關于招聘2022年云南省交通運輸綜合行政執法局
文山支隊行政執法輔助性崗位人員的公告
硯山縣昌盛力資源服務有限公司（以下稱昌盛人力）是硯山縣人民政府社會力量購買服務承接機構，是硯山七鄉發展投資有限公司控股下的國有控股混合所有制公司。公司成立于2015年，經過多年的不斷發展，目前已經成為社會力量購買服務承接、勞務派遣、勞務承包、勞務輸出、職業技能培訓、業務代辦服務的專業機構，是文山州乃至于云南省前列的專業、大型勞務服務企業。
云南省交通運輸綜合行政執法局文山支隊（以下稱省交通執法局文山支隊）屬于交通運輸行政執法事業單位，主要工作職責是依法查處省交通運輸廳委托權限范圍內的高速公路、普通國省干線公路涉路違法行為；負責權限范圍內的高速公路、普通國省干線公路路產路權保護工作；承擔應急保通、運營安全檢查及相關服務設置監督檢查工作。
根據省交通執法局文山支隊的需求，結合昌盛人力的資源優勢，經雙方一致同意，決定面向社會公開招聘一批派遣至省交通執法局文山支隊行政執法輔助性崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘單位：硯山縣昌盛人力資源服務有限公司
二、用人或派遣至單位：省交通執法局文山支隊下屬各大隊。
三、招聘原則：根據遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、招聘人數：26人（具體以實際需求為準），崗位代碼看崗位說明。
五、崗位說明：主要從事省交通執法局文山支隊轄區內交通綜合行政執法輔助性崗位事項及其他事項，協助省交通執法局文山支隊路政巡查、案件查處、超限治理、應急處置、值班值守及相應場所的交通行政執法工作和單位內部的文秘、后勤服務工作，不納入編制管理，不行使執法管理人員職權。
具體崗位如下：
（一）文山大隊：擬招聘1名后勤炊事員崗位人員，崗位代碼jtzp01；
（二）硯山大隊：擬招聘1名文秘崗位人員，1名行政執法輔助性崗位人員，崗位代碼jtzp02;
（三）丘北大隊：擬招聘5名行政執法輔助性崗位人員,崗位代碼jtzp03;
（四）廣南大隊：擬招聘4名行政執法輔助性崗位人員，1名后勤炊事員崗位人員，崗位代碼jtzp04；
（五）富寧大隊：擬招聘2名行政執法輔助性崗位人員，1名后勤炊事員崗位人員,崗位代碼jtzp05；
（六）馬關大隊：擬招聘5名行政執法輔助性崗位人員，崗位代碼jtzp06；
（七）西疇大隊：擬招聘4名行政執法輔助性人員崗位，1名后勤炊事員崗位,崗位代碼jtzp07；
六、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無犯罪前科和違法經歷;
3.年齡在18至35周歲之間，身高165cm以上，具有大專及以上文化程度，學歷及專業證書需在2022年7月31日前取得;
4.身體健康，體態端莊。具有正常履行職責的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要;
5.退役軍人、警官院校畢業生、見義勇為人員、黨團員、持有機動車駕駛證C1證人員在同等條件下優先聘用；男士優先聘用。
6.后勤炊事員崗位招聘條件適當放寬，具體詳情電話咨詢。
(二)本人具有下列情形之一的，不得參加報名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍的人員;
3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;
4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;
5.有直系親屬、三代以內旁系血親因犯罪在云南省文山監獄(或原硯山監獄、丘北監獄)服過刑的人員;
6.曾因違反相關輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的人員;
7.有個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.其他不適合從事交通執法輔助工作的。
七、報考程序
(一)報名
報名人員可采取網絡報名或現場報名任意一種進行報名。
（1）現場報名
1.時間：2022年12月1日上午8:30開始-2022年12月11日下午18:00截至;
2.報名地址：硯山縣建設南路156號（硯山縣昌盛人力資源服務有限公司）;
3.現場報名需提交材料：①云南省交通運輸綜合行政執法局文山支隊輔助性崗位人員報名表（勞務派遣）；②彩色打印24小時內核酸檢測結果、行程卡及健康碼；③需攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證、學位證（無學位證可不提供）、相關職業證書原件及復印件；④近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫上報考人姓名)，原件材料在審核無誤后返還給報名人員。
（二）網絡報名
1.報名時間：2022年12月1日上午8:30開始-2022年12月10日下午18:00截至;
2.報名通道：通過下載釘釘軟件掃描二維碼進行報名
（三）資格審查
1.報名通道報名結束后，由昌盛人力統一匯總報考人員名單并開展資格審查，審查結果報省交通執法局文山支隊審定后，組織開展面試工作。
2.根據相關規定，同等條件下退役士官、士兵，政法類和警官院校畢業生，見義勇為積極分子和先進個人，持有駕駛證C1證人員以及具有崗位所需的專業資質或專門技能的人員可優先招聘。
八、面試
1.面試由昌盛人力組織實施，參加面試人員名單、時間及地點在文山人社網、硯山政務網和昌盛人力公眾號公布。
2.采取結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、計劃組織能力、語言表達能力、應變能力及舉止儀表等。滿分為100分，面試結束后，根據面試得分從高到低排序，取足招聘名額，并通過昌盛人力公眾號公布面試成績。
面試時間：2022年12月13日上午9:00。
面試地點：待定（具體以通知為準）。
九、體檢和政治審查
1.經面試結束后，根據成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和資格審查環節。
2.體檢自行到縣級以上醫療單位進行體檢，標準參照《事業單位錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用由報名者自行承擔。
3.政治審查與體檢同步進行，標準參照公務員錄用考察和政治審查相關要求執行。
十、遞補
體檢和資格審查階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照面試成績由高到低順序進行一次性遞補。
十一、聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，依法與勞務派遣方簽訂書面勞動合同。試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除試用、退出崗位。昌盛人力擬聘用但已就業的人員，辦理聘用手續前，報名人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。
十二、薪酬待遇保障
(一)工資待遇
試用期為一個月，工資按應發工資70%核發；轉正后工資為3800元(含個人和單位“五險一金”繳納部分)。
(二)其他福利
1.工作期間按要求配發工作證、服裝和標識等；
2.提供住宿，就餐標準參照省交通執法局文山支隊制度及標準執行；
3.享受正常休息休假，具體按照省交通執法局文山支隊制度和臨時工作任務情況執行；
4.享受省交通執法局文山支隊的其他福利待遇（具體按照支隊內控制度執行）；
5.享受昌盛人力內控制度內的福利待遇。
十三、疫情防控要求
當前疫情形勢嚴峻，請各位考生按照疫情防控工作要求，落實防疫措施。報名時請佩戴口罩，并由本人作出承諾，7天內未到過或未接觸過25個邊境縣市及其他中高風險地區人員，遵守后續面試及相關體檢和資格審查的疫情防控要求。如因隱瞞不報導致發生疫情風險的，將嚴格按照相關法律法規嚴肅處理。
十四、注意事項
(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(二)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
十五、本公告的解釋權歸省交通執法局文山支隊、硯山縣昌盛人力資源服務有限公司。
十六、本公告一切內容以硯山縣昌盛人力資源服務有限公司發布內容為準。
報名技術及考試咨詢電話：0876-3135127(咨詢時間：工作日08:00-11:30,14:30-17：30)
附件：云南省交通運輸綜合行政執法局文山支隊輔助性崗位人員報名表（勞務派遣）
硯山縣昌盛力資源服務有限公司
2022年12月1日
來源：http://yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_73276
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