云南凱廈供應鏈管理有限公司招聘工作人員公告
因工作需要，云南凱廈供應鏈管理有限公司（地址：廣南縣糧食物流產業園區儲備庫物流配送中心1-2）面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會公開報名，統一組織資格審查、面試（面談）、體檢、綜合評定、擇優聘用。
二、招聘崗位和職數
（一）行政助理1名（限女性）；
（二）會計1名（不限男女）；
（三）倉儲管理員1名（不限男女）；
（四）展廳管理員2人（殘疾人1名，不限男女）
三、招聘條件
（一）報名條件
1．熱愛祖國，擁護黨的理論和路線方針政策，遵守憲法和法律法規；
2. 具有良好的品行，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
3. 符合崗位要求的學歷、執業資格等要求。
4. 具體條件：
（1）行政助理：①五官端正，形象氣質佳，熱情大方，身體健康，年齡在25歲至35周歲，身高在160厘米及以上；②全日制大專及以上學歷，行政管理類、文秘類等相關專業，有2年以上行政管理、辦公室工作經驗；③熟悉辦公室的基本操作和辦公軟件應用，能發掘重要的信息。具有良好的人際溝通、計劃、組織、協調、學習和時間管理能力；④具備較強的公文寫作、報表處理、總結、分析、創新及管理應變能力；⑤有超強的執行力，善于凝聚團隊，良好的客戶服務意識，能承受較大的工作壓力。
（2）會計：①財務、會計、金融等經濟學類專業全日制大專及以上學歷，具備一年以上大、中型企業財務會計工作經驗；②持有初級及以上會計專業技術資格證，年齡20歲至35周歲，并具備相應的財務管理相關知識；③具備扎實的財稅知識，熟悉財務軟件及會計報表的處理；④工作認真，品行端正，吃苦耐勞；⑤工作細致，有良好的職業操守，保密性、責任感強；⑥有中級會計專業技術資格或企業項目核算工作經驗者優先。
（3）倉儲管理員：①高中及以上學歷，年齡25歲至45周歲，五官端正；②具備倉儲管理的常規基礎知識，能廣泛熟悉、掌握各種物流管理方面的基礎知識，有良好的系統思維和獨立解決問題的能力；③有良好的使用電腦辦公能力，能獨立處理文書工作，并能夠協調和溝通各職能部門；④有供應鏈或進銷存ERP管理系統使用經驗，能夠建立、實施和管理倉庫的現場控制，實行現代化的倉庫管理措施；⑤對進出口關業務操作流程熟悉，能及時完成相關工作，并能夠針對不同的需求作出及時應對；⑥倉儲、物流相關專業及有工作經驗者優先。
（4）展廳管理員：①中專及以上學歷，年齡20歲至35周歲，普通話標準，其中1人具有殘疾證；②有良好的語言表達和溝通能力，服務意識強、熱情有禮；③熟練辦公軟件，工作認真細心，責任心強；④遵守紀律，服從管理，態度誠懇，任勞任怨；⑤具有展覽、策劃等相關專業背景及工作經驗者優先。
（二）下列人員不得報名
1．被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員；
2．在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3．受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
4．曾參加過邪教組織的；
5．有過吸毒史的；
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7. 有明顯紋身的人員；
8．其他法律法規規定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、面試（面談）、體檢、綜合評定、聘用等程序進行。
（一）報名
1．報名時間：2023年10月25日—2023年11月5日。
2．報名方式：網絡報名和現場報名相結合，根據報名條件，自備材料，和報名表一起壓縮打包發送至郵箱449410120@qq.com。現場報名為期限內正常工作時間，地點：廣南眾聯人力資源管理有限公司（廣南大道346號3樓，縣住建局往寶寧花園方向50米，過紅綠燈后第五棟帝奧斯門窗樓上）。聯系電話：13887663138。
3．報名人員提供的證件、證書、資料必須真實有效，否則，取消其報名、考試、聘用資格。
4．報名資料提交后，報名人員應保持聯系電話暢通，資格審查通過后將電話通知面試。若因報名人員聯系電話不暢通而造成的后果，由本人負責。
（二）資格審查
根據報名提交的材料，委托廣南眾聯人力資源管理有限公司進行資格審查，初步確定進入面試人員名單，經公司審核后進入下步招聘程序。
（三）考試
1．考試方法：面試（面談）。
2．考試時間：資格審查確定后再另行電話通知。
3．面試地點：廣南眾聯人力資源管理有限公司（廣南大道346號三樓，縣住建局往寶寧花園方向60米，過紅綠燈后第五棟帝奧斯門窗樓上）。
（四）確定擬聘用人員
根據面試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃確定擬錄取人員進入體檢、考核、聘用等環節。
（五）體檢
體檢必須到縣級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢項目不得缺項。首次體檢不合格，在2個工作日內由本人提出書面申請，可以進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費用由報考人員自理。
（六）考察
體檢合格后，對擬聘用員綜合素質、工作能力等方面進行考察，綜合評定后確定是否聘用。
（七）聘用及人員管理
1．參與應聘人員報名、資格審查、面試、體檢、考察完成后，與公司簽訂勞動合同，試用期3個月。
2. 聘用人員工作地點在廣南縣糧食物流產業園區儲備庫物流配送中心1-2。
3．聘用人員的崗位職責、規章制度、工作考核、薪酬待遇等按公司的有關規定執行。
五、薪酬待遇
（一）招聘人員轉正后的績效、獎勵、補貼、工齡工資等福利待遇按公司的規定執行。
（二）試用期3個月，期滿考核合格正式聘用，具體工資標準：①行政助理：試用期工資4000元/月，轉正后工資5000元/月（含五險）+公司各種福利；②會計：試用期工資5000元/月，轉正后工資6000元/月（含五險）+公司各種福利；③倉儲管理員：試用期工資3900元，轉正后工資4800元/月（含五險）+公司各種福利；④展廳管理員：試用期工資3700元/月，轉正后工資4600元/月（含五險）+公司各種福利。以上月工資均包含單位及個人繳納部分的五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。
（三）工作期間產生的差旅等相關費用按規定報銷。
六、其他事項
（一）當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、考察不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由廣南眾聯人力資源管理有限公司商我公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補。
（二）本次招聘工作全權委托廣南眾聯人力資源管理有限公司按程序要求辦理，聯系人：李先生，聯系電話：0876—5660811，13887663138。
（三）在招聘過程中，凡出現弄虛作假等違規違紀行為的，一律按照相關規定處理，取消報名、考試、錄用資格。
（四）本次招聘工作未盡事宜由云南凱廈供應鏈管理有限公司面和廣南眾聯人力資源管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。
附件：
廣南縣人力資源和社會保障局
2023年10月26日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/oewjev7t2f5IXvXUe7FPUA
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