2023年三穗縣第四批城鎮公益性崗位招聘公告
根據《貴州省就業補助資金管理辦法》（黔財社〔2019〕119號）、《黔東南州人力資源和社會保障局 黔東南州財政局關于印發＜黔東南州公益性崗位開發管理實施細則＞的通知》（黔東南人社局通〔2020〕44號）等文件精神，為促進就業困難人員、零就業家庭勞動力等重點群體實現就業，根據全縣城鎮公益性崗位空崗情況及用人單位需求，現就2023年公開招聘全日制城鎮公益性崗位人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘符合崗位條件的就業困難人員。
二、招聘人數
在全縣范圍內公開招聘城鎮公益性崗位人員1名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象。
城鎮公益性崗位安置對象為就業困難人員和零就業家庭成員，即在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內的，且符合下列條件之一者：
1．男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業人員；
2．享受最低生活保障的失業人員；
3．持《殘疾人證》的殘疾失業人員；
4．連續失業一年以上的長期失業人員；
5．失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員；
6．就業困難高校畢業生；
7．法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業狀態的城鎮居民家庭的失業人員（即零就業家庭成員）；
8．省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。
同等條件下優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業家庭成員。
（二）招聘條件。
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；
2．有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神；
3．身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求；
4．年齡在男59周歲以下，女49周歲以下；
5．符合法律法規規定的其他條件。
（三）有下列情形之一者不得報名。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2．受刑事處罰并在服刑期間的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
4．未與單位（企業）解除勞動關系的人員；
5．正在享受創業擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業執照》（含股東）、交通運輸《營運證》的人員；
6．已經享受過城鎮公益性崗位且補貼期滿人員。
四、招聘程序
本次招聘不進行筆試，報名不收取任何費用，由各用人單位組織報名，報名結束后，用人單位與報名人員進行雙向選擇達成用人意向，確定初步人選，并對報名人員進行資格初審，縣人力資源和社會保障局復審，并確定崗位擬招用人員，向社會公示無異議后，按規定進行就業登記和勞動用工備案。
（一）報名登記
1．報名時間：2023年3月28日至2023年4月1日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30），如遇報名人數不足，將視情況順延報名時間。
2．報名方式：由本人提出申請，采取現場報名的方式進行，不得委托他人代辦，本次報名不設網上報名渠道。
3．報名地點：各用人單位。
4．報名所需材料：
1.《三穗縣城鎮公益性崗位申請表》（一式兩份）；
2.《貴州省就業援助申請登記表》（一式兩份）；
3.《貴州省就業失業登記表》1份
4.《就業創業證》原件及復印件（一式兩份）（辦證流程：申請人帶上身份證復印件1份及3張1寸照片到三穗縣政務服務中心一樓大廳就業局窗口辦理登記
5.身份證原件及復印件（一式兩份）、戶口簿原件及復印件（一式兩份）、一寸免冠近期彩照3張；
6.高校畢業生提供《高校畢業證》原件及復印件（一式兩份）；
7.婚入未遷戶非三穗戶籍人員提供《結婚證》原件及復印件（一式兩份）；
8.符合相關申請條件的印證材料原件及復印件（一式兩份）（如：失業一年以上失業證明、《殘疾證》、助學貸款借款合同、低保證明等）；
9.用人單位提供材料：公示材料及圖片、單位申請公益性崗位用人的函、勞動合同（各一式兩份），申請人的體驗報告。
（二）資格審查
各用人單位對報名人員的資格條件進行初審，縣人力資源和社會保障局進行復審，并最終確認擬錄用人員名單。
（三）公示
經復審通過后，對確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會保障局向社會公示五天，接受社會監督。
（四）簽訂合同
公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同（一式三份），約定雙方權利、義務，并報縣人力資源和社會保障局備案。協議期內，被錄用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動關系。
（五）正式上崗
被錄用人員以簽訂協議日期為準3天內務必到崗報道，逾期無特殊情況、且未經用人單位同意和向縣人社局報備的，視為自動放棄，不享受城鎮公益性崗位待遇。
（六）建立檔案
用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案，檔案包含：進入城鎮公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。
五、聘用管理及待遇
（一）聘用管理：具體工作內容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴格按照有關規定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責。
（二）崗位補貼：城鎮公益性崗位人員的崗位補貼按最低工資標準執行，我縣當前最低工資標準為1660元／月，最低工資標準有調整的，按新標準執行。其中，崗位補貼的60％由縣人力資源和社會保障局承擔，崗位補貼的40％由用人單位承擔。
（三）工作時長：全日制。
（四）補貼期限：城鎮公益性崗位補貼期限不超過3年，進入崗位時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休（以進入崗位時年齡為準）。
六、有關政策要求
（一）支持鼓勵公益性崗位人員在服務期間通過多種渠道就業，有序退出公益性崗位，進一步擴大就業面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業和自主創業的，按國家和貴州省有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。
（二）服務期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關規定履行職責的人員，不享受就業相關優惠政策。
七、紀律監督
（一）各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關人員的責任，取消招聘資格。
（二）每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發現報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的，無論在哪個環節發現，一經查實，隨時取消招聘資格。
本招聘公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名咨詢電話：0855－4577022，報名監督電話：0855－4522949
特此公告。
附件：
三穗縣人力資源和社會保障局
2023年3月28日
來源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230328_78788100.html
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