根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招考事業單位工作人員94名。招考按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名，統一考試、全面考察、擇優聘用的方式進行。
招考職位計劃數和報名人數的比例不足1：3的，按比例核減直至取消該職位招考計劃。
一、招考條件和要求
招考對象：符合崗位要求并已取得相應學歷畢業證書的青田縣戶籍（以2012年10月21日戶口所在地為準）人員或青田縣生源普通高校歷屆畢業生（取得畢業證書的研究生，并具有碩士以上學位的人員戶籍不限），年齡為18至35周歲（1976年10月21日至1994年10月21日期間出生），個別崗位根據實際情況，適當放寬年齡限制（以招聘計劃表為準）。
本縣機關事業單位在編人員不予報考。
工作經歷要求面向“大學生村官”的對象是指在我縣“大學生村官”崗位上工作滿兩年及以上且在崗的“大學生村官”可以報考。
具體招考計劃和崗位要求，詳見附件一。
招考計劃表中所需專業或資質要求沒有明確的，按《2012年青田縣公開招考事業單位工作人員專業資格審查辦法》執行（詳見附件二）。
二、招考辦法
（一）報名
1、報名時間：2012年10月22-23日。
2、報名地點：青田縣人力資源市場(水南青田火車站前)。
3、報名材料：
考生應提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書等相關證件原件及復印件各1份，近期免冠一寸正照2張。
報名表可以到青田縣人力資源和社會保障局門戶網站www.qtrs.gov.cn下載中心下載打印或填寫。
4、報名時需繳納考務費40元。筆試時間定于11月4日，報考者憑考務費發票，于10月30-31日到青田縣人力資源和社會保障局人才管理服務處領取準考證。
5、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料一經查實，取消考試資格或錄用資格。
6、貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經審核后免除考務費用。
（二）考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎知識》一門，筆試時間地點詳見準考證。筆試考試考生需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，招考計劃2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員并在青田縣人力資源和社會保障局門戶網站www.qtrs.gov.cn公示。
2、面試
面試入圍人員請按照青田縣人力資源和社會保障局門戶網站www.qtrs.gov.cn發布的通知，在面試前2天到青田縣人力資源和社會保障局人才管理服務處領取面試通知書，逾期不領，視為自動棄權；在面試前一天如面試對象書面確認放棄面試的，根據該職位筆試成績從高分到低分予以遞補。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，面試不合格者自然淘汰，面試時間、地點詳見面試通知書。
（三）體檢、考察、聘用
根據筆試成績(按卷面總分折算為100分)×50%+面試成績×50%折算總成績，滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，若總成績相等以筆試成績高的排名在前。按照總成績排名以1：1比例確定體檢對象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行；對體檢合格者進行考察，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。體檢和考察有不合格的，根據總成績排名依次替補。根據體檢、考察結果，按照總成績排名擇優確定聘用對象并進行公示（5個工作日）。公示期滿無異議的，按錄用審批權限辦理聘用手續。聘用期間，個人檔案由縣人才管理服務處實行人事代理。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到,無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。
鄉鎮政府下屬事業單位工作人員1和工作人員2崗位聘用前按總成績社會人員與“大學生村官”合并后排名選擇聘用崗位。
三、本通告未盡事宜，由青田縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0578-6822270）。
監督電話：青田縣紀委：0578-6823232
青田縣人力資源和社會保障局：0578-6834867
青田縣人力資源和社會保障局
二〇一二年十月十日
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