保山建投昌源文化體育有限公司招聘公告
為滿足保山建投昌源文化體育有限公司業務發展需要，擬向社會公開招聘工作人員5名，其中體育事務管理崗4名、營銷策劃人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部和黨管人才；
（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則；
（三）堅持任人唯賢，德才兼備、以德為先的原則；
（四）堅持崗位需求和個人專業相結合的原則。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1.體育事務管理崗（1）3名。
2.體育事務管理崗（2）1名。
3.營銷策劃人員1名。
崗位要求
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，有良好的職業素養、作風形象和職業信譽。
3.具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經驗，有良好的履職記錄，工作業績突出，社會認可度高。
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
5.符合任職回避等有關規定，不在其他企業兼職。
6.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受公檢法等有關部門審查的人員。
（2）與原工作單位存在經濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員。
（3）處于黨紀、政務處分期的。
（4）受過刑事處罰的。
（5）其他不宜招聘情形的。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：自2023年11月15日起至2023年11月30日17:00截止，以收到郵件時間為準。
2.報名方式：采用郵件報名方式，不接受除此之外任何形式的報名。
3.報名材料及要求：應聘者須按要求如實填寫《保山建投昌源文化體育有限公司招聘報名表》（見附件），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、個人職稱及資格證書、工作經歷證明等相關材料掃描文件，以郵件形式（郵件標題請以“姓名+應聘部門崗位”格式）投遞至公司招聘郵箱：bsjtcywhty@163.com，未按要求報名的不予受理。
（二）資格審查
根據應聘者報名信息及崗位任職資格條件進行簡歷篩選和資格審查。資格審查合格者，將以電話或短信方式通知進入考試環節，未通過資格審查人員不得進入考試環節，不再另行通知。
（三）考試
體育事務管理崗考試成績由筆試40%+面試60%（結構化面試30%+教學能力測試30%）組成，營銷策劃人員崗位考試成績由筆試40%+結構化面試60%組成，總分為100分。
考試時須進行資格復審，如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。考試時間具體以通知（短信或電話）為準。在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系應聘人員的，視為應聘人員自動放棄。
（1）筆試。普通高等教育招生計劃碩士研究生畢業生免筆試。筆試內容為綜合知識+崗位專業知識。
（2）結構化面試。結構化面試主要測試應聘者的基本素質、應聘動機、專業能力、語言表達能力、邏輯思維、應變能力、崗位匹配度、儀態儀表及其他能力和素質。
（3）教學能力。應聘者自主選擇一個籃球或足球技術進行現場教學，教學時間為10-15分鐘。
（四）擬錄人選、體檢和政審
根據考試綜合成績排名順序確定擬錄用人員，并到指定機構體檢，體檢合格后至相關公安機關開取政審證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。
（五）公示和錄用
對體檢及政審合格的擬錄用人員在保山建設投資集團有限公司官網進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，辦理錄用相關手續，簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期滿考核不合格者解除聘用關系。
四、薪資福利
（一）按照保山建投昌源文化體育有限公司薪酬管理辦法有關規定享受相應崗位待遇。試用期薪酬為同等崗位的基本工資，不享受績效工資。
（二）按照國家相關規定購買“五險一金”；
（三）假期福利按國家相關規定執行。
五、其他事項
（一）招聘相關信息將采用短信、電話、郵件等方式進行通知，請務必提供準確的聯系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。
（二）應聘者對個人填報的應聘信息真實性、準確性、完整性負責，一經發現存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為，將取消應聘資格。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘工作。
（四）本次公開招聘工作，公司紀檢監察機構全過程監督，發現招聘工作中存在違規違紀問題的，將取消當事人錄用資格，并追究相關責任人責任。
六、聯系方式
郵箱：bsjtcywhty@163.com
地址：云南省保山市隆陽區象山路2號
郵編：678000
聯系人：李女士
聯系電話：0875—3068511
監督舉報電話：0875—3068507
附件：
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/xB2JVBQlKTfvaUrvYr5ZjA
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