2023年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師簡章
為了及時(shí)補(bǔ)充中小學(xué)教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年南寧市青秀區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一自主招聘一批中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2005年3月19日以前出生）。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年3月19日（如18-35周歲，為1987年3月20日至2005年3月19日出生）。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得并提供崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2023年3月19日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2023年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）或教育部門的專業(yè)目錄。
結(jié)合青秀區(qū)近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)（例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求）也可報(bào)考。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打青秀區(qū)教育局人事股0771-5826393，報(bào)名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線，為避免影響報(bào)名與資格審查，建議先詳細(xì)閱讀簡章后再電話咨詢。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、報(bào)名和資格審查
考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上
繳費(fèi)（筆試崗位）、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓(xùn)“2023年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師”報(bào)名網(wǎng)址按提示進(jìn)行操作，上傳近三個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色證件照片。
報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月19日8:30至3月27日17:00。
（二）資格審查方式及時(shí)間
青秀區(qū)教育局依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年3月19日8:30至3月28日17:00。
（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間
1.筆試崗位通過資格審查的報(bào)考人員，繳納筆試考試費(fèi)100元，通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。
繳納報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2023年3月19日8:30至3月29日12:00。
2.免筆試崗位無需繳納筆試考試費(fèi)。
（四）開考比例
招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件（筆試崗位為符合條件且已繳費(fèi)）人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。對(duì)最終取消的崗位，由青秀區(qū)教育局及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。
（五）改報(bào)崗位及資格審查
報(bào)考人員如已通過資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的，視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過的前述報(bào)考人員，考試費(fèi)通過原交費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
改報(bào)崗位時(shí)間：2023年3月31日8:30至17:00。
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2023年3月31日8:30至18:30。
（六）免筆試崗位增設(shè)篩選環(huán)節(jié)
免筆試崗位招聘崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者直接確定為面試人選；崗位報(bào)考人數(shù)超過10人以上（不含10人），增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一知識(shí)測驗(yàn)，再根據(jù)知識(shí)測驗(yàn)成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員，若知識(shí)測驗(yàn)入圍最低成績出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測驗(yàn)滿分100分，成績未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
知識(shí)測驗(yàn)內(nèi)容為所報(bào)崗位涉及的專業(yè)知識(shí)。測驗(yàn)的具體時(shí)間、地址及相關(guān)事宜由城區(qū)教育局另行通知參加知識(shí)測驗(yàn)人員。
（七）準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間
已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，自行登錄廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培訓(xùn)進(jìn)入“2023年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師”報(bào)名網(wǎng)址，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和準(zhǔn)考證參加考試（兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間：2023年4月12日8：30至4月16日10：00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試（筆試崗位）、知識(shí)測驗(yàn)（免筆試崗位如需增設(shè)）、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
四、考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目試題,分值滿分均為150分。
2.知識(shí)測驗(yàn)及時(shí)間：另行通知
2.筆試地點(diǎn)及時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試成績查詢：2023年5月上旬前，報(bào)考人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
4.照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
（二）面試
1.參加筆試的考生，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試人員名單。若考生本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間截止至面試開始前5天。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，并列者同時(shí)確定為面試入圍人選；筆試不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試有科目成績?yōu)?分或存在缺考、違紀(jì)情況的考生均不能入圍面試人選。
免筆試崗位招聘崗位報(bào)名通過資格審查人數(shù)在10人以下（含10人），該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者直接確定為面試人選；崗位報(bào)考人數(shù)超過10人以上（不含10人），增設(shè)篩選環(huán)節(jié)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一知識(shí)測驗(yàn)，再根據(jù)知識(shí)測驗(yàn)成績從高分到低分按崗位1：3的比例確定面試人員，若知識(shí)測驗(yàn)入圍最低成績出現(xiàn)同時(shí)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。知識(shí)測驗(yàn)成績未達(dá)到60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
已確定的面試人選在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區(qū)教育局通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。
（三）招聘總成績
本次招聘總成績計(jì)算方式為：
筆試總成績不計(jì)入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>
若面試總成績并列，在面試當(dāng)天采取加試的方式，以加試成績作為最終依據(jù)，加試成績高者確定為考察人選。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、考察
由青秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人選的考察工作。著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。考察工作組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，并出具書面考察材料。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從面試合格人選中（面試成績）由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
六、體檢
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由城區(qū)教育局組織到具有資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
七、公示和聘用
經(jīng)城區(qū)黨委集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中確定擬聘人員，分別在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，青秀區(qū)教育局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)城區(qū)黨委集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。2023年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。
招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
在本次自主公開招聘中，筆試崗位部分初中語文教師（聘用教師控制數(shù)）崗位、初中數(shù)學(xué)教師（聘用教師控制數(shù)）、小學(xué)語文教師（聘用教師控制數(shù)）、小學(xué)數(shù)學(xué)教師（聘用教師控制數(shù)）、小學(xué)科學(xué)教師（聘用教師控制數(shù)）（附件一崗位計(jì)劃表中序號(hào)1、2、3、4、5）進(jìn)行統(tǒng)籌招聘，在考察和體檢均合格后，考生可按照崗位面試成績排名由高到低依次選擇聘用單位，之后按前述“七、公示和聘用”進(jìn)行研究、公示等流程。
八、待遇
納入城區(qū)聘用教師控制數(shù)管理，使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）文執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘中，任一崗位的應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，可從面試成績符合要求的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（二）實(shí)行回避制度。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。
（三）本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
（四）本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在廣西南寧市青秀區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、青秀發(fā)布等網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切注意，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展招聘工作的資格審查、面試、體檢、考察等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘者，視其情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5826395
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：胡老師0771-5826393
十一、其他
本次公開招聘工作未盡事宜由南寧市青秀區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表
2.2023年南寧市青秀區(qū)教育系統(tǒng)免筆試公開招聘崗位計(jì)劃表
南寧市青秀區(qū)教育局
2023年3月13日
附件1：2023年南寧市青秀區(qū)自主公開招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表（306人）.xlsx下載
附件2：2023年南寧市青秀區(qū)教育系統(tǒng)免筆試公開招聘崗位計(jì)劃表（65人）.xls下載
來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5507687.html
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試