西疇縣消防救援大隊招聘公告
為充實大隊消防救援力量，提升消防綜合救援能力，西疇縣消防救援大隊公開向社會招聘一線執勤崗位政府專職消防員。現將有關情況通告如下：
一、崗位設置
政府專職消防員10名，限男性，年齡18至24周歲，中專及高中以上學歷，主要負責執勤和滅火救援工作。
二、薪資待遇
政府專職消防員工資主要包括崗位工資、薪級工資、績效獎勵、崗位津貼、高危補助五部分，實習期滿后平均每月工資4500元以上（含五險一金）。
（一）崗位工資
政府專職消防員崗位工資等級分為十三級，按照所定等級執行相應的崗位工資標準。新聘用的政府專職消防員崗位工資標準原則上高中（中專）執行十三級崗位工資標準，大學專科學歷執行十二級崗位工資標準，大學本科學歷執行十一級崗位工資標準，大學本科以上執行十級崗位工資標準。新聘用的特殊崗位人員崗位工資標準，原則上初級職稱執行九級崗位工資標準，中級職稱執行七級崗位工資標準，高級職稱執行五級崗位工資標準。
崗位工資應按照定崗定資的原則，定崗后崗位工資一般不予變動。考慮激勵工作熱情，工作表現特別優秀且工作任務繁重的，原則上允許3—5年調高一級崗位工資，年度考核評價等次連續3年為“優秀”的，可按3年晉升；年度評價等次在“良好”以上（含“良好”）的，可按4年晉升一級；年度評價等次在“稱職”以上（含“稱職”）的，可按5年晉升一級；評價等次有“不稱職”的，當年不視作晉升年限。
（二）薪級工資
1.新聘用的政府專職消防員，薪級工資標準原則上初中學歷執行3級薪級工資標準，高中（中專）學歷執行5級薪級工資標準，大學專科學歷執行8級薪級工資標準，大學本科學歷執行10級薪級工資標準，本科以上學歷執行15級薪級工資標準。特殊崗位人員，薪級工資標準原則上初級專業技術資格執行10級薪級工資標準，中級專業技術資格執行15級薪級工資標準，高級專業技術資格執行20級薪級工資標準。
2.大隊每年應對政府專職消防員進行年度考核，考核結果“稱職”以上等次的政府專職消防員，工齡每增加1年，薪級工資增加1級。
（三）績效工資
1.績效工資由年度獎勵工資、月績效工資兩部分組成。年度獎勵工資標準為本人當年12月份基本工資（崗位工資、薪級工資），月基礎性績效工資為800元。
2.每月（年）考核成績分為優秀（100分以上）、良好（80-99）、稱職（60-79）、不稱職（60分以下）四個等次，相對應的每月（年）按照100%、80%、50%、0%的比例發放績效獎勵。
（四）崗位津貼
政府專職消防員崗位設置為：代理站長（政治指導員）、代理副站長（副政治指導員）、班長（駕駛員、通信員、裝備物資保管維護員、衛生員、司務長）、副班長、滅火救援員。
（五）高危補助
高危補助金發放對象為政府專職消防員，標準為每人每月300元。
（六）試用期工資
新聘用的政府專職消防員，試用期工資按照1800元/月的標準發放，試用期限為2個月，試用期間除購買工傷保險外，暫不購買其余社會保險，試用期完后按聘用崗位發放工資并購買其余社會保險。
三、其他待遇相關問題
（一）如地方各級人力資源和社會保障部門、財政部門，國家消防救援局、省消防救援總隊等出臺新的工資核發標準和福利管理規定，結合大隊實際適時修改此標準。
（二）“五險”扣繳基數按應發工資數計算，未達文山州當年最低繳費基數人員按最低標準執行，超出的按應發數執行，但不能超過文山州繳費基數上限。住房公積金按地方財政當年保障數繳納。
（三）政府專職消防員上崗前開展為期2個月的專業培訓，培訓期間不享受輪休，由培訓單位統一安排。完成培訓任務并通過考核后，正式上崗，政府專職消防員同消防員執行一樣的作息時間，每月安排輪休4天。工作滿一年后每月輪休調整為6天/月，另享受帶薪假期為15天。第二年開始，工齡每增加一年，帶薪假期適當增加。家庭其他特殊情況的事假，事假時間從年度假期內扣減，無年度假期的，從輪休假期中扣除；統一辦理養老、醫療、失業、工傷及生育保險和住房公積金（五險一金）；大隊提供工作期間的食宿、服裝、被裝等；每年享受州級體檢醫院免費體檢；工作滿一年以上者選優推薦參加國家消防救援員招錄、參加大型車輛駕駛培訓學習（報銷培訓費用）、優先參加各鄉鎮政府專職隊隊長（事業編）考試招錄等。
（四）本標準由西疇縣消防救援大隊負責解釋。
四、任職要求
（一）參加體能考核
考核科目單杠引體向上、雙腿深蹲起立、仰臥起坐評分標準。
（二）面試由西疇縣消防救援大隊及救援站干部負責組織實施。
（三）體能成績占60％，面試成績占40％，按成績排名擇優錄取。
五、報名須知
（一）報名時間：2023年2月1日至2月15日。
（二）報名方式：將個人簡歷投至郵箱即可；QQ郵箱：821002287@qq.com（本人承諾對所有報名人員個人信息保密）。西疇縣消防救援大隊二樓辦公室，聯系電話：0876—7626956。
（三）簡歷信息發送后2月16日前會由工作人員與你聯系面試及體能測試時間。
來源：https://www.ynwszw.com/notice/776
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