根據事業單位公開招聘有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我縣2012年下半年面向社會公開考試招聘161名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的在職、非在職人員，所有人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及從業(執業)資格證等證書。資格審查時不能提供崗位要求的證書原件或相關證明材料的，不能參加面試，責任由考生自負。
(二)應聘人員必須符合下列條件：
1.具備中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具備招聘職位要求的報考條件(詳見附件《敘永縣2012年下半年事業單位公開考試招聘工作人員職位情況表》)。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；年齡以有效居民身份證記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰、勞動教養或開除處分的人員。
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。
二、報名及繳費
本次考試實行網絡報名和網上繳費。網絡報名時只審查照片質量，不進行資格初審。考生在報名時務必要注意職位條件和要求，特別是“專業、學歷、學位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名。對于在任何環節中發現考生不符合職位條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。
網絡報名時間：2012年11月3日9:00至11月7日24:00。
(一)網絡報名
報名網站為瀘州人事考試網(www.lzrsks.gov.cn)。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。考生登錄報名網站，認真閱讀“公告”等相關信息，了解招考職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.填報信息。考生按網絡提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實、準確填寫報名信息。
3.上傳相片。報名后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。
4.相片審查。在考生上傳相片后1個工作日內由敘永縣人社局對相片質量進行審查。
(二)網上繳費
相片審查合格的考生，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費結束時間為2012年11月9日24:00。按照規定繳納筆試考務費，標準為每人每科50元。未在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。
具有下列情形之一的，可按照有關規定減免筆試考試報名費:1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001—2010年）>的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區）民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證明材料辦理減免手續。網絡報名成功且符合上述減免條件的考生，于網絡繳費截止前的工作日內（雙休日、節假日除外）到敘永縣人社局公務員管理與人才流動股(聯系電話：0830-6223978)遞交減免申請材料，考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
(三)打印報名表
成功繳費后的考生，應及時登陸瀘州人事考試網，按網絡提示打印《報名信息表》(一式兩份)，供資格審查時使用。
(四)打印準考證
網上報名及繳費成功的考生，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2012年11月19日9:00至11月23日18:00前登錄瀘州人事考試網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證原件到準考證指定的地點參加筆試。逾期未打印準考證或相關證件不符合規定要求的，不能參加考試，一切責任由考生自行承擔。
(五)報名注意事項
1.考生只能選擇一個職位進行報名。
2.考生必須準確、真實、完整地填寫信息。
3.考生報名與考試使用的居民身份證必須一致。
4.報考者本人的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，與招聘職位所要求的學歷、學位、專業等資格條件要求應完全相符。考生報名前可通過政策咨詢電話詢問是否符合報考條件，不符合條件者請勿報考。
5.所有考試招聘信息唯一指定發布網站是敘永人事人才網（http://www.xyrsrcw.cn）。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄敘永人事人才網查閱考試動態，導致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。
三、考試
(一)開考比例：實際報名人數與招聘人數之比應不低于3:1(特殊職位，經縣人社局批準可放寬到2:1)，達不到這一開考比例的，相應調減或者取消該職位的招聘人數。取消招聘的崗位不調劑、不改報，退還考生報名費。
(二)筆試
1．筆試內容：《綜合知識》和《職業能力傾向測驗》。《綜合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業道德、人文與科技、事業單位知識等。本次所有考試科目均不指定專門用書。
2.筆試時間：2012年11月24日。
3.筆試地點：見《準考證》。
4.筆試成績公布：未含加分的筆試成績將由市人事考試中心于11月30日在瀘州人事考試網采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。如對本人筆試成績有疑問需查分的，可于2012年11月30日至12月2日登錄瀘州人事考試網申請查分，查分結果于2012年12月4日在該網站公布。
5.筆試加分：對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學生志愿者服務西部”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”以及“社工人才百人”計劃的志愿者，服務期滿且經縣級組織、人社、團委等部門考核合格，報考事業單位時，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分，符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分；2007年以來全省“一村一名大學生干部”計劃的大學生村干部，在村（社區）任職滿兩年以上且經縣級組織或人社等部門考核合格，報考事業單位時，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣及以上組織人社部門評為優秀（注：不是指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。符合加分條件的考生，在2012年11月23日11:00以前（雙休日、節假日除外），將加分申請、加分證明、服務協議、考核結果、身份證等有關證明材料交到縣人社局公務員管理與人才流動股審查確認加分。2012年11月28日，縣人社局將通過敘永人事人才網公示加分人員名單，未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。已享受優惠政策進入機關事業單位的考生，報考本次事業單位不再享受政策加分。
6.筆試成績計算：《綜合知識》、《職業能力傾向測驗》滿分均為100分。筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%+政策性加分。縣人社局于2012年12月8日通過敘永人事人才網公布加分后的筆試成績及排名。
7.形不成競爭職位的筆試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績低于60分為不合格，不合格的不能參加資格審查。
(三)資格審查
1.人員確定：根據筆試成績從高到低，按與招聘人數3:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，實際參考人數小于招聘人數3倍的，所有參加筆試的考生都進入資格審查，但形不成競爭職位的考生筆試成績低于合格線的除外)。筆試有缺考科目或成績為零分者、在考試中違規違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加資格審查的人員名單在2012年12月10日通過敘永縣人事人才網公布，請考生注意關注。
2.審查時間：首次資格審查時間為12月14日上午8:30—12:00，資格審查由縣人社局組織，招聘單位主管部門具體負責。因資格審查不合格或不按時參加資格審查的，由縣人社局按規定依次等額遞補，每個職位只遞補一次。遞補參加資格審查的截止時間為12月18日上午17:30。
3.審查要求：資格審查主要圍繞報考條件（含專業、學歷、學位、年齡及其他條件）進行，考生參加資格審查須持：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)畢業證、學位證、資格證書等職位要求的相關證明證件的原件及復印件。
(3)在職人員，須由工作單位出具同意報考的手續，委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續。
(4)《報名信息表》2份。
(四)面試
1.面試時間地點：資格審查合格的考生才可以參加面試，面試時間暫定在12月22日，具體時間地點見資格審查后領取的面試通知書。
2.形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于缺考、面試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。
(五)綜合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結束后5個工作日內公布。
四、體檢及考核
(一)體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，按照招聘職位數依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績為零分的人員及面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
(二) 體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準由招聘單位的上級主管部門根據招聘職位要求，參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。
考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人社局組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件（學歷、學位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規、政策以及報考職位要求，調查考生學校或單位及有關人員對其評價。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經縣人社局同意后可依次等額遞補，單位決定不遞補的，經主管部門同意后書面報縣人社局。
(五)時間：體檢、考核工作原則上在2013年1月底前完成。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由縣人社局在敘永縣人事人才網上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
公示有異議并經查實的、個人自動放棄聘用資格的、不能在規定期限解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，縣人社局可根據實際情況研究決定是否遞補。
六、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由敘永縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話： 0830－6223978
網絡報名技術咨詢電話： 0830 -3190016
監督電話：0830－6220002
附件：敘永縣2012年下半年事業單位公開考試招聘工作人員職位情況表
敘永縣人力資源和社會保障局
2012年10月22日
附件：加分證明.doc
附件下載易賢網溫馨提示：
《加分證明.doc》來源于敘永人事人才網網，最近更新2012年10月22日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
