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2022年重慶銀行內(nèi)審部招聘啟事
來源:重慶銀行網(wǎng) 閱讀:3179 次 日期:2022-05-27 14:52:19
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重慶銀行內(nèi)審部招聘啟事

重慶銀行內(nèi)審部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)審計崗

1.主要職責(zé)

(1)參與本行審計計劃的擬定,參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。

(2)參與專項審計、內(nèi)控評價、經(jīng)濟責(zé)任審計等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計,參加審計項目質(zhì)量控制工作。

(3)與業(yè)務(wù)條線進行持續(xù)溝通,收集經(jīng)營管理信息和審計信息,定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。

(4)對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤,提出整改和問責(zé)建議。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年及以上銀行、審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

(4)專業(yè)能力及資質(zhì)要求

a.具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。

b.具備較強的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫能力;有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。

c.熟悉審計、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識;或者具備較為全面的財務(wù)管理、運營結(jié)算、資本管理相關(guān)知識。具有較強的計算機操作技能,熟悉SQL、Java、Python語言等,熟悉信息安全、軟件開發(fā)、運維、Oracle數(shù)據(jù)庫管理等領(lǐng)域相關(guān)知識的優(yōu)先。

d.熱愛審計工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;服務(wù)意識好,勤奮踏實、吃苦耐勞,能夠承受出差任務(wù)。

(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

(二)審計崗(非現(xiàn)場方向)

1.主要職責(zé)

負(fù)責(zé)開展非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析及模型建設(shè)工作。對銀行的各類業(yè)務(wù)、財務(wù)、運營等領(lǐng)域開展非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析,承擔(dān)審計模型的需求設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)、調(diào)整優(yōu)化、結(jié)果分析、維護管理;開展審計相關(guān)系統(tǒng)的運維工作等。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具有3年及以上大數(shù)據(jù)分析或金融機構(gòu)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。

(4)應(yīng)聘人員符合以下條件的,可適當(dāng)放寬招錄條件:對于具有3年及以上大數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗的碩士研究生,年齡可放寬到37歲;對于具有5年及以上大數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗的,學(xué)歷可放寬至全日制本科生,但年齡不得超過35歲。

(5)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:

a.具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。

b.具備較強的綜合分析、語言表達(dá)、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。

c.熟悉審計工作的業(yè)務(wù)流程,具備IT操作技能。應(yīng)聘者應(yīng)具有較強的計算機操作技能,能熟練掌握SQL語言及編程,熟悉信息安全、軟件開發(fā)、運維、Oracle數(shù)據(jù)庫管理等領(lǐng)域相關(guān)知識。掌握Python語言的優(yōu)先;具有全國計算機與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定的軟件設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師的優(yōu)先。

d.熱愛審計工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守;工作責(zé)任心強、服務(wù)意識好,勤奮踏實、吃苦耐勞,具有較好的團隊合作精神。

(6)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

(三)問責(zé)管理崗

1.主要職責(zé)

(1)開展問責(zé)相關(guān)政策研究分析。定期收集與問責(zé)工作相關(guān)的政策與法規(guī),制定、完善與問責(zé)工作相關(guān)的政策、制度、流程。

(2)開展問責(zé)委員會辦公室工作。審核上報問責(zé)委員會的問責(zé)資料;組織開展問責(zé)委員會會務(wù)工作。

(3)開展問責(zé)調(diào)查與復(fù)核工作。根據(jù)安排具體開展問責(zé)事項的調(diào)查、談話、取證、復(fù)核等全流程相關(guān)工作。

(4)開展問責(zé)數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)管理建設(shè)工作。開展問責(zé)管理系統(tǒng)優(yōu)化升級工作;開展問責(zé)管理系統(tǒng)日常運行和維護工作;開展問責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。

2.應(yīng)聘要求

(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗及資歷:具備3年及以上銀行、審計等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。從事金融行業(yè)、行政及事業(yè)單位問責(zé)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察相關(guān)工作的,工作年限可適當(dāng)放寬至2年。

(4)專業(yè)能力及資質(zhì)要求

a.具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。

b.熟悉監(jiān)管工作要求,有較好的文字功底、較強的邏輯思維能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

c.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間:2022年6月12日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

2022年5月24日

來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/73431.html

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