?杭州銀行湖州安吉支行（籌）招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月26日，自成立以來始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。近年來先后獲得“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。2016年10月27日，杭州銀行首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
杭州銀行湖州分行成立于2019年5月，是總行直屬的一級分行，目前在湖州市區設分行本部，下轄德清支行、長興支行。湖州分行自開業以來，堅持以人為本的發展理念，圍繞“業績優良，總行放心，同業尊重，員工滿意”的奮斗目標，各項業務快速發展，在湖州地區樹立起良好的杭州銀行品牌形象。
杭州銀行湖州安吉支行(籌)已獲批，為綜合型一級支行。現因業務發展需要，面向社會公開招聘人才，真誠歡迎各類英才加盟，共同實現職業發展理想。
一、招聘崗位及相關要求
| 機構 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 招聘要求 | 工作地點 |
| 湖州安吉支行（籌） | 公司金融發展部負責人 | 1 | 1、制定部門的全年及階段性工作計劃，帶領部門完成各項任務指標； 2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。對已營銷成功的項目做好后續跟蹤、貸后管理工作； 3、做好信貸客戶信息維護、貸前調查、信用評級、資料收集、放款、貸后管理、資產分級、預警、資產保全和清收、檔案移交等相關工作； 4、完成分支行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷；2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上；3、熟悉公司信貸業務、營銷及業務流程；4、認同本行公司金融業務理念；無違規違紀行為；5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | 安吉 |
| 小微金融發展部負責人 | 1 | 1、負責小微業務的市場拓展。帶領部門完成各項任務指標； 2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。對已營銷成功的項目做好后續跟蹤、貸后管理工作； 3、負責小微信貸業務的基礎管理； 4、完成分支行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷；2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上；3、熟悉小微信貸業務、營銷及業務流程；4、認同本行小微金融業務理念；無違規違紀為；5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 零售金融發展部負責人 | 1 | 1、履行部門日常管理的職責，制定年度計劃，布置工作任務，組織召開部門會議，檢查零售業務各項任務的完成情況； 2、負責提出支行零售業務營銷方向、工作目標及拓業計劃； 3、負責零售業務營銷推動、活動策劃和媒體宣傳工作，制定并組織執行市場營銷方案； 4、負責本部門重點客戶的營銷和管理，牽頭組織實施零售客戶群體的運營維護工作； 5、完成分支行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷；2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上； 3、熟悉零售信貸業務、營銷及業務流程；4、認同本行零售金融業務理念；無違規違紀行為；5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 公司客戶經理 | 若干名 | 1、負責各類資產、負債業務的營銷工作，拓展公司客戶群體；2、推動與客戶在各項業務上的深度合作；3、負責公司客戶的業務受理、盡職調查、業務申報、貸后管理、風險揭示等工作； 4、完成公司業務經營目標，完成本崗位的其他業務指標。 | 1、大學本科及以上學歷；2、具有2年以上銀行公司業務營銷經驗；3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先；4、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 小微客戶經理 | 若干名 | 1、負責小微業務營銷，完成下達的各項營銷任務； 2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小微客戶群體； 3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成小微業務經營目標； 4、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理。 | 1、大學本科及以上學歷； 2、具有2年以上銀行小微業務相關工作經歷；3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優先；4、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 零售客戶經理 | 若干名 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，完成團隊下達的業績指標；2、負責白名單渠道的拓展和維護；3、負責對客戶的日常維護和貸后管理，控制貸款風險；4、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷； 2、具有2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗；3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；具有較強的客戶服務意識；4、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 理財經理 | 若干名 | 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，重點拓展綜合財富銷售和提升客戶金融資產，完成團隊下達的業績指標；2、負責財富客戶的分層分類管理，以及市場拓展和客戶維護；3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷； 2、具有2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗； 3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；具有較強的客戶服務意識； 4、具有AFP、CFP證書者優先；5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 綜合文秘崗 （行政管理） | 1 | 1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作；2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務； 3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬； 2、具有較好的文字功底和數據分析能力，具有撰寫報告材料經驗的優先；能熟練運用辦公軟件；3、綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良記錄； 4、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 綜合管理崗 （業務基礎管理） | 1 | 1、負責業務數據信息收集、整理、統計報送等業務基礎管理工作；2、負責放款登記、核保面簽相關工作；3、負責部門綜合性事務；4、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬； 2、具有較好的文字功底，能進行經營數據分析，能協助部門做好后臺支持工作；有信貸業務基礎者優先； 3、綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良記錄；4、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 支持保障崗 | 1 | 1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作；2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務； 3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、全日制本科及以上學歷，特別優秀可適當放寬； 2、具有較好的文字功底和數據分析能力，具有撰寫報告材料經驗的優先；能熟練運用辦公軟件； 3、綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良記錄；4、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 營業經理 | 1 | 1、負責對支行結算業務進行全面管理；2、負責營業網點廳堂的管理統籌工作，構建各項管理制度，培養員工，提高營業室整體工作效率和業務水平；控制結算風險，保證日常結算順利完成； 3、 負責運營員工業務輔導與技能培訓，提高服務水平；4、負責運營業務反洗錢管理工作，督促落實反洗錢管理的各項工作制度和要求；5、完成總分行交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷； 2、會計、財務相關專業畢業；3、具有3年以上相關工作經驗；4、熟悉商業銀行會計管理政策、制度、流程；精通銀行會計結算業務和放款業務的管理和內部控制； 5、具有較強的組織管理和溝通協調能力；6、熟悉本外幣業務者優先； 7、不屬于我行規定的親屬回避對象。 | ||
| 綜合柜員 | 若干名 | 1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務；2、負責柜面客戶的接待和服務；3、完成領導交辦的其他工作。 | 1、大學本科及以上學歷；2、具有1年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，熟悉票據、支付結算等法律法規；3、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有會計從業資格等相關從業資格證書；4、具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先；5、不屬于我行規定的親屬回避對象。 |
二、基本要求
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可放寬條件；
3、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
4、無不良從業紀錄；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
三、工作地點
杭州銀行湖州安吉支行（籌）
四、崗位具體要求
詳見崗位詳情
五、報名方式
1、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名；
2、招聘截止時間為2023年1月5日（營銷崗位除外）；
3、經初審合格者安排面試，初審未通過者，恕不另行函告；
我行保留在法律允許范圍內對本招聘廣告的解釋權，并對應聘信息代為保密，所有資料恕不退還。
來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/noticeDetail?id=6457191
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