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師宗縣搬遷安置辦公室公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局 曲靖市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（曲人社〔2020〕9號(hào)）和《師宗縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》（〔2021-106〕）文件精神，因工作需要，師宗縣搬遷安置辦公室擬面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⑷藣忂m配和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室工作后勤人員1名。

三、招聘對(duì)象

有勞動(dòng)能力，有就業(yè)意愿，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且連續(xù)失業(yè)滿1年及以上的就業(yè)困難人員。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

（二）能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有駕駛證者優(yōu)先；

（三）具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度，年齡40周歲及以下（1982年9月以后出生）；

（四）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病；

（五）能夠勝任招聘崗位工作。

（六）有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

1、受過治安、刑事處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查或尚未查清事實(shí)的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的;

4、已在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應(yīng)聘人員;

5、其他不符合公益性崗位要求的人員。

五、招聘程序

（一）公開報(bào)名

凡符合招聘條件的，均可在2022年9月20日至9月28日上午09:00至11:30、下午15:00至17:30（節(jié)假日和雙休日除外）到師宗縣搬遷安置辦公室（師宗縣自然資源局辦公樓六樓，聯(lián)系人：吳艷花，聯(lián)系電話：0874-5751557）報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、畢業(yè)證、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，提供前述證件A4規(guī)格復(fù)印件各一份，以及1寸免冠彩色近照2張。所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，并填寫《報(bào)名登記表》。

（二）資格復(fù)審

按照招聘條件，由師宗縣搬遷安置辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，若不符合則不能進(jìn)入下一個(gè)程序，審核結(jié)果待報(bào)名結(jié)束后通知到本人。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和考察

若報(bào)名人數(shù)或參加面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)的，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢考察人員，若出現(xiàn)崗位空缺的，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若報(bào)名人數(shù)或參加面試人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)的，則面試成績(jī)70分以下者不得進(jìn)入體檢考察。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，面試通過人員需到縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

六、聘用人員待遇及其它事項(xiàng)

（一）公益性崗位工作人員屬編制外合同用工，試用期為1個(gè)月，試用期滿符合用人單位要求正式聘用，與縣搬遷安置辦公室簽訂勞動(dòng)合同，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員管理，聘用期限為3年，期滿自謀職業(yè)。

（二）試用期工資為2000元/月，正式聘用后工資按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位政策執(zhí)行。

（三）聘用期間，若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

（四）被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到師宗縣搬遷安置辦公室報(bào)到，未經(jīng)縣搬遷安置辦公室同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

（五）本次招聘工作嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

（六）本公告未盡事宜由師宗縣搬遷安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。

師宗縣搬遷安置辦公室

2022年9月20日

來源：http://www.ynsz.gov.cn/article/description/22882.html