昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司
駐昭通高投水運投資開發有限公司勞務外包項目
2023年度港口類工作人員招聘公告
一、公司簡介
昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司是一家提供人力資源外包服務的專業化公司，專門為各類企事業單位，特別是跨地區的公司，提供全方位的、專業的人力資源服務，包括崗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生產線外包、業務流程外包等綜合性人力資源外包服務。
二、工作地點
昭通市水富市昭通高投水運投資開發有限公司。昭通高投水運投資開發有限公司是昭通市高速公路投資發展有限責任公司下屬全資子公司，公司性質屬國有獨資企業，公司地址位于云南省昭通市水富市重慶路觀瀾華府3棟2層，注冊資本為5000萬元人民幣。主要經營范圍包括：港口經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；水路普通貨物運輸；國際道路貨物運輸；船舶修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：港口貨物裝卸搬運活動；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；國內集裝箱貨物運輸代理；國內貿易代理；國內船舶代理；國際船舶代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；化肥銷售；煤炭及制品銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；金屬礦石銷售；非金屬礦及制品銷售；谷物銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；木材加工；機械設備租賃；非居住房地產租賃；酒店管理；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
三、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公平、公正、公開競爭、擇優錄用的原則。
四、招聘崗位及待遇
（一）招聘崗位
（1）中控員1名
（2）司磅員3名
（3）理貨員14名
（4）岸邊集裝箱起重機司機1名
（5）軌道式集裝箱龍門起重機司機6名
（6）門座式起重機司機5名
（7）集裝箱正面吊運起重機司機2名
（8）挖機司機3名
（9）企業運輸員1名
（10）地面輔助人員5名
（11）外勤人員3名
（二）工資待遇
1.薪酬待遇按公司薪酬制度執行；
2.公司依法按時繳納“五險一金”，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳；
3.其他待遇按照公司相關規定和標準執行。
（三）相關要求
1.基本條件
（1）身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良歷史記錄；
（2）愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和 責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排。
2.崗位要求
（1）中控操作員1名
35歲以下，專科及以上學歷。良好的團隊精神，能接受倒班工作制；熟練應用辦公軟件（office 、Word 、Excel 、PPT 等）； 熟悉中控室各設備的操作與管理及生產流程；具有良好的團隊意識。（機電、計算機專業者優先考慮）
（2）司磅員3名
35歲以下，專科及以上學歷，有1—3年港口相關工作經驗者優先考慮。能遵守公司各項規章制度，接受倒班工作制；具 有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件 （office、Word、Excel、PPT 等）；具有扎實嚴謹的工作作風、過硬的綜合素質、良好的團隊意識較強的溝通協調能力。
（3）理貨員14名
35歲以下，專科及以上學歷，有1—3年港口相關工作經驗者優先考慮。能遵守公司各項規章制度，接受倒班工作制；具 有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件 （office 、Word 、Excel 、PPT等）；具有扎實嚴謹的工作作風、過硬的綜合素質、良好的團隊意識較強的溝通協調能力。
（4）岸邊集裝箱起重機司機1名
40歲及以下，中專及以上學歷；具有較強的協調、組織和溝 通能力，具有較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有岸邊集裝箱起重機特種設備操作有效證件者，可適當放寬條件）
（5）軌道式集裝箱龍門起重機司機6名
40歲及以下，中專及以上學歷；具有較強的協調、組織和溝 通能力，具有較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有軌道式集裝箱龍門起重機特種設備操作有效證件者，可適當放寬條件）
（6）門座式起重機司機5名
40歲及以下，中專及以上學歷，機電類相關專業，具有較強的協調、組織和溝通能力，較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有門座式起重機 Q2特種設備操作有效證件者，可適當放寬條件）
（7）集裝箱正面吊運起重機司機2名
40歲及以下，中專及以上學歷；具有較強的協調、組織和溝通能力，具有較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有集裝箱正面吊運起重機特種設備操作有效證件者，可適當放寬條件）
（8）挖機司機3名
40歲及以下，中專及以上學歷；具有較強的協調、組織和溝通能力，具有較好的語言表達能力，經體檢色盲、色弱、恐高及高血壓者不予錄用。（持有挖掘機操作證者，可適當放寬條件）
（9）企業運輸員1名
35歲以下，專科及以上學歷，有1—3年鐵路相關工作經驗者或持企業運輸員證優先考慮。能遵守公司各項規章制度，接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件 (office 、Word 、Excel 、PPT等 ) ; 具有扎實嚴謹的工作作風、過硬的綜合素質、良好的團隊意識較強的溝通協調能力。
（10）地面輔助人員5名
35歲以下，專科及以上學歷，有1—3年鐵路相關工作經驗者或起重機指揮證 Q1 優先考慮。能遵守公司各項規章制度， 接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件 (office、Word、Excel、PPT等 ) ; 具有扎實嚴謹的工作作風、過硬的綜合素質、良好的團隊意識較強的溝通協調能力。
（11）外勤人員3名
35歲以下，專科及以上學歷，能遵守公司各項規章制度， 接受倒班工作制；具有貨物交接管理能力、單證制作能力；熟練應用辦公軟件 (office 、Word 、Excel 、PPT 等 ) ; 具有扎實嚴謹的工作作風、過硬的綜合素質、良好的團隊意識較強的溝通協調能力。
五、招聘資格條件及要求
（一）報名基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派；
2.身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良歷史記錄。
3.愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從組織安排。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的。
六、招聘方式及流程
（一）招聘流程
下載附件填寫電子版《厚德勞務應聘登記表》《個人簡歷》并在報名時間之內按要求發送至公司郵箱，符合條件人員經報名初審合格后進行面試，按招聘計劃錄滿即止。未按下述第5項要求發送或逾期發送報名所需資料的應聘者視為報名不成功。
1.報名方式：網上報名，每人限報1個崗位。
2.報名時間：2023年11月14日起至2023年11月20日止。
3.報名郵箱：ztshdlwzp@126.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）不接受電話報名。
4.面試時間地點：另行通知。
5.報名所需資料及資格審查：
（1）應聘人員應按要求如實填寫《厚德勞務應聘登記表》《個人簡歷》1份（應聘登記表、個人簡歷粘貼個人電子免冠彩色照片）；
（2）有效期內身份證正反面復印件1份（正反面復印/掃描在一頁圖片上）；
（3）畢業證書復印件、學信網上下載打印的《教育部學籍在線認證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份；
（4）職業資格證書、職業技能等級證書、其他崗位招聘要求所必需的證書復印件各1份。
（5）是中共黨員或退役軍/警人員的須提供相關證明材料；
（6）應聘崗位需要的其他證明材料。
（二）體檢
根據面試結果，按崗位擬招聘人數比例確定體檢人選，體檢費用由應聘人員承擔，并在錄用前5日內完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，按應聘人員面試成績從高到低的順序依次遞補。
（三）公示
公示考察合格者作為擬錄用人員，原則上進行為期5個工作日的公示。
（四）遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位應聘人員的綜合成績從高到低順序遞補：
1.應聘人員體檢不符合要求的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員放棄錄用的。
（五）錄用
公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理錄用手續。
七、注意事項
（一）應聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式，若聯系不上而影響聘用的視為自動放棄。因不遵守規定或個人疏忽造成應聘失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。
（二）應聘者參加報名、面試出行費用自理，注意來往途中安全。
（三）其他未盡事宜，請與昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司人力資源部聯系，聯系電話：0870-2245883。
附件：厚德勞務應聘登記表、個人簡歷
昭通市昭陽區厚德勞務有限責任公司
2023年11月14日
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K8ZFN0Yawi2WYY4vy9MK-Q
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