蒙自市民政局招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)蒙自市民政局用工需求,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下
一、招聘崗位
招聘社會(huì)救助服務(wù)人員1名。
二、招聘條件及要求
（一）原則上具有中國(guó)國(guó)籍的蒙自市戶籍常住居民、具有大專及以上學(xué)歷、年齡在18-35周歲以下、男女不限，身體健康，且符合社會(huì)救助服務(wù)工作條件人員（具備計(jì)算機(jī)操作、宣講政策、做困難群眾工作和必要的業(yè)務(wù)技能）。同等條件下，政治思想好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熱心民政事業(yè)的人員。對(duì)長(zhǎng)期在居住地生活，本地情況熟悉的人員，會(huì)苗族語(yǔ)言，可放寬條件優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一者不得招聘：
1．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其影響期或處分期限未滿的；
2．正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4．五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；
5．五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
6．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
三、工作地點(diǎn)：服從調(diào)配
四、程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查及初選、確定初選人員（以公司電話通知為準(zhǔn)）、再進(jìn)入測(cè)試、面試、體檢、培訓(xùn)、考核合格頒發(fā)工作證后持證上崗、確定擬聘對(duì)象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名考生須提供以下材料：
1.現(xiàn)場(chǎng)填寫《聘用工作人員報(bào)名表》(附：近期5分彩色相片)。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。
若不能提供相關(guān)證書原件，取消報(bào)名資格。考生提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日至7月6日。上午8∶30－11：30，下午14：30－17∶30，周末、節(jié)假日除外。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市米線小鎮(zhèn)E4幢205。
（四）考試安排：凡通過資格審核并確定為初選的人員（以短信電話通知為準(zhǔn)），進(jìn)入測(cè)試、面試，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低，確定進(jìn)入體檢。測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜，另行通知。
五、薪酬待遇
（一）經(jīng)蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司組織報(bào)名、面試、體檢合格后安排入職試用，試用期1個(gè)月，2500元/月；
（二）試用期滿后，能勝任工作者與蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣至蒙自市民政局，3000元/月,（含個(gè)人所繳納五險(xiǎn)部分）；
（三）勞動(dòng)合同一年一簽。
六、體檢
（一）體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
（二）體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級(jí)及以上醫(yī)院；
（三）體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；
（四）體檢不合格形成的空缺，可依次替補(bǔ)。
七、招聘單位及聯(lián)系方式
招聘單位：蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
聯(lián)系人：李老師電話：13887302058
王老師電話：15808730727 0873-3944100
蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
2022年7月4日
文章來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11067
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