冊亨縣2023年“特崗計劃”教師招聘簡章
根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號）、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）、《省人力資源社會保障廳 省教育廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號）和《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發〈貴州省2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2023〕58號）和《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源社會保障局關于印發〈黔西南州2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔西南教師〔2023〕12號）要求，結合我縣各學校學科教師實際情況，擬面向社會公開招聘“特崗計劃”教師43名。為確保“特崗計劃”招聘工作順利進行，制定本簡章，現公布實施。
一、組織領導
為加強本次“特崗計劃”招聘工作的組織領導，成立冊亨縣2023年“特崗計劃”招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育局，具體負責“特崗計劃”招聘日常事務工作。
二、招聘人數
全縣安排中央“特崗計劃”指標43名，具體指標分配詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件
熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷條件
具有國家承認學歷的本科及以上學歷應往屆畢業生。
（三）資格條件
對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
（四）年齡條件
年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。
（五）其他
1.服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
2.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名—現場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進行。
（一）網上報名
本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名時間截止后無法更改，因信息有誤產生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。
1．網上報名時間段：
2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄）。
2．報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（2）報考人員只能選擇一個學段的學科崗位進行報名；報考人員如愿意調劑崗位的，可在“是否同意調劑”選項選擇相應的內容。
（二）現場資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由報考人員自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
1.資格審查時間及地點：
時間：2023年7月5日至7月8日。每日上午9:00—12:00；下午14:30—17:30。
地點：冊亨縣人力資源市場（冊亨縣高洛街道龍界社區15號地塊）。
2.完成“網上注冊報名”成功的報考人員，縣教育局在考試前對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場審查；委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的第二代有效《居民身份證》原件。委托他人代審的，報名信息視為報考人員本人填寫，若出現問題由報考人員本人承擔責任。資格審查合格后進入下一招聘環節。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
（1）有效居民身份證。
（2）相應學科類別教師資格證書。對于暫未取得相應教師資格證書的人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。
（3）畢業證書。還未取得畢業證書的應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表。
（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（5）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，需提供相關佐證材料。
（三）筆試
筆試實行全省統一考試，統一考試時間。
1.筆試準考證打印時間段。2023年7月13日至7月15日，現場資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間。2023年7月15日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內容。筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。
4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為：語文、數學、英語、歷史、道德與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術等8個學科。考試科目不分學段。
5.筆試成績公布。筆試成績由領導小組辦公室進行公示，公示5個工作日，報考人員可在冊亨縣人民政府網站查看本人筆試考試成績。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到縣教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
面試總分為100分，面試采取說課和現場打分的方式進行。
1.面試時間和地點：面試時間為7月25日，上午8:00進入考點，聽候指令進入候考室，面試地點設在冊亨縣納福實驗小學。請報考人員關注冊亨縣人民政府網站，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單等信息的發布。
2.面試要求：分學段分學科劃定進入面試的最低筆試分數線，以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的可在州內進行調劑，仍不足的調整招聘計劃崗位），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
3.總成績計算方法：按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
（五）體檢
1.體檢時間及地點：2023年8月4日上午8:00，報考人員根據發布的體檢人員名單到冊亨縣納福實驗小學集中，前往指定的縣級以上人民醫院進行體檢。請報考人員關注冊亨縣人民政府網站，保持通信暢通，掌握進入體檢人員名單等信息的發布。
2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1，按總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績為依據，從高分到低分確定體檢人員。領導小組辦公室組織開展體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。
（六）入職審查
體檢結束后，領導小組辦公室按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等文件要求，對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行準入查詢。
（七）公布名單與（選崗）簽約
1.公布名單。經體檢、入職審查和準入查詢合格后，在冊亨縣人民政府網站面向社會公布擬聘人員名單，公示5個工作日。
2.選崗及簽訂聘用合同。公示無異議后，縣人社局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月21日組織擬聘用人員在縣教育局進行選崗。選崗分學段學科崗位按總分從高到低進行，選崗結束后簽訂聘任合同。未在規定時間簽訂聘用合同的，視為自動放棄處理。對于報名時持在有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的報考人員，若在2023年8月21日17:00前不能提供與報考學科學段相應的教師資格證書的，不能簽訂聘任合同。
3.檔案投遞。本次新聘用特崗教師的學籍檔案須于2023年8月21日前提交到冊亨縣教育發展中心檔案股（檔案股聯系電話：0859-4210655）。
4.崗前培訓及報到。由州、縣教育局統一對聘用人員進行崗前培訓，并在2023年9月1日前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。
因體檢不合格、入職審查不合格、放棄或不能簽訂聘任合同、未在規定時間內報到或不服從安排導致出現空缺名額的，報省、州同意后，按本學段學科總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入遞補；均滿足或均不滿足優先聘用條件的，以筆試成績為依據，從高分到低分確定遞補人員。
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入全縣教師隊伍統一管理。聘用期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，納入縣級財政預算，確保特崗教師工資足額發放。在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與冊亨縣公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
（二）縣教育局做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。縣有關部門、各學校要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統籌，按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、紀律監督
縣教育局紀檢監察室負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向縣教育局紀檢監察室投訴。投訴電話：0859-4214278。
七、注意事項
本次特崗教師招聘的相關信息均在冊亨縣人民政府網（http://www.gzch.gov.cn/）發布，領導小組辦公室不再另行通知。報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。因報考人員未關注未閱知招聘相關信息及公告，造成的后果由報考人員本人承擔。
冊亨縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打縣教育局電話咨詢。
咨詢電話：0859-4211713
報名系統故障及咨詢電話詳見報名系統首頁。
附件：冊亨縣2023年“特崗計劃”教師招聘崗位設置表
冊亨縣2023年“特崗計劃”
招聘工作領導小組
2023年6月26日
附件：
來源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/zwgk_x/jcxxgk/qsydwkl/202306/t20230626_80510699.html
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