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2022年7月恒豐銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事
來源:恒豐銀行網(wǎng)站 閱讀:4628 次 日期:2022-07-09 12:07:46
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恒豐銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”)是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,截至2022年1季度末,在全國(guó)設(shè)有318家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級(jí)分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心,獲批籌建私人銀行部專營(yíng)機(jī)構(gòu)、恒豐理財(cái)有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),積極履行“向上 向善 向美”的使命,以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景,秉承“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū) 去冗 創(chuàng)新 超越 共贏”的價(jià)值觀,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行廣州分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

(三)品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

具體招聘崗位、崗位職責(zé)及任職要求請(qǐng)見附件,附件中隨附投遞鏈接。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年12月30日。

(二)應(yīng)聘方式:

應(yīng)聘者請(qǐng)點(diǎn)擊附件崗位對(duì)應(yīng)鏈接進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

(三)其他事項(xiàng):

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。

4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.應(yīng)聘管理崗位的人員,面試評(píng)價(jià)意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應(yīng)聘人員同意,可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

7.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

附件:恒豐銀行廣州分行社會(huì)招聘崗位匯總表.xlsx

文章來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/293495.shtml

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