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2022年中共黔西南州委黨校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案
來源:黔西南州人民政府網(wǎng) 閱讀:2049 次 日期:2022-06-13 11:54:35
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第十屆貴州人才博覽會(huì)中共黔西南州委黨校

公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作方案

根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的函》(州人社函〔2022〕45號(hào))文件精神,2022年中共黔西南州委黨校擬面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生2名。為確保人才引進(jìn)工作順利完成,特制定本方案。

一、組織實(shí)施

為確保我校人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,成立中共黔西南州委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。分管常務(wù)工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),其它校委領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組下設(shè)辦公室在人事處,負(fù)責(zé)日常工作。州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組和校機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、人才引進(jìn)原則及程序

引進(jìn)工作按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名、資格審查、線下考核(測(cè)試)、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

截止2022年5月20日通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名,經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。(詳見附件2)

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì)。符合我校人才引進(jìn)學(xué)科需要;

4.年齡在18周歲以上(2004年5月7日及以前出生)、35周歲以下(1986年5月7日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。符合最新版(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) ) ;

6.符合職位相關(guān)要求應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2022年5月7日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、線下考核

(一)線下考核(測(cè)試)方式及成績(jī)計(jì)算

線下考核(測(cè)試)采取公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)試教相結(jié)合的辦法。

1.公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試:公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試由中共黔西南州委黨校組織實(shí)施,采取閉卷考試方式進(jìn)行。測(cè)試不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。考生須攜帶有效二代居民身份證原件、準(zhǔn)考證參加測(cè)試,測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在中共黔西南州委黨校網(wǎng)站上公布。若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整測(cè)試時(shí)間,則另行通知。

2.專業(yè)課試教:專業(yè)課試教內(nèi)容由本人根據(jù)碩士研究生所學(xué)專業(yè)自選,自制PPT,試教時(shí)間為一個(gè)小時(shí)。專業(yè)課試教總分100分,由7個(gè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,取5位評(píng)委平均分,按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。根據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)試教人數(shù)1:6的比例確定試教人選,不足1:6時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。棄權(quán)專業(yè)試教的空額按公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算:總分100分,公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占40%;專業(yè)課試教占60%。按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)??己耍y(cè)試)組根據(jù)本次人才引進(jìn)發(fā)布的專業(yè)及職數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(二)考核(測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)

公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試時(shí)間:2022年6月17日,09:30-11:30。

地點(diǎn):中共黔西南州委黨校新辦公樓301、302教室

專業(yè)課試教時(shí)間:2022年6月18日至19日,8:30-18:00。

地點(diǎn):中共黔西南州委黨校新辦公樓一樓階梯教室

注:如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整考核時(shí)間的,將另行通知。

五、資格復(fù)審及條件

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審人員。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審時(shí)間:2022年7月13日

2.資格復(fù)審地點(diǎn):中共黔西南州委黨校組織人事處

3.資格復(fù)審須提供材料:2022年畢業(yè)生須提供本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷學(xué)位證書及其他證明材料;往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他證明材料;留學(xué)回國(guó)人員,除提供本人身份證、國(guó)(境)外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外,還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)位證書和《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的2022年畢業(yè)生,可先提供學(xué)校證明信或者錄取通知書(原件和中文翻譯件)等相關(guān)證明材料,并于2022年12月20日前提供材料。

4.體檢相關(guān)要求:資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,組織考生進(jìn)行體檢,體檢必須于7月25日前完成,體檢在黔西南州縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象。由中共黔西南州委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)??疾煲龅饺?、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,即取消聘用資格:

1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等);

4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.違犯國(guó)家在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面相關(guān)法律法規(guī)的。

9.其它經(jīng)中共黔西南州委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

七、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、線下考核(測(cè)試)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在中共黔西南州委黨校網(wǎng)站(http://www.qxnzwdx.cn/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。

新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。引進(jìn)人員必須在引進(jìn)崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

八、招聘紀(jì)律

1.州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組、校機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查,招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.從事面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

3.引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他

1.本次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2022年12月20日前完成。

2.引進(jìn)工作中,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,解除聘用合同終止人事關(guān)系。

3.應(yīng)聘人員未取得職位所要求的相關(guān)證件等材料的,不予聘用,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.本《方案》由中共黔西南州委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由中共黔西南州委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會(huì)保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話: 0859-3891868 (中共黔西南州委黨校人事處)

監(jiān)督電話: 0859-3223430 (州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.中共黔西南州委黨校2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.中共黔西南州委黨校2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單

3.中共黔西南州委黨校2022年人才引進(jìn)線下考核(測(cè)試)疫情防控方案

中共黔西南州委黨校

2022年6月8日

附件1:中共黔西南州委黨校2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

附件2:中共黔西南州委黨校2022年第十屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單.xls

附件3:中共黔西南州委黨校2022年人才引進(jìn)線下考核(測(cè)試)疫情防控方案.doc

文章來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202206/t20220608_74657509.html

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