因工作需要，湖里公安分局擬向社會公開招考一批編外補充性工作人員。簡章如下：
一、基本條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責的能力；身體健康。
二、招考程序
1.發(fā)布招考信息（10月19日—10月30日）。將招考信息在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公布。《招考崗位信息》見附件1。
2.報名（10月26日—10月30日上班時間）。報名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站下載《報名表》（附件3），也可到湖里交警大隊索取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里交警大隊4樓401室，地址：湖里區(qū)祥嶺路428號，聯(lián)系人：許月娥、黃衛(wèi)彬，聯(lián)系電話：5288363，5504851。
3.領取準考證
11月2日上午8：00—11：30；下午3：30—5：30。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。
4.考試和資格審查
考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分；面試總分100分，合格線為60分。
（1）資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由用工單位對擬進入面試的人員進行資格復審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補。
（2）筆試（11月3日）。筆試由湖里公安分局組織，采取閉卷方式。考試內容見附件2。考試時間、地點見準考證。
（3）面試（時間另行通知）。
參加面試人員從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應崗位要求的基本素質為考試主要內容，實行當場評分。
應聘人員的綜合成績以100分計，崗位筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。面試時間、地點另行通知。
5.體檢（時間另行通知）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。
體檢由區(qū)勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由用工單位通知考生。考生或用工單位在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
6.考核。區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料。考核不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室和用工單位綜合考慮考試等情況，決定是否遞補。
7.公示。對報經(jīng)區(qū)編外人員管理工作領導小組確定的擬聘用人員，在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公示三天。
8.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。
已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
9.工資及待遇：按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇待遇標準工作方案》（廈湖府辦[2011]47號）及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項
1.考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.對允許湖里區(qū)戶籍以外人員報名的崗位，如湖里區(qū)戶籍人員報名人數(shù)超過1：1比例的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試（如已報名的，將通知其取回報名資料）。對允許湖里區(qū)戶籍以外人員報名的崗位且有湖里區(qū)戶籍以外人員參加考試的，面試和體檢對象均優(yōu)先從湖里區(qū)戶籍人員參加考試且上合格線者中確定，不足名額從湖里區(qū)戶籍以外人員按成績排名順序補足。
3. 年齡、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2012年10月30日）。年限按足年足月足日累計。
如：最高年齡要求35歲是指1977年10月31日（含）之后出生的人員。
4.經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。
5.本次招考活動結束后，區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室和各街道綜合考慮考試等情況，可以從綜合成績上合格線的未被錄用人員中按崗位招考人數(shù)的30%確定保留錄用資格人員，綜合成績上合格線的未被錄用人員達不到崗位招考人數(shù)的30%的，以實際上合格線的人數(shù)確定。錄用資格按綜合成績從高到低依次遞補，保留至下次本崗位招考活動之前。
6.與招考工作有關的信息，將及時在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布，請應聘者及時關注。
7.本次招考活動在區(qū)組織人事和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
8.本簡章由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：湖里公安分局2012年公開招考編外補充性工作人員崗位信息表.xls
湖里區(qū)編外人員管理工作領導小組
二〇一二年十月十九日
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《廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報名表》來源于廈門湖里區(qū)人力資源網(wǎng)，最近更新2012年10月19日。
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