曲靖市麒麟區教育體育系統2022年引進教育人才面試方案公告
根據《中共曲靖市委曲靖市人民政府關于創新人才工作機制促進經濟社會發展的意見》(曲發〔2014〕19號)、曲靖市教育人才專項實施細則、曲靖市麒麟區貫徹落實教育專項實施細則精神及曲靖市麒麟區教育體育系統2022年引進教育人才公告相關內容，結合工作實際，制定本面試方案。本面試方案包括綜合素質考核和試講兩個環節，跟班實習考核由各招聘學校結合實際自行制定方案組織實施?，F就有關事項進行公告如下。
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。
二、面試組織機構（略）
面試工作在區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組全程監督下組織實施。
三、面試環節
（一）綜合素質考核
1．綜合素質考核人員的確定。凡參加報名，經資格初審合格人員均參加綜合素質考核，且所應聘崗位達到1:3比例。
2．進入綜合素質考核的人員，若自愿放棄綜合素質考核資格，必須在2022年6月9日下午17:30前向面試工作領導小組辦公室（麒麟區教育體育局人事科）提交考生本人署名的《曲靖市麒麟區教育體育系統2022年引進教育人才自愿放棄綜合素質考核申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄綜合素質考核資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄綜合素質考核資格造成人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規定網站上進行公示。綜合素質考核當日由于考生缺考導致只能達到1:2比例的崗位，綜合素質考核工作正常進行。綜合素質考核當日由于考生缺考導致達不到1:2比例的，則按比例遞減或取消該崗位引進計劃。
3．綜合素質考核方式及內容
考核方式：綜合素質考核采用結構化考核的方式進行。考生根據給定的考題應答（以口頭陳述的方式應答，不得進行歌舞表演、武術等個人才藝展示），考生應答時間控制在10分鐘以內。必須使用普通話應答。
考核內容：綜合素質考核內容主要考查考生語言表達、應變能力、求職動機、儀容儀表等?？偡?00分。成績最低合格分數為70分，未達到最低合格分數線的不得進入后續招聘程序。
4．綜合素質考核試題的編制及要求
試題的編制在區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組的全程監督下，由面試工作領導小組在綜合素質考核前入圍封閉完成，綜合素質考核試題的保管和使用嚴格按有關保密規定管理。
5．綜合素質考核考官的組成
考官由綜合素質考核工作領導小組聘請具有一級教師及以上專業技術職稱的工作人員組成。通過抽簽差額產生考官，每組7人，設主考官1名?？脊傩〗M負責綜合素質考核工作，實行封閉管理直至綜合素質考核結束。
6．綜合素質考核時間、地點
時間：考生集中時間為2022年6月11日上午7:30分。
地點：云南省曲靖市麒麟區第七中學（曲靖市麒麟區寥廓街道方家巷29號）
參加綜合素質考核人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規定網站）查詢有關綜合素質考核的要求事項。
7．綜合素質考核的實施
考場設立：按要求設置考務辦公室、綜合素質考核室、候考室、候分室，根據需要提供醫療、后勤相關服務，同時設置警戒線、警戒區，實行封閉管理。
考室設置：設考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。
考官培訓：綜合素質考核開始前對考官進行考核方式、程序、方法、評分標準、考核紀律和注意事項等內容進行培訓。
工作人員設置：工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。
考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
參加綜合素質考核的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到，由工作人員核對考生本人身份，并向考生宣布考核紀律、程序和其它有關注意事項?？忌己讼群箜樞蛟诳己饲俺楹灤_定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
考生在等候綜合素質考核過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產品及有關資料一律于綜合素質考核前交指定人員保管。
考核工作由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
保密員在區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組工作人員的監督下，將密封的試題送到考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。考核結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
考生按要求在規定時間內完成綜合素質考核試題內容。
計時員在規定所需時間結束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成綜合素質考核?？忌坏脦ё哳}簽，考生退出考場后進入候分室等待公布成績。
現場公布綜合素質考核成績，考生最終考核成績在本面試組面試全部結束一次性公布。考生核對本人抽簽順序號和考核成績簽字確認。
綜合素質考核實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
8．綜合素質考核成績計算方法
成績計算方法：成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的綜合素質考核成績，成績保留小數點后兩位數（不進行四舍五入）。
考核成績并列的處理辦法：同一招聘崗位的考生如遇成績并列無法確定進入后續招聘程序人員的，則重新組織相應人員進行第二次考核，以第二次考核成績高的人員進入后續招聘程序。
9．綜合素質考核成績的運用
綜合素質考核結束后，根據崗位設置數按成績從高到低順序確定1：2的人員進入試講環節。考生綜合素質考核成績在規定網站上進行公示。
（二）試講
1．試講人員的確定。按綜合素質考核成績，根據崗位設置數按成績從高到低順序確定1：2的人員進入試講。
