根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江交通技師學院決定面向社會公開招聘專業教師。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江交通技師學院是一所以培養交通類、機電類高技能人才為主的國家重點職業院校，公益二類事業單位，直屬于浙江省交通運輸廳。學院位于金華市，占地330畝，在校生6000余人。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘6個崗位共10人，均為教學類專業技術崗位。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定條件和招聘崗位具體要求（詳見《浙江交通技師學院招聘崗位表》，附件1）。
（二）補充說明
1、關于學歷、學位。尚在國內普通高校就讀的應屆畢業生，尚在申請國外學歷學位認證的留學歸國人員，可先分別憑畢業生就業推薦表、《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延至考核時。其他人員憑完全具備的資格條件報名。
2、關于專業。由招聘單位按適崗優先、適當從寬的原則認定。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年10月31日17：00期間，發送報名電子郵件到zttcrs@126.com，附報名材料。郵件主題請注明“應聘xx崗位”。
報名材料包括：報名表（見附件2）；身份證、最高學歷、學位（應屆畢業生提供就業推薦表，留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》）、專業技術資格等證件、證書；近三年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件。
2、資格初審。報名結束后，招聘單位將通過電子郵件反饋資格審查結果，并公布有關情況。
各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。汽車專業教師①和機電專業教師①崗位按符合資格條件的實施報名人數組織考試。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，在網上發布考試通知，并通過電子郵件向應聘人員發放準考證。應聘人員憑自行打印準考證，獲得應聘資格。
4、資格復審。參加考試時，應聘人員應攜帶報名材料原件，按指定時間、地點參加資格復審。應聘人員所提供的證件不全或與招聘資格條件不相符的，取消應聘資格，不再遞補。
（二）考試
考試一般采用試講、結構化面試相結合的方式。試講、結構化面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、試講
試講主要考查應聘人員的專業知識技能和課堂教學組織能力。
試講后，根據試講成績從高分到低分，按計劃招聘人數1∶3的比例確定各崗位入圍結構化面試人選；參加試講實際人數不足1：3比例的，取消本崗位考試。
2、結構化面試
結構化面試主要考查儀態儀容、語言表達能力和應變能力。
（三）體檢、考核
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。總成績低于60分者為不合格，不進入下一環節；總成績相同的，結構化面試成績高者優先。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規定執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員按事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
（五）其他
應聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均一視同仁，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站（http：//www.zttc.cn，“人才招聘專欄”）；
2、主管部門網站（http://www.zjt.gov.cn，“綜合信息/通告欄”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http：//www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
其中，招聘過程相關信息僅在招聘單位網站發布，請應聘人員自行留意。
（二）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省交通運輸廳：0571-87816533（人事處）,87813859（監察室）；
2、省人力社保廳：0571-87056703（事業單位人事管理處）。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江交通技師學院直接咨詢。
通訊地址：浙江省金華市望府街1158號（浙江交通技師學院組織人事處）
郵編：321015
電話（傳真）：0579-82173778（樓老師、鄭老師）
浙江交通技師學院
2012年10月9日
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《2012年浙江省屬事業單位公開招聘報名表.doc》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2012年10月10日。
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