昆明南亞國際陸港開發有限公司專業人才招聘公告
根據工作需要，按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則，云南停協人力資源管理有限公司受昆明南亞國際陸港開發有限公司委托，全權負責面向社會公開招聘昆明南亞國際陸港開發有限公司專業技術才，現將有關事項公告如下：
一、招聘性質、崗位及待遇
（一）此次公開招聘為勞務派遣用工性質。
（二）招聘崗位、人數：
倉儲管理員若干名；
（三）招聘條件
職位描述：
1、按公司制度完成貨物收發工作
2、汽車衡的日常使用
3、倉庫管理臺賬的編制和維護
4、倉庫內貨物的日常管理
5、完成領導臨時交辦的其他工作
任職資格：
1、年齡35歲以下，中專及以上學歷，機械專業優先；
2、身體健康，品行端正、踏實肯干，責任心強，無犯罪記錄，具備良好的溝通、協調能力及團隊合作精神；
3、具有場內叉車操作證（N1）以及小型機動車駕駛證優先；
4、有相關工作經歷、居住地為安寧市優先。
（四）待遇
1、2900-6680元/月（具體根據取得崗位相關技能等級證書情況，按照公司生產工勤崗薪酬管理進行定級定檔）。
2、簽訂勞動合同后，享受“五險一金”待遇，即參加職工養老、工傷、失業、生育和醫療保險，繳納住房公積金。
3、工作期間進行季度或年度考核，根據公司實際情況考慮，給予適當獎勵。
二、招聘程序
（一）報名
1、網絡報名
（1）時間：2023年10月26日至2023年11月03日17:00
（2）報名網址：報名資料發送至yntxrl@163.com
2．報名需提交材料：
（1）《個人簡歷》
（2）身份證復印件（正反面）
（3）中專以上畢業證復印件
（4）學歷、學位證書或學歷證明材料、教育部學歷證書電子注冊備案表（可到“中國高等教育學生信息網”查詢打?。?/p>
（5）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書、專業等級考核證書
（二）資格預審及初試
1.資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。
2.根據相關規定，同等條件下可優先招聘球類運動方面的體育特長生、見義勇為人員、黨團員以及具有崗位所需的專業資質或專門技能的人員。
（三）面試
待后續通知。由停協公司與南亞陸港公司一起確定擬錄用人員名單。
（四）公示
初試和面試合格的，將擬錄用人員名單在昆明南亞國際陸港開發有限公司內部公示，公示期為7個工作日。對有異議人員經嚴格考察，問題屬實的將不予聘用。
三、聘用
公示期滿無異議后，按照平等自愿、協商一致的原則，由云南停協人力資源管理有限公司依法與錄用人員簽訂書面勞動合同，試用期為2個月，試用期工資標準按80%計發。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
四、注意事項
（一）應聘人員對本人提供資料的真實性負責，凡發現弄虛作假、不符合條件或違反相關規定的，立即取消資格或解除勞動合同。
（二）招聘過程中，應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因導致無法取得聯系的，后果由應聘人員自行承擔。
（四）云南停協人力資源管理有限公司、昆明南亞國際陸港開發有限公司對本公告事項具有變更、解釋權。
咨詢電話：0871-63112968（咨詢時間：工作日09:00-17：00）
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rvFFNdaEsu9d4OkmaxckYA
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