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2023年國家電投貴州金元所屬西能公司招聘公告
來源:國家電力投資集團有限公司網站 閱讀:1952 次 日期:2023-07-14 14:43:44
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國家電投貴州金元所屬西能公司招聘公告

國家電投集團貴州金元股份有限公司(以下簡稱“貴州金元”)是國家電力投資集團有限公司二級公司,于2000年11月成立,注冊資本金46.92億元,公司經營業務主要涉及火電、水電、新能源、煤炭、綜合智慧能源等產業。

貴州西能電力建設有限公司(以下簡稱“西能公司”)是貴州金元全資子公司,成立于2002年12月26日,注冊資本金10.9億萬元,是集工程建設、工程監理、電站服務為一體的綜合型、創新型電站服務全產業鏈高新技術企業。為滿足工作需要,現面向社會開展相關崗位招聘工作,具體事項公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正,擇優錄取。

二、招聘崗位及人數

三、招聘崗位任職條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質和職業道德。

2.具有良好的心理素質,身體健康。

3.具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗。

4.有責任感,熱愛本職工作,遵守公司各項規章制度,遵守公司工作安排。

(二)禁入條件

1.受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查,尚未做出結論的。

2.受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

3.受刑事處罰人員及刑滿釋放人員。

4.不符合公開招聘范圍和資格條件的。

5.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執行人名單的。

(三)崗位主要職責及任職要求(見附件1)

四、招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序,擇優確定聘用人選。

(一)發布公告。在國家電投網站、國家電投微信公眾號、國聘網等發布招聘公告。

(二)公開報名。應聘者按相關要求進行報名。

(三)資格審查。根據報名人員情況進行資格審查,合格人員進入筆試、面試。

(四)筆試。采取現場答題的方式,主要對應聘人員的專業能力進行測試。

(五)面試。采取現場答辯方式,主要對應聘人員的綜合能力進行測試。

(六)公示及體檢。根據筆試、面試成績擇優確定擬錄用人員名單,并對擬錄用人員進行公示后,組織入職體檢。

(七)聘用。對體檢合格者按照筆試、面試成績確定錄用人選,履行聘用程序,簽署勞動合同,實行試用期,試用期滿經考核合格后正式聘用。

五、報名方法

(一)報名時間:自公告發布之日起,截止至2023年7月20日。

(二)報名方式:采取網上投遞簡歷,由本人如實填寫《應聘報名表》(見附件2),并同時提供以下材料,保存至一個文件夾形成壓縮包發送至招聘郵箱。郵件、壓縮文件名稱請以“應聘單位+崗位名稱-姓名”規則命名。

1.應聘報名表掃描件及電子版(近期彩色免冠電子照片);

2.身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;

3.培訓、獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件;

4.近期體檢報告;

5.其他需要說明的資料和情況。

請應聘人員按照要求準備上述資料,面試時請攜帶所提供證書原件備查。

(三)報名郵箱:307506973@qq.com

(四)聯系人及聯系方式:李老師 13984007281

六、其他事宜

(一)本次招聘崗位任職工作年限和年齡計算截止到2023年6月30日。

(二)應聘人員填寫材料必須真實可靠,錄用前進行背景調查,如有造假,不予錄用。

(三)為了不影響正常工作,在沒有正式通知前,不接待應聘人員來訪。

(四)聘任人員執行6個月試用期,試用期滿經考評合格的,正式聘任相應崗位,考評不合格的,結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

(五)聘用人員的工資、社會保險、福利等待遇按照本公司員工相應崗位待遇執行,公司不負責解決配偶工作問題。

(六)被錄用者在原單位的離職調動手續由本人負責辦理,集團公司系統內人員報名應聘應取得所在單位同意,并持所在單位出具的有效證明方可參加面試,在規定時間內未能辦理完離職調動手續的,不予以錄用。

七、附件

1.《崗位主要職責及任職要求》

2.《應聘報名表》

貴州西能電力建設有限公司人力資源部

2023年7月11日

來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202307/t20230713_322071.html

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