青春耀向“上”—上饒銀行派遣制科技人員招聘啟事
上饒銀行是經原中國銀行業監督管理委員會批準，于2007年6月26日正式成立的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。截至2022年6月末，上饒銀行資產規模近2000億元，各項存款近1500億元，貸款余額突破1100億元。全行現有員工近2400人，機構網點115個，在省內設區市設立9家分行，目前正籌建新余分行，基本實現全省地級市全覆蓋。主發起廣豐廣信村鎮銀行、玉山三清山村鎮銀行和萬年稻源村鎮銀行等三家村鎮銀行，其中廣豐廣信村鎮銀行、玉山三清山村鎮銀行經營規模、經營效益在省內村鎮銀行中都名列前茅。當前，上饒銀行各項主要指標持續向好，主體信用評級保持在“AA+”。
在服務地方經濟、實現自我突破的發展歷程中，上饒銀行先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國巾幗文明崗”、支持江西經濟發展“金融服務貢獻獎”、“省級文明單位”、新時代江西普惠金融·建功立業“突出貢獻獎”等榮譽稱號。
未來，上饒銀行將持續優化服務、創新產品、提升效率，秉承銀行初心、踐行金融使命，堅持深耕贛鄱、深耕小微、深耕普惠、服務實體，為江西各地經濟社會發展持續貢獻金融力量。
因發展需要，現面向社會公開招聘派遣制監控值班崗及測試執行崗人員若干名詳情如下：
一、招聘崗位
（一）監控值班崗（若干名）
崗位描述：
1.負責實時監控系統、主機、網絡、機房等運行情況；
2.負責對基礎設施、重要業務運行情況進行定時巡檢；
3.負責日終系統跑批；
4.負責受理運維服務電話、微信群、OA等渠道反饋的各類服務請求，并進行登記、跟蹤、反饋；
5.適應日夜輪班工作要求。
任職條件：
1.全日制大專及以上學歷，計算機相關專業；
2.具有信息系統、網絡或者硬件相關工作經驗者優先；
3.年齡35周歲（含）以下（1986年7月25日以后出生）；
4.上饒市區本地戶口人員優先。
（二）測試執行崗（若干名）
崗位描述：
1.負責執行系統軟件測試流程規范，負責整理測試檔案和測試案例庫；
2.負責系統軟件測試項目的需求分析、測試方案和案例編寫、測試執行及相關測試管理工作；
3.負責輔助業務人員進行驗證測試、編寫系統軟件綠燈測試驗證案例；
4.負責與項目組成員溝通，推動問題及時合理解決。
任職條件：
1.全日制大專及以上學歷，計算機、電子信息等相關專業；
2.年齡35周歲（含）以下（1986年7月25日以后出生）；
3.具有銀行業相關工作及系統測試經驗者優先。
二、應聘條件
（一）身體健康，品行端正，具備良好的職業素養和團隊意識，無不良行為記錄或經濟債務糾紛。
（二）無違法違規違紀現象。
（三）特別優秀者可適當放寬條件。
（四）不屬于上饒銀行規定的親屬回避對象。
三、簡歷投遞
（一）本次招聘只接收線上簡歷投遞。PC端登錄招聘網址：
https：//shangraoyinhang.zhiye.com進行簡歷投遞。
網申二維碼：
（二）投遞時間：即日起開始，長期有效，招滿為止。
（三）我行將對應聘簡歷進行嚴格篩選，應聘材料需詳實完整（有證書要求的崗位需上傳相關證書），否則視為無效簡歷。
四、招聘流程
（一）簡歷篩選--面試、體檢及考察--分配崗位。
（二）本行將通過短信、郵件等方式向錄用人員發放錄用通知，未錄用者恕不另行通知。
注：面試具體時間、地點及方式請等候通知。
五、注意事項
（一）上饒銀行將對所有應聘者的資料進行核實，資格審查將貫穿招聘工作全程，提供虛假資料者或不符合報名條件者，即刻取消選錄資格。
（二）有工作經驗者以原工作單位出具的證明為唯一認定依據，證明應寫明工作時間、崗位描述、工作表現。
（三）經審核符合面試條件者，將通過短信、郵件等方式通知，未入圍者恕不另行通知。
（四）上饒銀行將對應聘材料嚴格保密，如未入圍，本次招聘所接收的應聘材料及相關材料恕不退還，敬請諒解。
（五）在招聘過程中，上饒銀行不向應聘者收取任何費用（含電子渠道轉賬等），招聘不指定任何筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆、面試輔導培訓班，任何以命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站及相關出版物、印刷物等均與上饒銀行招聘無關，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（六）其他未盡事宜，由上饒銀行人力資源部負責解釋。
上饒銀行人力資源部
2022年8月10日
來源：http://www.srbank.cn/zh/rczp/rczp_zpgg/433020.shtml
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