杭州銀行北京分行社會招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，是一家公眾上市銀行。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景，現已發展成為一家綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行。全行目前已擁有超過240家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。北京分行成立于2008年8月，位于長安街畔，下設1家營業部及16家支行，員工800余人，為杭州銀行系統內規模最大、區域內有一定影響力的機構。
杭州銀行2022年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第130位。先后斬獲“最具競爭力中小銀行”、“最佳普惠金融成效獎”、“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。北京分行先后獲得“北京市模范集體”、“首都文明單位”、“全國金融系統思想政治工作先進單位”、“東城區百強企業”、“北京市優秀畢業生職場體驗基地”、“北京銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”等諸多榮譽稱號。
杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構建多元化的員工職業發展通道、分層分類的培養體系和市場化的薪酬機制，為員工提供廣闊的職業發展平臺。
【招聘崗位】
| 序號 | 部門 | 崗位 | 人數 |
| 1 | 分行公司金融發展部 | 負責人 | 若干 |
| 2 | 分行轄內各支行及公司金融發展部 | 公司客戶經理 | 若干 |
| 3 | 分行科創金融發展部、投融創新部 | 公司客戶經理（科創金融方向） | 若干 |
| 4 | 投資銀行部 | 公司客戶經理（投資銀行方向） | 若干 |
| 5 | 分行本級小微金融發展部 | 小微金融發展部負責人 | 若干 |
| 6 | 設立小微營銷團隊的相關支行 | 支行小微分管行長 | 若干 |
| 7 | 分行轄內各支行及分行小微金融發展部 | 小微金融發展部團隊長 | 若干 |
| 8 | 分行轄內各支行及分行小微金融發展部 | 小微客戶經理 | 若干 |
| 9 | 分行轄內各支行 | 零售客戶經理（消費信貸方向） | 若干 |
| 10 | 東城支行、零售金融發展二部 | 零售客戶經理（房貸方向） | 若干 |
| 11 | 分行轄內各支行 | 理財經理 | 若干 |
| 12 | 交易銀行部 | 產品經理（交易銀行方向） | 若干 |
| 13 | 小微金融部 | 產品經理（小微金融方向） | 若干 |
| 14 | 零售金融部 | 產品經理（財富方向） | 若干 |
| 15 | 金融市場部 | 同業營銷崗（同業銷售方向） | 若干 |
| 16 | 風險管理部 | 授信審查崗 | 若干 |
| 17 | 法律合規部 | 法律合規崗 | 若干 |
工作地點：北京市
【應聘基本條件】
1、應聘中級管理人員的，年齡原則上不超過40周歲；應聘一般崗位的，年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、具有較強的專業知識和技能，能夠勝任崗位要求；
4、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；
5、工作責任感和敬業精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
6、身體健康，心理素質良好；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
【報名方式】
招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站（http://www.hzbank.com.cn），應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、選擇崗位、填寫個人簡歷后進行網上報名。
經初審合格者，本行將安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件及復印件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。本行對此招聘廣告擁有解釋權。
來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/noticeDetail?id=14432402
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