雙柏縣教育體育局2022年下屬事業單位公開遴選工作人員公告
根據工作需要，經研究，決定面向全縣義務教育學校在編在崗教師中公開遴選5名工作人員到雙柏縣教育體育服務中心工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選原則
（一）堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則；
（二）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（三）堅持能力素質與崗位要求相適應的原則；
（四）堅持綜合考核與全面考察相結合的原則。
二、遴選比例
報考崗位與報名人數的比例不低于1:3（若報名人數達不到1:3依次遞減崗位數）。
三、遴選范圍、崗位及要求
面向全縣各義務教育學校在編在崗的教師公開遴選工作人員5名。工作人員為事業單位管理崗，報考人員需自愿放棄專業技術人員崗位，轉為事業單位管理崗位方可參加報名。
四、遴選時間、地點
2022年8月，具體時間、地點另行通知。
五、遴選條件
（一）熱愛教育事業，具有良好的政治、業務素質，品行端正、公道正派，有較強的事業心、責任感和吃苦奉獻精神;具有良好的文字綜合能力、語言表達能力和溝通協調能力。
（二）年齡在35周歲及以下（1987年8月1日及以后出生），參加工作滿3年及以上（2019年9月30日及以前錄用為在編在崗教師），特崗教師參加工作滿6年及以上（服務期3年和在編在崗3年，2016年9月30日及以前參加工作；“三支一扶”人員參加工作滿5年及以上（服務期2年和在編在崗3年，2017年9月30日及以前參加工作）。
（三）大學本科及以上學歷。
（四）持有普通話水平二級乙等及以上等級證書。
（五）近三年（2019年、2020年、2021年）年度履職考核合格及以上等次。
（六）符合法律法規規定和有關政策要求。
（七）有下列情形之一者不得報名。
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查處理的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
4.按照有關規定，對工作調動有其他限制性規定的；
5.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
六、遴選辦法
按照“發布遴選公告、組織報名、資格審查、筆試、綜合考核、公示、體檢、考察、辦理調動手續、聘用”十個步驟開展遴選。
七、遴選程序
（一）發布遴選公告。在政府網站發布遴選公告。
（二）組織報名。采取自愿報名的方式進行，報名時間：2022年8月15日-16日，上午8：00至下午17：30時截止。報名時需提交：本人申請（學校簽署意見并加蓋公章）、報名表、身份證、普通話水平等級證書、畢業證、近三年年度履職考核結果、放棄專業技術人員崗位承諾書。上述材料均需提交原件和復印件各一份，原件經核對無誤后當場退回。
（三）資格審查。2022年8月17日開展資格審查。由縣教育體育局人事股對報名教師進行資格審查。符合條件的報名人員進入筆試。
（四）筆試。先進行筆試，筆試成績按照崗位比例1:3從高到低的順序進入綜合考核。筆試由抽取的考核小組臨時命題，卷面滿分100分，筆試時間90分鐘。筆試主要內容為：黨的教育方針、政策、法規、教育理念、專業知識等。筆試成績20%折算計入總成績。
（五）綜合考核
1.綜合考核內容及分值。綜合考核得分=公文寫作得分（滿分40分）＋計算機運用能力得分（滿分20分）＋崗位即興答辯得分（滿分20分）。
2.總成績計算。總成績=筆試成績得分+綜合考核得分。
考核各項得分采用四舍五入方式保留兩位小數。若總成績得分相同，則按照公文寫作得分、計算機運用能力得分、崗位即興答辯得分的順序優先確定。
綜合考核由抽取的考核小組臨時命題，抽取相關考核內容，在規定的場所及時間內進行考核，考核小組由7人組成，采用百分制進行量化考評，去掉一個最高分和一個最低分，取5人量化總分進行平均算出個人得分。
（六）成績公示。綜合考核結束后，對綜合考核成績進行5個工作日的公示，公示無異議后，按遴選崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢程序。
（七）體檢。由雙柏縣教育體育局統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢合格后，作為考察人選進入考察。
（八）考察。由雙柏縣教育體育局組織考察組進行全面考察。主要考察政治素質和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按照總成績排名依次遞補。
（九）辦理調動手續。根據考察情況提出選調意見，辦理調動手續。
（十）聘用。根據雙柏縣教育體育服務中心管理崗位設置的實際情況聘用。
八、監督指導
整個公開遴選過程嚴格按方案和程序，在縣人大、縣政協、縣人力資源和社會保障局的監督下組織實施。
九、本公告由雙柏縣教育體育局負責解釋，未盡事宜由2022雙柏縣教育體育局下屬事業單位公開遴選工作人員領導小組研究決定
監督舉報電話：縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組（0878-7711896），縣教育體育局（0878-7712511）。
咨詢電話：0878-7711049
來源：http://www.cxshb.gov.cn/info/1621/38453.htm
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