離觀察(第1、7天進行核酸檢測)。末次核酸檢測應為“雙采雙檢”,人、物、環境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫學觀察。

(三)C類地區來(返)昆人員管控措施

即日起從C類地區來(返)昆人員:一律實施7天居家隔離觀察(第1、7天進行核酸檢測,第2、3、4、5、6天進行抗原自測)。

三、其他

以上管控措施按照填平補齊的原則自入昆之日起計算,無居家隔離觀察條件的來(返)昆人員,一律實施集中隔離醫學觀察。如有違反通告內容的,將依法依規追究責任。

即日起,來(返)昆人員相關防控措施以本通告為準,之前通告與本通告不一致的,按本通告執行。

昆明市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情

工作領導小組指揮部

2022年5月15日

來(返)昆人員新冠疫情防控風險地區名單

(2022年5月15日)

一、A類地區1.國內新冠疫情高風險地區。2.上海市、四川省廣安市。

二、B類地區國內新冠疫情中風險地區。

三、C類地區1.通訊大數據行程卡帶“*”號的地區。2.吉林省長春市、吉林市,江西省上饒市、宜春市,河南省鄭州市、許昌市,浙江省杭州市、寧波市、嘉興市,江蘇省南京市、無錫市,青海省西寧市。

以上風險地區劃分自2022年5月16日起實施。

昆明市疾病預防控制中心

2022年5月15日

文章來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5955

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