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楚雄市文化和旅游系統(tǒng)

2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)楚雄市文化藝術(shù)團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升文化藝術(shù)服務(wù)能力。經(jīng)批準(zhǔn)，楚雄市文化和旅游系統(tǒng)所屬事業(yè)單位市文化藝術(shù)團(tuán)決定擇優(yōu)引進(jìn)2名緊缺藝術(shù)類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅(jiān)持所學(xué)專業(yè)與所需崗位相匹配的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛文化藝術(shù)事業(yè)；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件，形象氣質(zhì)佳；

5.25周歲以下指1998年4月19日（含4月19日）以后出生人員。

（二）不能參加招聘考試的情形

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘崗位及資格條件

具體招聘條件詳見《楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公開發(fā)布。后續(xù)的相關(guān)通知在楚雄市人民政府網(wǎng)站－政府信息公開－部門公開－楚雄市文化和旅游局網(wǎng)頁上發(fā)布。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日00:00--4月25日24：00止，只接受該時(shí)段報(bào)名及補(bǔ)充材料的提交，其余時(shí)段無效。

2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者將報(bào)名資料壓縮為zip格式文件包（文件名格式為：姓名-報(bào)考崗位）發(fā)送到cxswlj@126.com郵箱。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的材料：應(yīng)聘者需提交以下材料原件的掃描件（PDF版）：

2023屆畢業(yè)生：（1）楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表掃描件；（2）身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；（3）其他優(yōu)秀表彰、相關(guān)證書及特長證明等材料。

2022屆畢業(yè)生：（1）楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表掃描件；（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；（3）其他優(yōu)秀表彰、相關(guān)證書及特長證明等材料。

（三）資格初審

資格初審采取人工審核的形式進(jìn)行，由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料嚴(yán)格按照招聘崗位要求條件進(jìn)行審核，資格初審合格人員方能參加考試。資格初審結(jié)果于4月28日在楚雄市文化和旅游局網(wǎng)頁上公布。

（四）考試及綜合成績

1.考試及綜合成績?？荚囉烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組建專家考評(píng)組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試+特長展示方式組織實(shí)施，綜合成績滿分為100分。每位考生結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分；特長展示時(shí)間15分鐘，特長展示成績滿分為100分?？荚囍饕獙?duì)應(yīng)聘者的知識(shí)儲(chǔ)備、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表、專業(yè)能力等方面進(jìn)行測試?？荚囬_考比例為1:3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位?？荚嚦煽?cè)诳忌荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

綜合成績=結(jié)構(gòu)化面試得分×20%+特長展示得分×80%，考試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)，綜合成績應(yīng)不低于70分（含70分），低于70分的不得參與后續(xù)招聘。

2.考試時(shí)間：2023年5月9日。

3.考試地點(diǎn)：楚雄市文化藝術(shù)團(tuán)（楚雄市學(xué)橋街16號(hào)）。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘數(shù)等額與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。同一崗位，若綜合成績相同者，按照擔(dān)任過校級(jí)、院系級(jí)學(xué)生會(huì)干部、獲得校級(jí)以上所學(xué)專業(yè)比賽（競賽）獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)（或持有所學(xué)專業(yè)資格證書）、楚雄州生源依次確定。

（六）資格復(fù)審

資格復(fù)審由楚雄市文化和旅游局會(huì)同招聘單位再次對(duì)照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件材料的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢

體檢由楚雄市文化和旅游局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢合格者，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（八）考察

考察由楚雄市文化和旅游局參照《云南省公務(wù)員錄用考察實(shí)施辦法（試行）》、《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者是否具備招聘崗位條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，要求審核擬聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾炱陂g，若有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則考察不合格?？疾旌细裾撸侥艽_定為擬聘用人選進(jìn)行公示。

（九）公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

四、待遇與管理

被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理，試用期滿經(jīng)考核合格予以轉(zhuǎn)正，考核不合格解除聘用合同。

五、紀(jì)律與要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開，紀(jì)檢監(jiān)察人員參與整個(gè)招聘監(jiān)督工作，維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）因本人自愿放棄、資格復(fù)審不合格、考察不合格、體檢不合格、公示有疑異經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的（以上條件其中之一），取消聘用資格，空缺崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。擬聘用人選名單在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）招聘過程按照新階段新冠病毒感染乙類乙管要求落實(shí)疫情防控措施。

（四）考生相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者須填寫正確有效聯(lián)系方式，保持聯(lián)系方式暢通，不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

3.如擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生，2023年7月31日前未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、或有其他不符合聘用條件情況的，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

六、聯(lián)系電話及監(jiān)督電話

（一）聯(lián)系電話

楚雄市文化和旅游局：0878—3130065

（二）監(jiān)督電話

楚雄市人力資源和社會(huì)保障局：0878—6550178

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878—3389685

本公告未盡事宜由楚雄市文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2.楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

楚雄市文化和旅游局

2023年4月6日

附件下載:附件1：楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.docx

附件下載:附件2：楚雄市文化和旅游系統(tǒng)2023年公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0406003.htm