馬關縣小壩子鎮人民政府
關于公開招聘村委會后備干部的公告
為進一步加強村委會工作力量，提高依法辦事、服務群眾的能力水平，建立一支團結帶領群眾全面實施鄉村振興的高素質干部隊伍，結合工作實際，經研究決定，面向社會公開選聘村委會后備干部，現將有關事項公告如下:
一、選聘崗位介紹及招聘人數
此次選聘的崗位為小壩子鎮村委會后備干部，主要負責協助小壩子鎮黨委政府開展好轄區內各村基層黨建及基層治理等工作。本次公開招聘人員共3名，具體崗位詳見《小壩子鎮2023年公開招聘村委會后備干部職位表》（附件1）。
二、資格條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規、政治素質好、道德品行好、責任心強，熱愛村（社區）工作，熱心為村（居）民服務。
2.能熟練使用計算機，有一定文字功底。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.符合具體崗位招聘的條件。
具有下列情形之一的，不得報名參加本次選聘：
“五不準”情形：①政治上的“兩面人”；②有犯罪前科或受過刑事處罰的；③存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；④組織、實施或參與邪教和非法宗教的；⑤涉黃涉賭涉毒受到處理的。
“十不宜”情形：①受黨紀政務處分按規定不能任職和正在接受紀檢監察、司法機關立案調查的；②被法院納入失信被執行人名單或被檢察院列入行賄人員名單的；③涉及宗教勢力、從事宗教活動、有濃厚宗教感情的；④長期無理上訪或組織、煽動群眾上訪，影響社會穩定的；⑤拉票賄選或干擾破壞選舉的；⑥擔任村（社區）干部期間，長期不公開村（居）務，侵占或造成集體資產流失的；⑦選舉前拒絕作出競職承諾、履職承諾、辭職承諾的；⑧違反社會公德、違規大操大辦宴席、違反殯葬改革政策的；⑨存在非法占地、私搭亂建、毀林開荒等行為未整改的；⑩長期外出或喪失行為能力，不具備履職條件的。
三、選聘程序
選聘工作堅持面向社會選聘，分步實施、有序推進，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、成績確定、體檢考察、擬聘公示、崗前培訓、辦理聘用手續等程序進行。
（一）報名
1.方式：現場報名；
2.時間：2023年3月16日至3月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
3.地點：小壩子鎮黨政辦公室；
4.相關要求：報名時攜帶身份證、戶口本、畢業證及與招聘崗位條件相關的證件原件和復印件1份，是黨員的需提供黨員證明材料。完整填寫《小壩子鎮2023年公開招聘村委會后備干部報名表》(彩色打印1份，手寫簽名)，由工作人員進行資格審查。
5.其他：報名不收取任何費用，報考人員僅限報考一個崗位。
（二）資格審查。對報名人員報名信息（報名表）、提供的有關證件（身份證、戶口簿、畢業證等）原件和復印件進行初審。初審無誤后，將報名人員信息報送相關部門進行資格復審，對不符合選聘條件的，取消報考資格。
（三）考試。選聘采取筆試+面試的方式進行。
1.筆試。報名人員憑身份證、準考證參加筆試，筆試內容為綜合基礎知識、社會工作專業知識等，考試時間為120分鐘，滿分為100分。客觀題與主觀題相結合。（筆試時間、地點另行通知）
2.面試。根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶2的比例確定面試對象，面試時間和地點以面試通知書為準，考生面試順序通過抽簽決定。此次面試實行百分制量化評分，采取現場答題、現場評分、現場公布的方式，主要測試面試對象對村委會工作掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力和組織協調能力等綜合素質。
3.綜合成績
按照筆試成績40%和面試成績60%的比例計算綜合成績（保留小數點后兩位）。總成績相同的，面試成績高的排名在前；若面試成績也相同，依次按政治面貌為中共黨員、學歷高、學位高的排名在前。
（四）組織考察。鎮黨委抽調專人組成考察組深入考察對象所在行政村（社區），采取入戶走訪、與村（社區）干部座談等方式，全面了解考察對象德才素質、品德修養和群眾評價等情況。
（五）擬聘公示。按照綜合成績及組織考察情況，對擬聘用人員進行公示，接受社會監督。
（六）辦理聘用手續。公示結束無異議的按照相關程序辦理聘用手續。新考聘人員實行試用期制度，對試用期內考核不合格的予以解聘。
四、相關待遇
工資待遇構成：基本報酬1280元，兼職補貼1719，績效補貼500，參保補助329，合計3828元。
五、紀律要求
（一）報考人員在報考過程中，應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，已經受聘的，一經查實，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
六、其他事項
本招聘公告由小壩子鎮人民政府負責解釋。
咨詢電話：0876-7374101
責任編輯：付仕昆
附件【附件1：小壩子鎮2023年公開招聘村委會后備干部職位表.xls】
附件【附件2：小壩子鎮2023年公開招聘村委會后備干部報名表.docx】
來源：http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/90503.htm
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