一、應聘人員基本要求
（一）大學專科（含）以上學歷（支行行長和部門工作人員為本科及本科以上學歷），金融、財會、統計、經濟管理、法律、計算機等相關專業畢業；
（二）身體健康，年齡在30周歲以下（支行行長和部門負責人年齡在35周歲以下；柜員年齡在28周歲以下），具有碩士（含）以上學位和注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的，年齡條件可適當放寬；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。不屬于我行規定的親屬回避對象；
（四）居住地在遂寧市安居區，熟悉本地市場和社會環境，具有客戶資源和社會資源的應聘者優先考慮。
二、招聘崗位及崗位條件
◎風險控制部總經理（1名）
具有5年以上銀行業合規、風險管理經驗，熟悉銀行業法規政策、管理制度及工作流程；具有風險分析、識別和處置能力。
◎市場拓展部總經理（1名）
具有5年以上銀行業工作經驗，熟悉銀行信貸業務法規政策，管理制度及工作流程及信貸業務；具備良好的行業客戶分析、風險分析能力；較強的組織管理能力；掌握小微企業結構及經濟知識；熟悉數據統計和信貸綜合工作。
◎綜合保障部副總經理（1名）
具有3年以上經濟金融工作經驗，熟悉經濟金融法規政策及管理工作流程；具有良好的溝通協調能力，文字綜合能力，人力資源管理能力。
◎業務拓展中心業務主管（1名）
具有3年以上銀行工作經驗,具有較強的市場營銷、業務拓展、組織管理能力；掌握小微企業結構及經濟知識。
◎瓊江支行行長（1名）
具有5年以上經濟金融工作經歷,3年(含)以上銀行管理經歷；熟悉經濟、金融政策法規和商業銀行結算、信貸和資金營運業務；熟悉當地市場環境和地區經濟狀況，具有較強的市場營銷、開拓能力，有較好的客戶資源；較強的組織管理能力和良好的經濟金融形勢分析與把握能力。有銀行業相當職位任職經歷和豐富的客戶資源者尤為優先。
◎風險控制部內部控制崗（1名）
具有3年以上合規、風險管理經驗，熟悉銀行業法規政策和各項業務，熟悉銀行管理制度及工作流程；熟悉會計業務、財務知識。具有銀行業審計及稽核工作經驗者優先。
◎綜合保障部政務綜合崗（1名）
具有3年以上經濟金融工作經歷，能夠熟練使用計算機,具有良好的服務意識、較強的溝通協調、綜合分析及文字綜合能力。
◎運營管理部運營監控崗（1名）
具有3年以上金融相關工作經驗，1年以上的銀行統計、運管崗位經歷；熟悉統計、儲蓄出納、會計結算制度管理規定與操作流程；熟悉銀行管理、基礎業務管理各項規章制度。
◎市場拓展部貸款管理崗（1名）
具有3年以上信貸業務崗位工作經歷，熟悉銀行信貸業務法規政策，管理制度及工作流程；具備良好的行業客戶分析、風險分析能力；掌握小微企業結構及經濟知識；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力。
◎業務拓展中心信貸員（6名）
熱愛農村金融服務工作，有較強的上進心；服從組織安排，有較強的團隊合作意識；有較強的語言表達能力、溝通能力和營銷能力；能吃苦耐勞，適應長時間戶外工作。具有較強的市場營銷能力，客戶關系管理與分析能力，具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公共關系資源，具有1年以上銀行信貸崗位從業經歷者優先。
◎總行營業部及瓊江支行柜員（9名）
具有經濟金融基礎知識和良好的服務意識，熟悉銀行基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品和業務，掌握業務基本技能和商務服務禮儀。
三、報名辦法
（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“遂寧安居融興村鎮銀行誠聘”，下載填寫《遂寧安居融興村鎮銀行應聘報名表》；
（二）請將《遂寧安居融興村鎮銀行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：wupeng@hrbb.com.cn，同時將本人身份證、相關學歷學位證書、職業資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：遂寧市安居區興貿路盛世安居步行街1號樓，遂寧安居融興村鎮銀行綜合部收，郵編：629006；
（三）報名截止時間為2012年10月31日，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
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《遂寧安居融興村鎮銀行應聘報名表.xls》來源于哈爾濱銀行網，最近更新2012年10月17日。
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