2．進入試講的人員，若自愿放棄試講資格，必須在2022年6月11日下午19:30分前向面試工作領導小組辦公室（麒麟區教育體育局人事科）提交考生本人署名的《曲靖市麒麟區教育體育系統2022年引進教育人才自愿放棄試講申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄試講資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄試講資格造成人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規定網站上進行公示。試講當日由于考生缺考導致只能達到1:1比例的崗位，試講工作正常進行。
3．試講方式及內容
方式：試講采用說課的方式進行，必須使用普通話。（說課前45分鐘抽取說課內容撰寫說課稿，說課時允許瀏覽說課稿。說課時間15分鐘）。
內容：從考生所報學段學科相應教材用書中抽取（以麒麟區現行教材用書為準；麒麟區陽光小學招聘化學學科崗位試講內容為初中化學教學內容），總分100分。成績最低合格分數線為70分，未達到最低合格分數線的不得進入后續招聘程序。
4．試講內容的選取及要求
試題的選取在區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組工作人員的全程監督下由面試工作領導小組在試講前入圍封閉命制，試題的保管和使用嚴格按有關保密規定管理。
5．試講考官的組成
考官由試講工作領導小組聘請具有一級教師及以上專業技術職稱的工作人員組成。通過抽簽差額產生考官，每組7人，設主考官1名?？脊傩〗M負責試講工作，實行封閉管理直至試講結束。
6．試講時間、地點
時間：試講考生集中時間為2022年6月12日下午1:30分。
地點：云南省曲靖市麒麟區第七中學（曲靖市麒麟區寥廓街道方家巷29號）
進入試講人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規定網站）查詢有關試講相關要求事項。
7．試講的實施
考場設立：按要求設置考務辦公室、試講室、候考室、候分室，根據需要提供醫療、后勤相關服務，同時設置警戒線、警戒區，實行封閉管理。
考室設置：設考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。
考官培訓：試講前對考官進行試講方式、程序、方法、評分標準、紀律和注意事項等內容進行培訓。
工作人員設置：試講工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。
考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
參加試講的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到，由工作人員核對考生本人身份，并向考生宣布試講紀律、程序和其它有關注意事項。考生試講先后順序在試講前抽簽確定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
考生在等候試講過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產品及有關資料一律于試講前交指定人員保管。
試講由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
保密員在區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組工作人員的監督下，將密封的試題送到試講考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。試講結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
考生按要求在規定時間內完成試講內容。
計時員在規定所需時間結束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成試講。考生不得帶走題簽，考生退出考場后進入候分室等待公布成績。
按崗位現場公布試講成績，每一學科崗位試講考生全部試講結束一次性公布。考生核對本人抽簽順序號和成績簽字確認。
試講實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
8．試講成績計算方法
成績計算方法：成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的試講成績，成績保留小數點后兩位數（不進行四舍五入）。
成績并列的處理辦法：同一招聘崗位的試講考生如遇成績并列無法確定進入后續招聘程序人員的，則重新組織相應人員進行第二次試講，以第二次試講成績高的人員進入后續招聘程序。
9．試講成績的運用
試講結束后，根據崗位設置數按成績從高到低順序等額確定人員進入后續招聘程序?？忌囍v成績在規定網站上進行公示。
四、紀律與監督
本次面試工作，由區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組全程監督。
面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的相關規定實行公務回避。
考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件或遲到（超過規定集中時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，成績記零分，其后果由考生自負。該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機關作出書面情況說明。
對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格。
對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
對違反規定的面試，由主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規定予以嚴肅處理。
五、其他事項
本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：
曲靖市麒麟區委組織部人才科 0874-3129776
曲靖市麒麟區教育體育局 0874-3315025
曲靖市麒麟區人力資源和社會保障局 0874-3147876
監督電話：
區紀委區監委駐區教育體育局紀檢監察組0874-3129711、3335206。
附件：曲靖市麒麟區教育體育系統2022年引進教育人才報名資格初審通過參見面試人員名單.xlsx
曲靖市麒麟區教育體育局
2022年5月24日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19688&lb=12
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