劍川縣2023年城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)公告
為認真貫徹落實《就業(yè)促進法》和就業(yè)援助相關政策，切實幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)研究決定，開發(fā)2023年城鎮(zhèn)公益性崗位，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、開發(fā)崗位數(shù)量
2023年擬開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位66個（具體明細附后）。
二、招聘人員范圍
屬于本縣城鎮(zhèn)戶籍，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法定勞動年齡內(nèi)，且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：
（一）城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭。即：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)居民，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)且無穩(wěn)定收入的家庭；
（二）就業(yè)特別困難人員中夫妻雙方失業(yè)、困難單親家庭失業(yè)人員、“4050”人員（女40周歲、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；
（三）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
（四）城鎮(zhèn)常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月以后失業(yè)的“農(nóng)轉城”人員中的就業(yè)困難人員；
（五）享受城市居民最低生活保障人員；
（六）持有《殘疾證》且有勞動能力的殘疾人；
(注：已享受公益性崗位人員不再進行重復開發(fā)；當年度在崗公益性崗位人員辭職后滿一年才能繼續(xù)申報。)
三、補貼標準
崗位補貼標準按當年度當?shù)刈畹凸べY標準（1600元/月）的100%執(zhí)行。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名及材料收集時間：2023年9月14日至9月28日。
2、報名地點：開發(fā)崗位的各用人單位。
3、報名須攜帶的材料：《劍川縣公益性崗位申報表》，身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復印件，其中：雙失業(yè)人員須提供夫妻雙方《結婚證》、身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；困難單親家庭提供單親證明；“零就業(yè)家庭”提供家庭中法定勞動年齡內(nèi)人員身份證和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；殘疾人提供《殘疾證》原件、復印件；低保人員提供《低保領取證》原件、復印件；農(nóng)轉城人員提供本人戶口簿原件、復印件。
(二)雙向選擇。請有就業(yè)愿望且符合條件的就業(yè)困難人員在規(guī)定時間內(nèi)持相關證件到用人單位報名，用人單位也可以根據(jù)崗位需求對符合條件的人員進行自主招聘，經(jīng)雙方洽談達成一致后，將《劍川縣公益性崗位申報表》及附件報縣就業(yè)局審核。
(三)公示。縣就業(yè)中心對擬聘人員進行審核后，對擬聘人員及崗位進行公示，公示時間5天。
(四)聘用。對公示無異議的人員，由各用人單位與其簽訂聘用協(xié)議（一式三份），期限三年，實行一年一聘一簽。
五、聘用人員的管理
所聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議，并按規(guī)定及時參加社會保險，完成用人單位安排任務后享受崗位補貼。用人單位要加強對聘用人員的管理，對違反《劍川縣公益性崗位人員管理辦法》或本單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除聘用關系。
六、監(jiān)督
公益性崗位開發(fā)，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，請向劍川縣人力資源和社會保障局舉報投訴。
咨詢電話：0872-4521299
投訴電話：0872-4521358
附：2023年劍川縣城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)計劃表
劍川縣人力資源和社會保障局
2023年9月14日
附件：2023年劍川縣城鎮(zhèn)公益性崗位擬開發(fā)計劃表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gMiJhH--bkjnBYe_KbtMLg
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